# RNCP22552 - mention CULTURE ET COMMUNICATION

**Code:** RNCP22552
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 342, 320, 130
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2020
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040
- Université Charles de Gaulle - Lille 3
  - Site web: http://www.univ-lille3.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le master mention Culture et Communication a une visée double : professionnelle et recherche. Il a pour objectif de former des professionnel-le-s et offre une possibilité de poursuite d’études en doctorat,  après avis de l’École Doctorale. il propose quatre parcours.    Activités visées par le Parcours métiers de la culture, développement et actions culturels dans les territoires    Elaboration et développement de projets culturels sur un territoire    Coordination des activités événementielles, patrimoniales, artistiques et culturelles sur un territoire    Mise en oeuvre d’une politique culturelle dans une collectivité territoriale     Responsabilité de dispositifs d’évaluation d’une politique culturelle     Responsabilité de projets à diverses échelles    Mise en place de missions d’action culturelle pour un opérateur culturel ou pour une collectivité territoriale     Expertise et diagnostic du développement culturel, social et durable des territoires         Activités visées par le Parcours métiers de la culture, productions artistiques et publics    Administration, production et diffusion du spectacle vivant    Coordination des projets culturels et artistiques    Promotion et relations avec les publics des structures culturelles    Communication culturelle    Suivi administratif des projets de développement des équipements culturels ou des compagnies    Organisation d’événements culturels         Activités visées par le parcours Industries Culturelles, créatives et sociétés    Conception, production et diffusion des produits culturels    Coordination des projets liés à la convergence numérique    Mise en œuvre des projets de développement des territoires par les industries créatives et numériques    Promotion et communication pour les industries culturelles, créatives et/ou les médias    Veille socio-technique relative aux pratiques culturelles émergentes    Conception et élaboration des stratégies de communication en ligne pour les opérateurs culturels, les industries créatives ou les collectivités territoriales    Expertise des usages et pratiques culturels, communicationnels et des échanges numériques         Activités visées par le parcours Société, Information, Communication    Ces professionnels développent une expertise informationnelle, communicationnelle et/ou médiatique dans tout type d’organisation professionnelle comme dans les organisations publiques, sur les thématiques :    Information et communication dans les organisations,    Culture et medias dans l’espace public,    Innovation par l’usage et dispositifs numériques,    Circulation de l’information et organisation des connaissances.    Ils peuvent exercer dans des fonctions de consultant en technologies et applications numériques, en stratégie communicationnelle, de responsable de projets de recherche et développement dans le secteur des industries de l’information et de la communication privées ou publiques…

### Compétences attestées
Compétences transversales    Connaître l’ensemble des politiques liées à la culture et aux médias ;    Connaître les enjeux culturels, sociaux, économiques et symboliques propres aux dispositifs culturels ;    Maîtriser les modes de communication des mondes de la culture ;     Etre capable d’évaluer les enjeux et les risques des innovations artistiques, culturelles et technologiques ;    Comprendre les conditions de développement des productions culturelles contemporaines.    Maîtriser les techniques d’expression écrite et orale (problématiser, analyser, argumenter, synthétiser, traiter l’information, communiquer)    Savoir travailler en mode projet : conception, gestion et accompagnement de projet    Avoir l’esprit critique, savoir conduire une analyse réflexive et distanciée    Etre capable d’initiative, être force de proposition    Savoir travailler en équipe, être adaptable         Compétences spécifiques visées par le parcours Métiers de la Culture, développement et actions culturels dans les territoires :    Connaître les différents volets du développement territorial    Connaître les conditions de développement des structures du spectacle vivant comme des projets culturels locaux    Identifier les spécificités organisationnelles des structures de diffusion et des festivals     Etre capable de mener des relations avec des structures associatives et/ou publiques    Maîtriser la multiplicité des compétences nécessaires au montage d’actions culturelles    Connaître les enjeux artistiques, sociaux et symboliques propres aux territoires et aux populations ciblées comme public    Connaître les enjeux identitaires et de reconnaissance des populations    Etre capable d’évaluer les enjeux et les risques d’une programmation artistique et culturelle dans un  territoire    Maîtriser les modes de communication à destination des politiques ou des élus    Savoir mener une analyse stratégique : diagnostic et évaluation sur un territoire    Connaître et comprendre les problématiques des droits culturels         Compétences spécifiques visées par le Parcours métiers de la culture, productions artistiques et publics    Maîtriser les modes de communication à destination des différents opérateurs culturels et artistiques    Identifier les spécificités organisationnelles des structures de diffusion et des festivals     Etre capable de gérer des équipes à statuts multiples dans le cadre de structures associatives et/ou publiques, parfois privées    Connaître les conditions de développement des structures de production du spectacle vivant (théâtre, arts de la rue, danse, musique, cirque…)    Maîtriser la multiplicité des compétences d’administration et de gestion des petites structures de production ; maîtriser les opérations financières et budgétaires    Saisir les enjeux et les difficultés du travail de relation avec les publics    Etre capable d’évaluer les enjeux et les risques d’une programmation artistique et culturelle         Compétences spécifiques visées par le parcours Industries culturelles créatives et sociétés    Analyser les pratiques sociales et culturelles contemporaines, ainsi que les usages des technologies de communication    Maîtriser les modes de communication à destination des différents opérateurs des industries culturelles, créatives et médiatiques, ainsi que ceux à destination des collectivités territoriales    Maîtriser les dispositifs des projets européens    Identifier les spécificités organisationnelles des économies de l’édition, de la diffusion, du numérique et  de leurs chaînes de valeurs    Connaître les conditions de développement des nouveaux produits culturels-médiatiques    Maîtriser la multiplicité des compétences nécessaire à l’expertise des innovations qui mobilisent des technologies, des contenus culturels et artistiques et des formes médiatiques émergentes.    Etre capable d’évaluer les enjeux et les risques d’une innovation artistique, culturelle, technique

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Secteurs d’activité visés    Industries culturelles et créatives (cinéma, musique, édition, jeux vidéos, publicité, opérateurs numériques)    Opérateurs de télécommunications    Sociétés de production audiovisuelle    Entreprises de web-design    Médias et nouveaux médias    Cabinets de conseils    Structures de production et de diffusion culturelle    événements liés aux arts numériques    Services culturels des villes, des communautés urbaines ou des régions    Services culturels des collectivités territoriales    Structures socio-culturelles dépendant d’intercommunalités    Organisations territoriales en charge d’évènements culturels et de développement    Associations de développement et d’action culturels    Associations d’éducation populaire    Structures pluridisciplinaires en régie municipale    établissements publics de coopération culturelle    Réseaux départementaux, régionaux ou nationaux de pratiques amateurs    Structures de production et de diffusion du spectacle vivant    Scènes musicales    Bureaux de production    Structures culturelles pluridisciplinaires    Compagnies (danse, théâtre, arts de la rue, cirque…)    Ensembles musicaux    Sociétés de production de concerts    Festivals     

### Type d'emplois accessibles
Métiers visés    Responsable de la veille technologique    Assistant de conception    Conseiller artistique et culturel    Chargé de mission    Community manager    Chargé-e de l’action culturelle    Responsable de développement culturel    Assistant-e de direction dans un service culturel de collectivité territoriale    Chargé-e de communication et de développement    Médiateur-trice culturelle    Coordinateur-trice chargé-e des manifestations culturelles    Directeur-trice d’association culturelle    Chargé-e de production et/ou de diffusion    Chargé-e des relations avec le public    Assistant-e de programmation    Chargé-e de projet    Chargé-e de mission    Administrateur-trice de compagnie    Responsable d’un événement culturel    Responsable de projet    Chargé d’étude et de développement    Chercheur (après un doctorat)         Ci-après, vous trouverez la liste des principales fiches ROME associées à la mention. Pour aller plus loin, nous vous invitons également à consulter les fiches ROME Suivantes : E1105  Coordination d’édition ; E 1401 Développement et promotion publicitaire ; M1401 Conduite d’enquêtes ; L1103 Présentation de spectacles ou d’émissions ; L1303 Promotion d’artistes et de spectacles ; E1107 Organisation d’événementiel ; K 1401 Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics ; K 1404 Mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics ; K 1602 Gestion de patrimoine culturel.     

### Code(s) ROME
E1104, K1206, K1802, K2401, L1302

### Références juridiques des réglementations d'activité
sans objet.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 088 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) · tension 2/5 (Faible)
  - U1X80 — Professionnels des spectacles · tension 1/5 (Très faible)
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible)
  - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 98 418
- **Jugés difficiles à recruter :** 33 %
- **Emplois saisonniers :** 52 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
  - U1X80 — Professionnels des spectacles
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
  - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Enseignants chercheurs, enseignants et professionnels

### Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP    Enseignants chercheurs, enseignants et professionnels

### Composition du jury — VAE
Jury d'établissement : Enseignants chercheurs, enseignants et professionnels

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2020

## Pour plus d'informations
http://formations.univ-lille3.fr  (pour l’information détaillée de la formation)      université Lille 3 SHS

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/22552/

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*Généré le 09/10/2026 à 23:02*