# RNCP22317 - Master Sciences Humaines et Sociales mention Ergologie spécialité Ergologie générale

**Code:** RNCP22317
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 123g, 315m
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Aix-Marseille Université
  - Site web: http://www.univ-amu.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Ce professionnel, peut exercer des responsabilités dans le domaine des relations humaines et sociales et de l’organisation du travail au sein d’une institution.    - Il élabore et pilote une stratégie relations humaines dans son institution ;    - Il participe à l’organisation du travail et à la conduite du changement ;    - Il repère et évalue les compétences individuelles ou collectives ;    - Il évalue les implications sociétales des activités de l’institution ;    - Il réalise des audits sociaux et organisationnels ;    - Il conçoit et organise des formations sur l’analyse du travail ;    - Il collabore avec les responsables dans le domaine de la prévention des risques professionnels, de l’organisation de la santé au travail.

### Compétences attestées
Le diplômé a acquis des compétences pluridisciplinaires concernant les situations de travail lui permettant de :        * Evaluer des risques professionnels et préconiser des actions de prévention pour l’aménagement des postes, l’amélioration des conditions de travail et l’accompagnement du changement.      * Concevoir et planifier les actions de formation et d’information pour répondre aux besoins des organisations dans le domaine de l’organisation du travail et de l’analyse des risques liés aux situations de travail.      * Auditer/certifier des organisations et démarches d'entreprises et préconiser des évolutions situations de travail pour accompagner les décisions stratégiques de l’institution et anticiper les besoins d’emplois.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ce professionnel peut travailler dans tous les secteurs d'activité :        * Entreprises      * Administration / Services de l'Etat      * Collectivités territoriales      * Associations      * Société de conseil      * Société de services

### Type d'emplois accessibles
Chargé de mission ; formateur ; chargé des relations sociales ; responsable de l’organisation du travail ; préventeur ; consultant en organisation du travail et en formation

### Code(s) ROME
K2401, M1503, M1402, K2111

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 763 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible)
  - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) · tension 2/5 (Faible)
  - W1X80 — Formateurs · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 31 806
- **Jugés difficiles à recruter :** 45 %
- **Emplois saisonniers :** 8 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
  - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
  - W1X80 — Formateurs

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Jury composé de 50% d’enseignants et 50% de professionnels

### Composition du jury — VAE
Jury composé d’enseignants et de professionnels conformément aux textes

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/22317/

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*Généré le 16/10/2026 à 03:43*