# RNCP22629 - Droit, économie, gestion, mention Droit et administration publique spécialité Gestion locale du patrimoine culturel **Code:** RNCP22629 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 128 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université d'Orléans - Site web: http://www.univ-orleans.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées ·         assister les élus dans la définition de la politique culturelle ·         piloter les projets touchant à la conservation dans les musées et châteaux, ·         organiser le programme d’activités des services culturels des collectivités et intercommunalités, ·         participer aux missions des établissements publics de coopération culturelle (EPCC),   ·         coordonner les animations du patrimoine avec le personnel enseignant des publics scolaires… ### Compétences attestées A l’issue de la formation, le diplômé sera capable de : (activités) -          constituer un dossier de demande de subventions -          comprendre un bilan comptable et un compte de résultats -          mobiliser des financements nationaux et européens pour monter un projet patrimonial -          participer à une procédure de marché public -          constituer un dossier de presse -          faire une étude des publics -          mettre en place des outils de communication -          organiser une journée événementielle, type colloque -          faire le bilan de l’activité d’un service et proposer des pistes d’évolution -          mettre en réseau des partenaires et s’adresser aux institutions culturelles -          diriger une équipe et mener des réunions -           connaître la législation concernant le secteur du patrimoine -          appréhender les spécificités d’un patrimoine bâti, naturel, paysager -          appréhender les spécificités de la restauration du patrimoine -          appréhender les spécificités de la médiation culturelle -          animer un groupe Les savoirs transmis : connaissances théoriques (disciplinaires ou transversales) et pratiques à mobiliser -          connaissances juridiques sur le patrimoine culturel et naturel, les institutions culturelles, les pratiques administratives (contrats, droit administratif, institutions…) -          connaissances comptables (comptes de résultats, bilan comptable, comptabilité analytique, comptabilité publique, audit, contrôle…) -          connaissances historiques (façonnement historique du patrimoine, politiques culturelles de la France, histoire de l’administration du patrimoine) -          techniques de marketing appliquées au patrimoine -          outils informatiques, Word Excel, Power point, Php, Mysql -          éléments concernant la conservation préventive et la restauration, de la médiation culturelle -          éléments d’histoire de l’art -          outils sociologiques dans l’évaluation des publics et de la fréquentation des sites -          connaissances sur les techniques de montage de projet -          connaissances sur les plans de financement européens -          monter une enquête des publics -          développer un plan de communication -          produire des outils de médiation Les savoirs-faire technique et méthodologique transmis : mise en œuvre des savoirs pour réaliser une tâche - Capacité de monter un projet en matière patrimoniale, de suivre la gestion et le financement d’un tel projet en prenant en compte les différents aspects du patrimoine (contraintes de restauration, contraintes paysagères et liées au patrimoine naturel, montage de programme culturel et événementiel, études des publics… cf. les objectifs ci-dessus rappelés). - Capacité d’analyse de questions transversales (juridiques, gestion, culturelles et historiques) - Capacité de propositions pour aider à la décision (administrations, collectivités territoriales, entreprises de secteur patrimonial)   - Prise de parole en public ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités ·         collectivités territoriales, administrations publiques de la culture ·         entreprises privées gestionnaires de châteaux, ·         musées et sites, PNR ·         Offices de tourisme ·         associations, EPCC   ·         SEM… ### Type d'emplois accessibles ·         responsable de la politique culturelle ·         attaché de conservation dans les musées et châteaux, ·         directeur des services culturels des collectivités et intercommunalités, ·         cadre dans les établissements publics de coopération culturelle (EPCC), ·         chargé de mission     ·         animateur du patrimoine ·         agent de développement culturel / du patrimoine / de médiation ·         responsable de la médiation   ·         coordinateur de projets ### Code(s) ROME A1204, E1107, G1202, K1601, K1602 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 168 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers · tension 5/5 (Très élevée) - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel · tension 5/5 (Très élevée) - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel · tension 3/5 (Modérée) - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation · tension 1/5 (Très faible) - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 77 204 - **Jugés difficiles à recruter :** 42 % - **Emplois saisonniers :** 57 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 - A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Jury désigné par le Président de l’université d’Orléans, présidé par un enseignant chercheur nommé et constitué de personnes ayant contribué aux enseignements en application de l’article L 613-1 du code de l’éducation ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation oui ### Composition du jury — Candidature individuelle non ### Composition du jury — VAE Enseignants-chercheurs et professionnels ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations   http://formations.univ-orleans.fr/ http://www.univ-orleans.fr/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/22629/ --- *Généré le 17/10/2026 à 07:59*