Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le concepteur en communication visuelle exerce une activité artistique et graphique qui utilise des outils et supports informatiques. Son domaine d’activité est lié à l’imprimerie (support papier) et au multimédia (support écran). Cette fonction s’exerce dans la publicité ainsi que dans d’autres secteurs comme la presse, l’édition, Internet, et est aussi intégrée dans l’entreprise.
Le métier de concepteur en communication visuelle consiste à mettre du sens en images, principalement par la maîtrise de la typographie et de la mise en page que ce soit pour une affiche publicitaire ou non, la maquette d’un magazine, une couverture de livre, un logotype ou le design d’un site internet. Il conçoit, met en forme, donne du style et réalise un document ou un produit multimédia défini selon les besoins et la stratégie de communication qu’il aura élaborée pour le commanditaire.
Le concepteur en communication visuelle a pour mission de
Réaliser le brief client, prendre les informations, analyser les besoins et définir le cahier des charges
Passer de l’idée au concept de création (esquisses, études des tendances, proposition du projet au client et réajustement si nécessaire)
Réaliser le projet. Le concepteur en communication visuelle réalise techniquement le concept retenu. Il supervise la chaîne graphique (production, fabrication, contrôle des coûts) Diriger et animer une équipe de maquettistes, graphistes, roughmen, photographe…) Choisir les sous traitants et traiter avec le client
Evaluer la qualité et contrôler la production
L’ensemble de ses missions justifie sa qualification en niveau II
En outre il maîtrise parfaitement le rough et toutes les techniques graphiques PAO, WEB, DAO
Compétences attestées
Capacités liés à la la fonction d'audit de demande du client: -Auditer et écouter un client (en direct ou par le directeur d’agence)
Prendre acte de la problématique du client et de son budget
Circonscrire le champ de la demande et en évaluer les moyens pour sa mise en œuvre.
Restituer le problème posé synthétiquement pour valider la bonne compréhension de la demande.
Capacités liés à la la fonction de conception du projet de communication visuelle:
Mettre en œuvre la stratégie de création
Traduire les idées et les concepts par des esquisses et autres techniques graphiques
Présenter les propositions au client
Capacités liés à la la fonction de production et réalisation du projet:
Planifier la production
Gérer les ressources humaines
Préparer le flux de production graphiques
Produire et numériser les images
mixer le texte et les images dans un document
Capacités liés à la la fonction de contrôle de la production:
Contrôler la conformité des normes
Reconnaître et situer exactement les éléments problématiques.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Studios de création graphi - Agence conseil en communication (Publicité)
Agence de communication globale (identité visuelle)
Agence de communication évènementielle
Agence de promotion et de marketing direct
Maisons d’édition (livre ou presse)
Sociétés spécialisées en packaging et publicité sur les lieux de vente (PLV)
Service multimédia ou audiovisuel
Agence web (multimédia – Internet)
Production audiovisuelle (animation 2D et 3D)
Studio graphique intégré dans les industries textiles (impression textile)
Services de communication ou studios graphiques intégrés des grandes entreprises du secteur industriel
Services de communication ou studios graphiques intégrés des grandes institutions, culturelles notamment
Exercice indépendant à domicile (micro société ou entreprise unipersonnelle EURL)
Collectif de graphistes indépendants
Les services (multimédia, agences de communication et de publicité, culture) sont les principaux pourvoyeurs d’offres d’emploi de cette fonction.
Service centralisé d’imprimerie ou d’arts graphiques du secteur industriel
Types d'emplois accessibles
Concepteur en communication visuelle, Directeur artistique, Chargé de communication, Designer graphique, Infographiste, Dessinateur (publicité, presse, édition, multimédia), Graphiste, Illustrateur (presse, publicité, édition, multimédia).
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 477 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Journalistes et cadres de l'édition et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition tension 1/5 (Très faible)
-
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
4 752
projets de recrutement
22 %
jugés difficiles à recruter
19 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Journalistes et cadres de l'édition et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition
-
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
5 personnes professionnelles dans le secteur de la communication visuelle : 3 employeurs et 2 salariés + la direction de l’école en voix consultative
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-12-2015
Pour plus d'informations · Statistiques