# RNCP22384 - Domaine : DROIT, ÉCONOMIE ET GESTION Mention : MANAGEMENT ET GESTION DES ORGANISATIONS

**Code:** RNCP22384
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 312p, 315m, 314
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère de l'Enseignement Supérieur
- Université de la Réunion
  - Site web: http://www.univ-reunion.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat    Ce diplôme prépare à des métiers.    Cette licence a un objectif d’accès direct à l’emploi et répond à une demande de formation de professionnels dans les métiers d’assistant de gestion. La formation donne aux publics visés les bases techniques indispensables pour devenir un bon assistant opérationnel et élargir leur champ de réflexion. , l’objectif est d’offrir aux étudiants connaissances et compétences ainsi que des mises en situation reflétant la réalité du terrain.    Collaborateurs polyvalents : comptabilité, RH/Communication, commercial

### Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées        * Appréhender toutes les dimensions de la gestion d’une organisation      * Gérer une fonction spécifique de l’organisation : comptabilité, RH/communication, commercial      * Assister le dirigeant d’une organisation      * Apprécier les spécificités de la gestion publique

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Secteurs d’activités    TPE/PME de tous secteurs

### Type d'emplois accessibles
Type emplois accessibles    1- Gestion administrative et comptable    - Adjoint de direction (M1604)    - Assistant de gestion (M1204)    - Assistant gestion du personnel (M1501)    - Assistant formation (M1501)    - Assistant de trésorerie    - Gestionnaires des carrières    - Assistant au contrôle de gestion    - Adjoint au DRH    - Gestionnaire de paye         2- Gestion commerciale    -Adjoint au directeur Marketing (M1705)    -Assistant au directeur Marketing (M1705)    -Assistant chef de produit (M1703)    - Assistant projet

### Code(s) ROME
M1501, M1402, M1203, M1705

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 673 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 8 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible)
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 65 507
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 7 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 8
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
2/3 enseignants et 1/3 professionnels

### Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP    2/3 enseignants et 1/3 professionnels

### Composition du jury — VAE
Jury de Validation des Acquis de l'Expérience : 2/3 enseignants et 1/3 professionnels. Le président est le responsable du diplôme.    Minimum de 3 jurys

## Pour plus d'informations
http://www.univ-reunion.fr,      http://www.univ-reunion.fr/

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/22384/

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*Généré le 16/10/2026 à 16:15*