# RNCP22624 - Droit, économie, gestion, mention Marketing spécialité marketing de l’événementiel sportif et culturel **Code:** RNCP22624 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 320, 312p, 312 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université d'Orléans - Site web: http://www.univ-orleans.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées -      Organiser un événement, conduire un projet ou une activité dans sa globalité, en étant à l’interface de diverses fonctions au sein de l’entreprise ; -      Utiliser, concevoir et mettre en œuvre les différents outils de communication médias et hors médias en utilisant divers supports ; Participer à la définition de la stratégie en termes de plan de communication ; -      Elaborer une offre de prestations de service ; -      Réaliser un diagnostic commercial, concurrentiel (étude de marché), marketing (plan marketing), stratégique et en dégager des recommandations stratégiques ; -      Négocier des contrats ; -      Manager une équipe et mettre en œuvre des compétences relationnelles ; -      Recruter, intégrer et évaluer les collaborateurs ; -      Interpréter le cadre législatif et réglementaire ;   -      Gérer les moyens logistiques, les risques et les normes de sécurité. ### Compétences attestées -      Diagnostic stratégique -      Plan marketing notamment dans le domaine des services -      Plan de communication -      Outils de communication hors-médias et plus spécifiquement événementielle -      Techniques de négociation -      Techniques de satisfaction du client -      Négociation des contrats -      Techniques d’analyse comptable et financière -      Statuts juridiques des entreprises -      Outils de développement multi-médias -      Gestion de projet   -      Méthodes de management d’équipe ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités -      Les agences événementielles, sociétés productrices d’événements ; -      Les agences de conseil en marketing et communication ; -      Les entreprises qui intègrent la communication événementielle dans leur stratégie marketing ; -      Les agences de communication, y compris communication digitale ; -      Le département communication des différents médias ; -      Les entreprises de distribution de matériels sportifs, culturels ou de loisirs ; -      Les équipementiers sportifs ; -      Les fédérations et les grands clubs sportifs ; -      Les sociétés de services et de loisirs ; -      Les organismes touristiques ; -      les collectivités locales et leurs « satellites » ; -      Les entreprises des industries culturels (livres, disques, audiovisuel) ; -      Les associations, les entreprises (privées, publiques) gestionnaire de patrimoine, d’art, de multimédia.       Avec plus de quinze ans d’existence, cette spécialité bénéficie d’une notoriété établie au niveau des recruteurs (Lafuma, New Balance, Sony Music, Polar Electro France, Hi-Media, France Télévisions Publicité, Canal+, La Parisienne, Fédération Française de Foot, Fédération Française d’Equitation, Sportfive-Olympique Lyonnais, FC Sochaux, Française des Jeux, Orange, UCPA, BNP-Paribas, Société Générale, Maracoudja, Agence Community, Havas Sport, Nexcity, Décathlon, Mairie de Paris, Mairie d’Orléans…). ### Type d'emplois accessibles -      Les métiers du marketing (chef de produit, responsable de la communication, sponsoring, événementiel, relations publiques, chef de publicité, responsable commercial, étude de marché) ; -      Les métiers relatifs à la conception et à l’organisation d’événements (responsable de projets sportifs, culturels, touristiques, loisirs, particulièrement dans les agences de communication événementielle) ; -      Les métiers liés au digital (administrateur de sites ou de plateformes web, spécialistes du développement de trafic, community managers, profilage de consommateurs et optimisation d’actions de communication on et off line, analystes de données, chargé de l’expérience client « cross canal », responsable de CRM) ; -      Les métiers de management (manager général dans les clubs professionnels ou les grands clubs amateurs, les fédérations sportives; responsable de magasin de distribution d’articles sportifs ou culturels ; responsable d’équipement de sport et de loisirs, administrateurs de produits culturels, gestionnaire de spectacle) ; -      Les métiers du management public territorial du sport (directeur de service des sports, de la culture, de l’événementiel, de la communication d’une collectivité territoriale, responsable d’organismes touristiques, responsable d’équipements sportifs, culturels, de centre de loisirs…) ;   -      Dans une moindre mesure, les métiers relatifs à la gestion quantitative (contrôleur de gestion, audit, consultant…). ### Code(s) ROME M1402, M1403, M1703, M1705 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 968 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques · tension 4/5 (Élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques · tension 3/5 (Modérée) - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 27 719 - **Jugés difficiles à recruter :** 31 % - **Emplois saisonniers :** 5 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques - R1X68 — Employés des services commerciaux - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Jury désigné par le Président de l’université d’Orléans, présidé par un enseignant chercheur nommé et constitué de personnes ayant contribué aux enseignements en application de l’article L 613-1 du code de l’éducation ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation oui ### Composition du jury — Candidature individuelle non ### Composition du jury — VAE Enseignants-chercheurs et professionnels ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations   http://formations.univ-orleans.fr/ http://www.univ-orleans.fr/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/22624/ --- *Généré le 17/10/2026 à 22:38*