# RNCP21684 - Ingénieur diplômé de l'Institut National des Sciences Appliquées de Rouen, spécialité Génie Industriel, en convention avec le CESI

**Code:** RNCP21684
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** Titre ingénieur — Titre ingénieur
- **Codes NSF:** 250, 200
- **FormaCodes:** 22202, 22024, 22048
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-12-2024
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- INST NAT SCIENCES APPLIQUEES ROUEN
  - SIRET: 19760165100023

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
     L’ingénieur diplômé en Génie Industriel de l’INSA de Rouen conçoit ou améliore des systèmes à dominante mécanique. Il prend en compte l’ensemble des problématiques scientifiques, économiques, environnementales et règlementaires, dans une démarche d’innovation et d’export et déploie des méthodes d’industrialisation adaptées aux critères coûts-délais-qualité. Il exerce son métier plus particulièrement dans les PME/PMI, dans des activirés de R&D, conception et production.

### Compétences attestées
Dimension générique propre à l’ensemble des titres d’ingénieur. La certification implique la vérification des qualités suivantes :    1. Aptitude à mobiliser les ressources d’un large champ de sciences fondamentales permettant à l’ingénieur de s’adapter rapidement à des environnements techniques variés et d’acquérir de nouvelles connaissances    2. Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité (voir ci-dessous Connaissances, capacités ou aptitudes particulières développées dans la certification)    3. Maîtrise des méthodes et des outils du métier d'ingénieur permettant d’identifier et d’analyser les situations parfois complexes et de proposer des solutions adaptées prenant en compte les aspects techniques, humains, économiques : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation, gestion de projet    4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : engagement et leadership,  management de projets, maîtrise d’ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes. L’ingénieur doit pour cela connaître son environnement professionnel et être à son écoute. Il dispose de connaissances et d’outils dans les domaines de la communication et du management    5.  Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels dans la conduite de ses missions et dans ses choix ou décisions. Pour cela, il prend en compte les aspects compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité.    6. Aptitude à travailler dans un contexte international. Il doit pour cela être capable de communiquer avec des interlocuteurs variés et de conduire des échanges professionnels (techniques, relation client, …) en prenant en compte les différences culturelles et économiques: maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale.    7. Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique.         Dimension spécifique à l’INSA de Rouen    L’ingénieur INSA de Rouen, par l’adossement de sa formation à des structures de recherche reconnues, a des compétences scientifiques et techniques actualisées qui lui permettent de proposer des solutions innovantes en entreprise. Il a une culture et une pratique de l’analyse et de la gestion des risques associés à son activité. Il pratique deux langues non maternelles.         Connaissances, capacités ou aptitudes particulières développées dans la certification :    L’ingénieur en Génie Industriel de l'INSA de Rouen est un ingénieur polyvalent avec une culture développée en mécanique formé à travailler dans les PME/PMI innovantes.    Il doit être capable de :    -          innover : créativité, veille concurrentielle, démarche innovante…    -          entreprendre : développement de l’esprit d’entreprise, formation à la sélection des idées, à la maîtrise des risques, à la coopération et à la gestion économique, aux dispositifs d’aide à la création/reprise d’entreprises, à la stratégie d’entreprise, etc.    -          piloter un projet de conception industrielle à dominante mécanique    -          conduire un système de production de biens, de services, de logistique    -          commercialiser et exporter    -          communiquer et manager         Le titre d’ingénieur confère le grade de master conformément au décret n°99-747 du 30 aout 1999.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
* PME/PMI à dominante mécanique      * Industrie     

### Type d'emplois accessibles
* Etudes scientifiques et techniques, ingénieur d’études      * Ingénieur projet      * Méthodes, gestion et contrôle de production      * Ingénieur d’affaires      * Ingénieur production      * Ingénieur qualité      * Conduite de travaux     

### Code(s) ROME
H1203, H1206, H2502, I1102

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 810 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 8 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - E5X70 — Techniciens des industries de process · tension 4/5 (Élevée)
  - E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process · tension 5/5 (Très élevée)
  - G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle · tension 5/5 (Très élevée)
  - H0X91 — Techniciens du dessin industriel · tension 5/5 (Très élevée)
  - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée)
  - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client · tension 5/5 (Très élevée)
  - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée)
  - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 30 690
- **Jugés difficiles à recruter :** 48 %
- **Emplois saisonniers :** 6 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 8
  - E5X70 — Techniciens des industries de process
  - E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
  - G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
  - H0X91 — Techniciens du dessin industriel
  - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
  - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client
  - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Apprentissage
Le jury académique est constitué du responsable de la formation par apprentissage, des responsables d’UE, de représentants du CESI présidé par le directeur de l’INSA ou son représentant.    Les jurys de projets, validation des compétences en entreprise sont constitués du responsable de la formation par apprentissage, du tuteur académique, du maître d’apprentissage et d’enseignants de la formation.     

### Composition du jury — Contrat de professionnalisation
idem statut d'apprenti

### Composition du jury — VAE
Le jury est composé du directeur des études, du responsable de spécialité, de 2 enseignants de spécialité, d’un enseignant de discipline transversale et d’au moins deux ingénieurs du domaine, si possible diplômés INSA.

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 8 802 €
- **Selon la branche:** 8 000 € – 9 452 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 8 802 € | Valeur par défaut · 202 branches |
| 8 899 € | CPNE Branche Caoutchouc, CPNE chimie, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE des industries de santé (CPNEIS) |
| 9 452 € | CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés |
| 8 500 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la métallurgie |
| 9 025 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 8 000 € | CPNEF inter-secteurs papier carton |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-12-2024

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP39897

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/21684/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 10/2022 – 08/2023.

- **Entrées en formation:** 1
- **Parcours menés à terme:** 1
- **Taux d'achèvement:** 100 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 10/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 08/2023 | 0 | 1 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 10/2022.

- **Dossiers CPF engagés:** 1
- **Montant total engagé:** 1 870 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 870 €
- **Durée moyenne:** 343 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 100 %

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*Généré le 16/10/2026 à 05:25*