# RNCP21740 - Responsable en ressources humaines **Code:** RNCP21740 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 315 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 30-01-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - SOCIETE KLM - SIRET: 44806508600010 - GROUPE D'ENSEIGN SUP EST PARISIEN - SIRET: 40874691500011 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le (la) responsable de la stratégie et du développement des ressources humaines est en charge des activités suivantes : - il (elle) pilote et contrôle la gestion administrative du personne ;l - il (elle) élabore  et met en oeuvre la politique de développement des ressoureces humaines ; - il (elle) organise et développe la communication interne et le dialogue social ; - il (elle) contribue par la politique de ressources humaines à la stratégie de l'entreprise. ### Compétences attestées Les titulaires de la certification ont acquis les capacités suivantes : - concevoir et gérer l'exécution des contrats de travail et la politique de rémunération adaptée aux besoins et aux budgets de l'entreprise dans le respect de la règlementation ; - organiser et piloter les relations et le dialogue avec les institutions représentatives du personnel dans le respect des obligations légales ; - intégrer, fidéliser et faire évoluer les salariés (ées) de l'entreprise par la mise en oeuvre de dispositifs de recrutement, de formation, d'évaluation des performances et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; - définir et mettre en place une politique de communication interne contribuant à l'information des salariés (ées) et à leur adhésion à la stratégie et aux valeurs de l'entreprise ; - auditer le niveau de satisfaction et les besoins des salariés (ées) dans le cadre d'un programme de prévention des risques psychosociaux et de la démarche de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE). ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités entreprises privees;organismes publiques;cabinets de conseil en ressources humaines;cabinets de recrutement ### Type d'emplois accessibles - Directeur (trice) des Ressources Humaines - Responsable du Développement des Ressources Humaines - Responsable des Ressources Humaines - Responsable du Recrutement - Responsable de la Formation - Responsable de l'Administration des Ressources Humaines - Consultant (e) en Ressources Humaines ### Code(s) ROME M1502, M1503 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 135 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 31 515 - **Jugés difficiles à recruter :** 24 % - **Emplois saisonniers :** 11 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - L2X61 — Agents administratifs - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale 12 personnes dont 67% extérieures à l'organisme de formation ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE IDEM ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 30-01-2020 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/21740/ --- *Généré le 08/10/2026 à 05:35*