RNCP22155
Inactive
· Niveau 6
Spécialiste-conseil en biens et services culturels
Certificateur · ECAD consultants - IESA (Institut d'études supérieures des arts)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2015
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les principales activités du spécialiste-conseil en biens et services culturels sont : - La définition et mise en oeuvre de projets de valorisation du patrimoine artistique, culturel et naturel
L'authentification et l'évaluation marchande des oeuvres sur un marché national et international
La conception, la production et la logistique d'évènementiels culturels
La conception et mise en oeuvre de stratégies de communication et de diffusion, en particulier par le moyen des NTIC
Compétences attestées
Capacités attestées : - Maîtrise des techniques de conduite de diagnostic ou d'expertise selon une méthodologie éprouvée
Connaissance et maîtrise des techniques de veille sur les spécificités économiques, juridiques, fiscales et sociologiques de l'environnement et des marchés culturels afin de prendre en compte ces éléments lors de la conduite d'un projet
Connaissance et maîtrise des techniques communication, de travail en équipe, d'animation d'un réseau.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le champ d'intervention du spécialiste-conseil en biens et services culturels comprend le secteur privé, public, associatif, territorial et implique des entreprises et institutions de taille extrèmement variable.
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles : - antiquaire, galeristeexpertmédiateur culturelagent de développement du patrimoineanimateur de sites patrimoniauxorganisateur d'évènementschargé de communicationchargé d'édition multimédiaspécialiste-conseil en biens et services culturels
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.
1 902 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible) -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
R1X62— Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels tension 2/5 (Faible) -
R4X92— Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 758
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 030
Auvergne-Rhône-Alpes 4 914
Occitanie 3 660
Nouvelle-Aquitaine 3 349
Hauts-de-France 2 355
Grand Est 2 117
Bretagne 1 774
Pays de la Loire 1 746
Normandie 1 245
Centre-Val de Loire 784
Bourgogne-Franche-Comté 690
Corse 668
La Réunion 401
Martinique 268
Guadeloupe 240
Mayotte 99
Guyane 78
36 176
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
48 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
R1X62— Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels -
R4X92— Cadres du management des magasins
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle
Universitaires et scientifiques (60%) ; professionels et enseignants (40%)
Composition du jury — Apprentissage
Idem
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Professionnels (60%) ; enseignants (40%)
Composition du jury — VAE
5 membres Pourcentage des membres extérieurs à l’organisme délivrant la certification : 60% : le président ainsi que deux représentants qualifiés des professions, l’un employeur, l’autre salarié
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-12-2015