RNCP22107
Inactive
· Niveau 6
Négociateur en objets d'art et de décoration
Certificateur · Centre d’études supérieures en économie art et communication - EAC
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2015
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
Le négociateur en objets d’art et de décoration, ou antiquaire, est un passionné des objets. Pour lui, tout objet est source de curiosité, d’intérêt, il sait être alerté par un objet, lui donner un prix et l’acheter.
En début de carrière, c’est d’abord un généraliste qui va sillonner le territoire à la recherche d’objets ; il va fréquenter les salles des ventes, les enchères publiques, les dépôts ventes, les puces, les vides greniers, les foires. Son métier, il l’exerce plutôt les week end et peut avoir un stand aux puces et revendre à d’autres antiquaires, auprès de qui il sera apporteur d’affaires.
Il doit pouvoir effectuer le diagnostic esthétique, technique, et historique d’un objet afin de l’authentifier et de lui donner une valeur marchande. Pour se faire, il fréquente les musées, les bibliothèques, les centres de documentation, les librairies ; il lit la presse spécialisée et prend connaissance des principaux catalogues
Ses principales fonctions sont :
1 PROSPECTION, RECHERCHE D’OBJET
Activités centrées sur :
Une participation à tout type de manifestation de ventes d’objets
La lecture de la presse générale et professionnelle
La recherche d’objets
La prise de contact avec professionnels et particuliers
2 IDENTIFICATION / AUTHENTIFICATION ET ESTIMATION DE L’OBJET
Activités centrées sur :
La recherche d’informations techniques, sociologiques et artistiques
L’analyse d’un faisceau de preuves et la vérification de la fiabilité des informations
Le suivi des évolutions du marché, des modes de vie et des goûts des clients
L’attribution d’une valeur
La constitution et l’actualisation de banques de données sur les objets et les prix
3 TRANSACTION/NEGOCIATION D’ACHAT ET DE VENTE D’OBJETS (DONT VENTES AUX ENCHERES COURANTES)
Activités centrées sur :
La prise en compte des différentes composantes d’une situation de négociation
L’identification des facteurs favorables ou défavorables à la transaction
La conduite d’une négociation
La conclusion d’achat ou de vente
4 SUIVI DU MARCHE, ACTUALISATION DE SES CONNAISSANCES ET AUTOFORMATION PERMANENTES
Activités centrées sur :
Le repérage des différentes sources d’information
L’actualisation permanente de ses informations et connaissances
La constitution d’une base documentaire
La participation à des manifestations professionnelles
L’intervention dans le cadre de colloques, de journées sur le patrimoine,…
5 CREATION DE RESEAUX PROFESSIONNELS
Activités centrées sur :
Son inscription dans des réseaux
La création de nouveaux contacts
La participation à des manifestations professionnelles
L’actualisation de ses informations sur l’évolution de ses partenaires
La gestion et l’actualisation de son carnet d’adresse
6 ORGANISATION DU TRANSPORT, DU STOCKAGE DES OBJETS ET DE LEUR REPARATION D’USAGE
Activités centrées sur :
L’organisation des différentes étapes de récupération et de livraison des objets
La gestion de leur transport
La sécurisation des objets lors de leur transport et de leur manipulation
La réalisation des réparations d’usage
7 GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE D’UN COMMERCE, D’UN NEGOCE
Activités centrées sur :
La gestion comptable
La gestion administrative
La gestion du lieu de vente
Compétences attestées
Le négociateur en objets d’art et de décoration doit maîtriser les compétences suivantes : • En mettant en œuvre une prospection efficace, trouver des objets dont la revente sera assurée.
À partir de différentes recherches, identifier un objet afin d’en rédiger la fiche technique.
À partir de recherches approfondies et en croisant différents faisceaux de preuves, authentifier une œuvre en la resituant par rapport à son auteur, sa provenance et son contexte socio-historique d’origine.
Suite aux différentes recherches effectuées afin d’identifier ou d’authentifier un objet, lui attribuer une valeur marchande en rapport avec les prix du marché.
Sans se laisser conduire par ses émotions, négocier l’achat ou la vente d’un objet pour son propre compte ou celui d’un client, et en gérant au mieux son budget.
À partir de différents moyens tels que le suivi du marché, la participation à des séminaires, des colloques, les journées du patrimoines, l’organisation de visites guidées ou l’intervention dans des écoles, s’auto former et actualiser en permanence ses connaissances.
Construire et faire vivre des réseaux qui vont contribuer au développement de son négoce et à l’actualisation de ses informations sur les évolutions du marché.
Depuis leur lieu de récupération ou de livraison, organiser le transport des objets en veillant à leur sécurisation lors des différentes opérations de manipulation et en effectuant les réparations d’usage.
Assurer les différents actes de gestion de son négoce afin d’en assurer la viabilité.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
COMMERCE. CULTURE. COLLECTIVITES TERRITORIALES
Types d'emplois accessibles
Types d’emplois accessibles Le négociateur en objets d’art et de décoration travaille :
Soit à son compte en indépendant, ou en tant que gérant ou propriétaire d’un commerce,
Soit sous l’autorité d’un galeriste, d’un antiquaire, ou d’un brocanteur,
Soit sous l’autorité d’un commissaire-priseur,
Soit en qualité de chef de service ou de département dans les grandes structures.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.
1 879 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels du droit, Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
P3X90— Professionnels du droit tension 4/5 (Élevée) -
R1X62— Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels tension 2/5 (Faible) -
R4X92— Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 200
Auvergne-Rhône-Alpes 4 448
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 085
Occitanie 3 141
Nouvelle-Aquitaine 2 823
Hauts-de-France 2 314
Grand Est 1 776
Pays de la Loire 1 335
Bretagne 1 296
Normandie 982
Centre-Val de Loire 624
Bourgogne-Franche-Comté 577
Corse 555
La Réunion 363
Guadeloupe 216
Martinique 196
Mayotte 103
Guyane 81
31 115
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
43 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels du droit, Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP).
-
P3X90— Professionnels du droit -
R1X62— Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels -
R4X92— Cadres du management des magasins
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation
40% de membres dépendant de l’organisme et 60% de membres extérieurs professionnels du secteur.Pour 1/2 salariés et 1/2 employeurs
Composition du jury — Formation continue
40% de membres dépendant de l’organisme et 60% de membres extérieurs professionnels du secteur; Pour 1/2 salariés et 1/2 employeurs
Composition du jury — VAE
40% de membres dépendant de l’organisme et 60% de membres extérieurs professionnels du secteur. Pour 1/2 salariés et 1/2 employeurs
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-12-2015