# RNCP22739 - Diplôme pour dirigeant en administration des affaires **Code:** RNCP22739 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** DipViGrM — Diplôme visé grade de master - **Codes NSF:** 310p, 310m - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Chambre de commerce et d’industrie de région Paris Ile-de-France (CCI Paris Ile-de-France) - ESCP Europe - Site web: http://www.cci-paris-idf.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Les cadre-dirigeants et dirigeants d'entreprise exercent des fonctions de management stratégique et général ou de management fonctionnel. Ils maîtrisent la vision globale de l’entreprise tant sur le plan stratégique qu’opérationnel. Ils sont capables d’analyser, de diagnostiquer, de mettre en cohérence et de synthétiser les informations relatives à l’entreprise, au groupe ou à la fonction considérée afin de définir la politique de développement à poursuivre, en tenant compte de l’environnement économique et social de l’entreprise. Ils organisent et délèguent la gestion de l’entreprise, dans les différents domaines d’activité et ils décident ou proposent les adaptations nécessaires à mettre en œuvre.     De plus, ils maîtrisent un champ d’expertise associé de façon plus approfondie, qui vient compléter les domaines du management général et stratégique de l’entreprise. Les domaines d’activité du cadre-dirigeant et du dirigeant d'entreprise sont les suivants :     * Définition de la stratégie de l’entreprise     * Déploiement stratégique * Pilotage de l’activité     * Contrôle des performances et évaluation de la stratégie  * Management des collaborateurs et des équipes * Gestion de projet * Développement international * Management industriel * Achat et Logistique * Marketing, Communication et Commercial * Finance, Comptabilité, Gestion et Droit/Fiscalité * Entreprenariat ### Compétences attestées * Maîtriser la vision globale de l’entreprise tant sur le plan stratégique qu’opérationnel. * Analyser, diagnostiquer, mettre en cohérence et synthétiser les informations relatives à l’entreprise, au groupe ou à la fonction considérée afin de définir la politique de développement à poursuivre aux niveaux national et international, en tenant compte de l’environnement économique et social de l’entreprise. * Organiser et déléguer la gestion de l’entreprise, dans les différents domaines d’activité ou dans un domaine précis, et décider ou proposer les adaptations nécessaires à mettre en œuvre. * Maîtriser un champ d’expertise associé de façon plus approfondie, qui vient compléter les domaines du management général et stratégique de l’entreprise. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les titulaires de la certification sont des cadres-dirigeants et dirigeants d’entreprise exerçant des fonctions de management général ou opérationnel. ### Type d'emplois accessibles -          Directeur Général : * Dirigeant de Société * Directeur d’Entreprise * Directeur de Centre de Profit, de Filiale, d’Usine * Secrétaire général * Consultant -          Directeur fonctionnel : * Directeur du Développement * Directeur Marketing * Directeur Commercial * Directeur de la Communication * Directeur  des Ventes * Directeur Administratif et Financier * Directeur Financier * Directeur  du Contrôle de Gestion * Directeur des Ressources humaines * Directeur des Affaires sociales * Directeur de la Formation * Directeur des Achats * Directeur Logistique * Directeur  de la Production * Directeur des Systèmes d’Information * Directeur  des Affaires Internationales Codes des fiches ROME les plus proches :  M1302 -  Direction de petite ou moyenne entreprise M1301 - Direction de grande entreprise ou d'établissement public M1205 -  Direction administrative et financière M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise M1707 - Stratégie commerciale M1705 - Marketing H1102 - Management et Ingénierie d’Affaires ### Code(s) ROME M1302, M1301, M1205, M1402, M1707 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 740 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 51 747 - **Jugés difficiles à recruter :** 28 % - **Emplois saisonniers :** 9 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 8 - L2X61 — Agents administratifs - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés - L6X90 — Cadres dirigeants des grandes entreprises de plus de 50 salariés - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue Président et vice-président : enseignants-chercheurs désignés par le recteur d’académie, un représentant du recteur, directeur scientifique du programme, directeur opérationnel du programme, directeur général de l’établissement ou son représentant, 2 professionnels extérieurs à l’organisme délivrant la certification. ### Composition du jury — VAE Directeur scientifique du programme, directeur opérationnel du programme, directeur général de l’établissement ou son représentant, 2 professionnels extérieurs à l’organisme délivrant la certification. ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2019 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP35383 ## Pour plus d'informations www.escpeurope.eu/emba http://www.escpeurope.eu http://www.cci-paris-idf.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/22739/ --- *Généré le 08/10/2026 à 04:11*