RNCP22410
Inactive
· Niveau 6
Licence professionnelle HABILLEMENT MODE ET TEXTILE spécialité : Gestion et développement des produits de la mode
Certificateur · Aix-Marseille Université
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce professionnel peut exercer les fonctions suivantes (liste non exhaustive) :
- en tant que Chef de produits :
il analyse le marché et en fonction des objectifs de l’entreprise,
il participe à la conception des collections en relation avec le bureau de style et la force de vente, définit le plan d’action commerciale, supervise les approvisionnements ainsi que la fabrication (délais, contrôle qualité).
en tant qu Acheteur :
il assure la responsabilité des achats de matières premières nécessaires à la fabrication des produits ou de produits finis distribués par la société,
il recherche les meilleurs fournisseurs et prestataires (sous-traitants) eu égard au positionnement produit de l’entreprise,
il contrôle le savoir-faire des prestataires, il négocie les meilleurs conditions en intégrant les contraintes de l’entreprise et des fournisseurs/prestataires.
en tant qu Animateur de réseau :
il met en application la politique commerciale de l’entreprise en contrôlant la rentabilité des points de vente, en mettant en œuvre la politique de marchandisage, en aidant à la sélection des produits les mieux adaptés aux spécificités des points de vente, en analysant la concurrence, en aidant à la mise en place d’outils de fidélisation.
en tant que Community manager :
Il Réalise l'animation d'un site multimédia (forum, chat, jeu, vente, emploi, administration, ...) et le suivi des relations et des échanges avec les clients, les internautes.
Compétences attestées
Ce diplômé est capable de :
- Créer et concevoir des lignes nouvelles (style, forme, matières, coloris, ...) de produits textiles (habillement, tissu, ...), d'articles chaussants ou d'accessoires de mode (bijoux, ...) en tenant compte du style et de l'image de la marque, et des impératifs techniques et économiques de production , par une formation en lien avec les problématiques du sourcing et d'internationalisation de la filière.
Repérer les tendances et comportements d'utilisateurs et collecter les échantillons de produits, photos, ... pour alimenter une base documentaire en entreprise sur supports traditionnels et sur le web.
Réaliser les dessins artistiques des projets /modèles (avant-projets, croquis du styliste, ...), les modèles grâce à ses connaissances acquises dans les caractéristiques des textiles, des cuirs et peaux, dans les Techniques de coupe de textile, de collage pour définir un style pour un type de produit et un type de public
Superviser l’ensemble des actions à mener en vue de la production de la collection, en tenant compte des contraintes financières et des délais de livraison de la marchandise tout en respectant la qualité et les contraintes du marketing visant à la satisfaction du client final.
- Maîtriser les logiciels d'informatique courants et professionnels pour l'élaboration et la gestion de tableaux de bord, la gestion de production, être à même de piloter la fabrication et anticiper les contraintes logistiques du secteur.
Participer à la stratégie commerciale à mettre en œuvre en définissant les actions à conduire et en vérifiant leur concordance au regard de la cible et des objectifs à atteindre et en contribuant au développement de produits qui en garantisse l’image de marque et la qualité par ses connaissances en marketing de mode et gestion et en merchandising
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel peut assumer des responsabilités dans tout type d’entreprises de conception et/ou distribution de produits de mode (vêtements, accessoires, maroquinerie, chaussure, textile, cosmétique)
Types d'emplois accessibles
Ce professionnel peut travailler comme :Chef de produitResponsable boutiqueVendeurs produits de luxeCommunity managerResponsable communicationStyliste/modélisteAssistant qualitéAcheteur
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 898 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 493
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 914
Auvergne-Rhône-Alpes 1 787
Nouvelle-Aquitaine 1 243
Occitanie 1 091
Hauts-de-France 875
Grand Est 849
Pays de la Loire 762
Bretagne 595
Centre-Val de Loire 409
Normandie 386
Bourgogne-Franche-Comté 327
La Réunion 116
Martinique 110
Corse 91
Guadeloupe 70
Guyane 64
Mayotte 53
17 235
projets de recrutement
27 %
jugés difficiles à recruter
10 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
70 % de professionnels de la branche, 30% d’enseignants
Composition du jury — VAE
Jury composé d’enseignants et de professionnel conformément aux textes