RNCP21989
Inactive
· Niveau 6
Commerce spécialité : Management commercial de l'événementiel Domaine : Droit, Économie, Gestion
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Il s’agit de former des professionnels gestionnaires spécialisés dans le secteur de l’événementiel capables de :
Concevoir, réaliser et évaluer les actions de prospection commerciale des événements ;
Gérer en tout ou en partie des projets et des équipes événementiels ;
Concevoir, réaliser et évaluer les actions de communication et les relations presse des événements ;
Evaluer et maîtriser les aspects sécuritaires des établissements recevant des publics ;
Maîtriser les aspects juridiques de l’organisation d’événements.
Compétences attestées
Connaissance du domaine de l’événementiel en France : portrait quantitatif du secteur ; sous-secteurs de l’événementiel ; types d’acteurs ; types d’événements ; processus à l’œuvre ; connaissance de cas ; enjeux ; tendances ;
Connaissances des principes, des règles et des notions et maîtrise des outils techniques (Excel) de la gestion et de la prévision comptable et financière des événements ;
Connaissance et maîtrise des méthodologies de gestion de projets liés au pilotage, au mana ge ment et aux résultats autour de la conduite d’événements ;
Maîtrise des codes, des principes et des procédés de la communication visuelle et des prin ci paux outils informatisés utilisés dans le secteur de l’événementiel (Photoshop, Illustrator, InDesign) ;
Connaissance des enjeux, des acteurs et des moyens de la communication événementielle et maîtrise des principaux outils : plan de communication, partenariats, communication corporate ; relations presse ; média planning ; e-communication ;
Connaissance des principes et maîtrise des techniques de marketing appliqués à l’événement ;
Conception et réalisation d’enquêtes commerciales et analyse des résultats (logiciel Sphinx) ;
Connaissance et maîtrise des techniques de vente appliquées à l’événementiel ;
Connaissance et maîtrise des techniques de gestion des ressources humaines et du management des équipes ;
Connaissance et maîtrise de l’environnement juridique lié à l’organisation d’événements ;
Connaissance et maîtrise des risques et de la sécurité liés à l’organisation d’événements ;
Pratique de la langue anglaise dans le cadre professionnel de l’événementiel ;
Capacité à prendre des décisions dans un contexte d’incertitude ;
Analyse d’une problématique de l’événementiel et conduite d’une enquête originale ;
Description et analyse d’une expérience professionnelle.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteur de l’organisation de foires, salons professionnels et congrès (code naf 8230z)
Secteur de la gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires (code Naf 9103z)
Secteur des activités sportives, récréatives et de loisirs (code naf 9311z [Gestion d’installations sportives] ; code naf 9319z [Autres activités liées aux sports] ; code naf 9329z [Autres activités récréatives et de loisirs])
Secteur du voyage (code naf 7911z [Activités des agences de voyage] ; code naf 7912z [Activités des voyagistes ; code naf 7990 [Autres services de réservation et activités connexes])
Types d'emplois accessibles
Chargé de clientèle (responsable clientèle à terme)
Commercial spécialisé dans l’événementiel
Chef de projet
Assistant de production (directeur de production à terme)
Assistant organisateur (organisateur à terme) d’événements (sportifs, culturels, d’affaires,…)
Chargé d’affaires des congrès, foires et salons
Responsable commercial de sites d’accueil
Wedding Planner
Assistant administratif en charge de la gestion, des plannings et des équipes
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 945 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U1X80— Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 17 539
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 776
Auvergne-Rhône-Alpes 3 363
Nouvelle-Aquitaine 2 806
Occitanie 2 398
Pays de la Loire 2 354
Hauts-de-France 2 179
Bretagne 1 525
Normandie 1 521
Grand Est 1 518
Centre-Val de Loire 1 190
Bourgogne-Franche-Comté 1 067
La Réunion 431
Corse 258
Martinique 126
Guadeloupe 106
Guyane 75
Mayotte 56
43 288
projets de recrutement
15 %
jugés difficiles à recruter
24 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication -
U1X80— Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Personnes ayant participé aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) Le jury est composé d'enseignants chercheurs, d'enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétences sur proposition des personnels chargés de l'enseignement. il comprend, pou au moins un quart et au plus la moitié, des personnels du secteur concerné.
Base légale
Date d'échéance31-10-2019