RNCP21923
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l'Institut National des Sciences Appliquées de Rouen, spécialité Génie Énergétique
Certificateur · INST NAT SCIENCES APPLIQUEES ROUEN
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
03-12-2024
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’ingénieur diplômé en génie énergétique de l’INSA de Rouen exerce son activité dans la conception des bâtiments et de leurs installations de chauffage et climatisation, ainsi que celle des installations industrielles, en vue de réduire leur consommation énergétique. Il assure aussi la conduite et la maintenance de ces installations.
Compétences attestées
Dimension générique propre à l’ensemble des titres d’ingénieur. La certification implique la vérification des qualités suivantes :
1. Aptitude à mobiliser les ressources d’un large champ de sciences fondamentales permettant à l’ingénieur de s’adapter rapidement à des environnements techniques variés et d’acquérir de nouvelles connaissances
2. Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité (voir ci-dessous Connaissances, capacités ou aptitudes particulières développées dans la certification)
3. Maîtrise des méthodes et des outils du métier d'ingénieur permettant d’identifier et d’analyser les situations parfois complexes et de proposer des solutions adaptées prenant en compte les aspects techniques, humains, économiques : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation, gestion de projet.
4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d’ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes. L’ingénieur doit pour cela connaître son environnement professionnel et être à son écoute. Il dispose de connaissances et d’outils dans les domaines de la communication et du management
5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels dans la conduite de ses missions et dans ses choix ou décisions. Pour cela, il prend en compte les aspects compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité.
6. Aptitude à travailler dans un contexte international. Il doit pour cela être capable de communiquer avec des interlocuteurs variés et de conduire des échanges professionnels (techniques, relation client, …) en prenant en compte les différences culturelles et économiques: maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale.
7. Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique.
Dimension spécifique à l’INSA de Rouen
L’ingénieur INSA de Rouen, par l’adossement de sa formation à des structures de recherche reconnues, a des compétences scientifiques et techniques actualisées qui lui permettent de proposer des solutions innovantes en entreprise.
Il a une culture et une pratique de l’analyse et de la gestion des risques associés à son activité.
Il pratique deux langues non maternelles.
Connaissances, capacités ou aptitudes particulières développées dans la certification :
L’ingénieur en Génie Energétique est spécialisé dans les domaines de la gestion, de l’optimisation de l’utilisation rationnelle des énergies dans les bâtiments et les process des entreprises, de la conception et de l’organisation d’entreprises propres et économes en énergie.
L’ingénieur en génie énergétique doit être capable de :
maîtriser les systèmes de production et de gestion de l’énergie
intégrer les problématiques bâtiments et génie civil
gérer un projet d’amélioration de l’efficacité énergétique sous tous ses aspects dans l’industrie et la construction
optimiser les systèmes et procédés du point de vue énergétique
assurer le contrôle, l’exploitation et la maintenance des installations existantes
réaliser des audits de dispositifs énergétiques
minimiser l’impact des systèmes énergétiques sur l’environnement
assurer une veille réglementaire
valoriser les flux dans le cadre d’une démarche d’écologie industrielle
conduire des projets dans leurs aspects économiques et managériaux
prendre en compte les différentes interactions entre les métiers, voire entre plusieurs entités sur un territoire
Le titre d’ingénieur confère le grade de master conformément au décret n°99-747 du 30 aout 1999.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Energies, énergies renouvelables
BTP/construction
Industrie
Types d'emplois accessibles
Etudes scientifiques et techniques, ingénieur d’étudesIngénieur projetMéthodes, gestion et contrôle de productionIngénieur d’affairesConduite de travaux
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 913 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 9 348
Auvergne-Rhône-Alpes 5 316
Occitanie 2 881
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 464
Hauts-de-France 2 144
Nouvelle-Aquitaine 2 134
Grand Est 1 875
Pays de la Loire 1 353
Centre-Val de Loire 1 156
Normandie 1 154
Bretagne 1 059
Bourgogne-Franche-Comté 806
Guadeloupe 177
La Réunion 131
Mayotte 97
Martinique 46
Corse 36
Guyane 23
32 200
projets de recrutement
48 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) -
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Apprentissage
Le jury est constitué du responsable de la formation par apprentissage, des responsables d’UE présidé par le directeur de l’INSA ou son représentant. Les jurys de projets, validation des compétences en entreprise sont constitués du responsable de la formation par apprentissage, du tuteur académique, du maître d’apprentissage et d’enseignants de la formation.
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
idem statut d'apprenti
Composition du jury — VAE
Le jury est composé du directeur des études, du responsable de spécialité, de 2 enseignants de spécialité, d’un enseignant de discipline transversale et d’au moins deux ingénieurs du domaine, si possible diplômés INSA.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
10 500 €
Selon la branche
7 600 € – 11 000 €
Prise en chargeBranches concernées
10 500 €
Valeur par défaut · 205 branches
11 000 €
CPNE chimie, CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics, CPNE de l'exploitation des équipements thermiques et de genie climatique
10 800 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
9 397 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
9 000 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
8 500 €
CPNEFP de la métallurgie
7 600 €
CPNE Banque
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance03-12-2024