# RNCP22741 - Diplôme de Sciences Po Rennes - Management Stratégique et Organisationnel Spécialisation Management des Organisations et des Projets

**Code:** RNCP22741
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** Grade_Master — Diplôme conférant le grade de Master
- **Codes NSF:** 310, 315
- **FormaCodes:** 31637, 32145
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES DE RENNES
  - SIRET: 19352317200016

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire de cette certification peut exercer les activités suivantes :    -  Superviser et coordonner un projet, une équipe, un service ou un département.  -  Définir et décliner les orientations stratégiques d'une structure.  -  Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure.  -  Etudier la faisabilité d’un projet et élaborer des propositions.  -  Créer une entreprise  -  Gérer ou accompagner des projets organisationnels : processus de modernisation des organisations, gestion du changement, de l’innovation.  -  Gérer des projets complexes et / ou  internationaux 

### Compétences attestées
Le titualire de cette certification dispose des compétences suivantes :    -  Définir et mettre en œuvre des démarches innovantes et responsables dans les pratiques managériales.  -  Développer et créer des organisations économiques, respectant la législation et la réglementation en vigueur  -  Coordonner des projets européens ou nécessitant une approche interculturelle  -  Coordonner des projets de transformation des organisations  -  Assumer des responsabilités managériales : manager des hommes et des équipes  -  Maîtriser les enjeux et les méthodes de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) : faire des diagnostics, définir et mettre en œuvre une politique RSE

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le titulaire de cette certification peut exercer dans les contextes d'emplois suivants :    - Directions des Ressources Humaines des Entreprises ou Organismes publics  - Cadres du secteur associatif et de l’Economie sociale et solidaire  - Cabinets d'études et de conseils en stratégie et organisation

### Type d'emplois accessibles
Le titulaire de cette certification peut exercer les types d’emplois suivants :    - Responsable du recrutement, de la formation, de la GPEC  - Consultant en organisation  - Responsable ressources humaines  - Chargé -e- de mission RSE  - Chef de projet  - Créateur d’entreprise

### Code(s) ROME
M1502, M1503, M1402

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 625 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 40 039
- **Jugés difficiles à recruter :** 26 %
- **Emplois saisonniers :** 10 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur).

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 8 668 €
- **Selon la branche:** 7 500 € – 8 896 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 8 668 € | Valeur par défaut · 208 branches |
| 8 896 € | CPNEFP ICGV entreprises de la viande |
| 8 861 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 8 583 € | CPNEFP Commerce à distance |
| 8 500 € | CPNE Branche Caoutchouc |
| 7 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025

## Pour plus d'informations
www.sciencespo-rennes.fr/      http://www.sciencespo-rennes.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/22741/

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*Généré le 16/10/2026 à 19:17*