RNCP2210
Inactive
· Niveau 5
Attaché technico-commercial des produits du bâtiment
Certificateur · Groupe IEF - Institut européen de formation (IEF Marseille)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
18-11-2010
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L'attaché technico commercial des produits du bâtiment assume les activités suivantes : - prospection et visite d'une clientèle pour leur vendre les biens intermédiaires et les matières premières nécessaires à leur activité
présentation des caractéristiques et des performances des produits en développant, selon le cas, des arguments précis
réponse à des appels d'offres ou rédaction des devis
coordination les livraisons en fonction des demandes de sa clientèle
vente à sa clientèle directement dans son entreprise.
déplacement quotidien sur sa zone de clientèle et rencontre des prospects sur ce secteur
établissement des rapports de visites circonstanciés.
Compétences attestées
Les capacités attestées renvoient aux connaissances et méthodes permettant : - d'établir un plan de prospection à partir d'un fichier ou d'un ciblage réalisé en amont
de déterminer avec précision les besoins du client, de négocier les prix, les quantités et les délais de livraison
d'argumenter ses produits et ses services, conclure une vente et assurer le suivi commercial, budgétaire et administratif
A cela, s'ajoute une bonne connaissance des produits commercialisé dans ses caractéristiques, applications techniques et mise en œuvre (possibilité d’options : produits de construction, habitat, bricolage, menuiserie, sanitaire chauffage, décoration, etc ...).
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'attaché technico-commercial des produits du bâtiment travaille dans le secteur de la négoce de matériaux de construction.
Types d'emplois accessibles
Attaché commercial en biens intermédiaires et matières premières
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 049 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Attachés commerciaux et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 9 070
Auvergne-Rhône-Alpes 3 035
Nouvelle-Aquitaine 2 164
Hauts-de-France 1 976
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 916
Occitanie 1 818
Grand Est 1 750
Bretagne 1 451
Pays de la Loire 1 246
Bourgogne-Franche-Comté 1 075
Centre-Val de Loire 1 027
Normandie 812
La Réunion 274
Guadeloupe 148
Mayotte 128
Martinique 124
Guyane 100
Corse 79
28 193
projets de recrutement
37 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Attachés commerciaux et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP).
-
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
- 1 responsable de l'organisme - 3 représentants employeur - 1 représentant OPCA - 1 ancien stagiaire
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
idem
Base légale
Date d'échéance18-11-2010