# RNCP22186 - Droit, Economie, Gestion mention Métiers de la Montagne Spécialité Métiers de la Montagne **Code:** RNCP22186 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 341p, 341m, 335w - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université d'Aix Marseille (AMU) - Site web: http://www.univ-amu.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L'objectif de la mention est de former des cadres maîtrisant les problématiques auxquelles sont confrontés les territoires de montagne. A travers une approche transversale des différents domaines de spécialité abordés (environnement, aménagement, tourisme durable, activités de pleine nature, sport loisir Ce professionnel : - participe à la conception et à la mise en œuvre d'une stratégie globale de développement et de dynamisation d'un territoire de montagne. - élabore des produits touristiques et de loisirs en montagne. Il assure le suivi du projet et sa réalisation. - participe à la stratégie de communication globale (médias, hors médias, événementiel et TIC) - participe à la mise en œuvre de la politique en matière d'aménagement numérique du territoire : infrastructures haut-débit, services et usages, information géographique. - met en œuvre une politique de développement durable spécifique au milieu montagnard, notamment les aspects liés à l’eau, aux énergies et aux déchets, aux risques naturels et changement climatique. - met en œuvre les politiques européennes et nationales au niveau du territoire et anticipe les effets de ces politiques sur les territoires de montagne. - identifie et anticipe les conflits d’usage entre les différents acteurs d’un même territoire et en tenir compte dans l’élaboration d’un projet ### Compétences attestées De formation pluridisciplinaire, le diplômé comprend les enjeux liés aux territoires de montagne, qu’ils soient économiques, touristiques, agricoles ou environnementaux. Ses compétences multiples sont le véritable atout de sa formation. Le titulaire du Master Métiers de la Montagne est capable de faire un diagnostic, de formuler des propositions d’amélioration et de monter au sein d’une équipe des projets d’aménagement et de développement de territoires de montagne, intégrant les problématiques liées au développement durable. En tenant compte des aspects environnementaux, il est capable de conduire et de mettre en œuvre un projet de développement durable d'un territoire de montagne. Il maitrise les principaux outils d’aménagement durable du territoire et sait évaluer la faisabilité d’un projet, en termes de potentialités, que ce soit pour une activité environnementale, sportive, touristique, ou agricole. Il est capable d'identifier les partenaires de ce projet de développement territorial et sait mobiliser les financements spécifiques pour financer les projets. Il est capable d'analyser les contraintes et les potentialités d'une activité sportive et de loisir de montagne et de mettre en œuvre un projet en adéquation avec le milieu, l'activité et les publics visés. Il sait gérer les relations entre les différents usagers d’un territoire Il maîtrise le contexte juridique de son domaine d’action (droit de la montagne, droit du sport, droit du travail, droit de l'entreprise, droit de l'environnement, droit du tourisme, droit de l'urbanisme) ainsi que les différents outils d’application afin de proposer des activités respectueuses de la législation en vigueur. En tenant compte du droit du travail, notamment les spécificités liées aux territoires de montagne : il gère la saisonnalité, le recrutement, la politique de formation et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Ce professionnel travaille au sein des collectivités locales et territoriales (communes, conseils généraux, conseils régionaux, communauté de communes, pays), dans les espaces protégés (Parcs Nationaux, Parcs naturels régionaux), dans les entreprises et organismes privés (bureaux d'étude, entreprises spécialisées dans la communication et/ou la promotion d'activités de montagne, la réalisation d'études, la prestation de conseil et la formation liées aux activités de montagne), dans les structures de tourisme (office de tourisme, syndicat d'initiative, comité départemental du tourisme, comité régional de tourisme…), dans le secteur associatif. ### Type d'emplois accessibles - chargé d'études, chargé de mission, chef de projet, conseiller - directeur ou responsable local d'animation et de développement touristique - dirigeant ou gestionnaire de structures en zone de montagne - directeur de service dans une collectivité territoriale - chargé de communication - chargé de mission (tourisme, activités sportives, biodiversité, patrimoine…) - consultant ### Code(s) ROME A1204, E1107, G1301, K1802 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 530 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers · tension 5/5 (Très élevée) - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel · tension 5/5 (Très élevée) - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel · tension 3/5 (Modérée) - J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme · tension 2/5 (Faible) - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme · tension 3/5 (Modérée) - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 12 497 - **Jugés difficiles à recruter :** 37 % - **Emplois saisonniers :** 24 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 - A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel - J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle Jury composé à 66 % d’enseignants et 33 % de professionnels ### Composition du jury — VAE Jury composé d’enseignants et de professionnels conformément aux textes. ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/22186/ --- *Généré le 17/10/2026 à 06:50*