# RNCP2276 - option Gestion des arbres d’ornement **Code:** RNCP2276 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Sigle:** CS — Certificat de spécialisation - **Codes NSF:** 214 - **FormaCodes:** 21036 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2024 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE - SIRET: 11007001800012 ## Partenaires habilités 2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation. - LEGTA DE TOULOUSE — SIRET 19311262000011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LEGTAH DE ST GERMAIN EN LAYE-CHAMBOURCY — SIRET 19780004800013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées * Activités visées : Le titulaire du certificat de spécialisation option Gestion des arbres d’ornement est capable de réaliser les activités communes quel que soit le type de poste occupé par le technicien gestionnaire des arbres. Il réalise 3 types de fonctions : - Pour la fonction étude, il réalise les inventaires et diagnostics d’arbres et les plans de gestion ; - Pour la fonction gestion et organisation de travaux, il assure la maîtrise d'œuvre, la programmation et l'organisation des travaux ; - Pour les fonctions de communication et information, il assure une activité de représentation, les relations avec la hiérarchie et l'encadrement ; Cependant, certaines activités peuvent être spécifiques au travail en collectivité territoriale, en bureau d'études ou en entreprise privée. ### Compétences attestées UCP1 : Intégrer le patrimoine arboré dans son environnement UCP2 : Réaliser le diagnostic-conseil d'un patrimoine arboré UCP3 : Conduire les chantiers et les activités de suivi du patrimoine arboré en toute sécurité et dans le respect des cahiers des charges ## Blocs de compétences ### RNCP2276BC01 - UCP1 : Intégrer le patrimoine arboré dans son environnement **Liste de compétences:** Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 3 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - analyser l'impact de l'arbre dans le paysage urbain et rural - proposer un peuplement en arbres d'ornement - réaliser les inventaires des patrimoines arborés existants - proposer un plan de création et de renouvellement de sites arborés ### RNCP2276BC02 - UCP2 : Réaliser le diagnostic-conseil d'un patrimoine arboré **Liste de compétences:** Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 3 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - élaborer un diagnostic des patrimoines arborés - élaborer un plan de gestion des patrimoines arborés - rédiger les documents techniques et administratifs ### RNCP2276BC03 - UCP3 : Conduire les chantiers et les activités de suivi du patrimoine arboré en toute sécurité et dans le respect des cahiers des charges **Liste de compétences:** Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 3 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - organiser les différents chantiers de création, de renouvellement et d'entretien du patrimoine arboré en toute sécurité - organiser les opérations de surveillance et de suivi du patrimoine arboré - assurer la gestion administrative et financière des chantiers et des opérations de suivi ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités * Secteur d'activités : Les entreprises privées spécialisées en élagage et soins aux arbres, les bureaux d’études de paysages, aménagement et expertise ou gestion des arbres, les collectivités territoriales, gestionnaires des patrimoines, organismes de conseils, de vulgarisation ou de formation. ### Type d'emplois accessibles * Types d'emplois accessibles : - Technicien arboricole, - Technicien de l’arbre, - Gestionnaire des arbres, - Technicien arboriste, - Chargé d'études (dans les bureaux d’études). ### Code(s) ROME A1301 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 2 117 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles · tension 4/5 (Élevée) - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 4 645 - **Jugés difficiles à recruter :** 44 % - **Emplois saisonniers :** 29 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Jury composé paritairement : – de membres de l’enseignement et de la formation professionnelle agricoles dont au moins la moitié de membres de l’enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics ; – de professionnels du secteur d’activité concerné par l’option du certificat de spécialisation, à parité employeurs ou exploitants agricoles et salariés. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 5 871 € - **Selon la branche:** 4 500 € – 7 497 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 5 871 € | Valeur par défaut · 210 branches | | 7 497 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 5 415 € | CPNE de l'agriculture | | 4 500 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2024 - **Date de dernière délivrance possible:** 01-01-2024 ## Pour plus d'informations Site Internet de la communauté éducative de l'enseignement agricole public français : chlorofil.fr http://www.chlorofil.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/2276/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 06/2024. - **Entrées en formation:** 5 - **Parcours menés à terme:** 5 - **Taux d'achèvement:** 100 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 1 | 1 | 0 | | 03/2022 | 1 | 1 | 0 | | 11/2022 | 1 | 0 | 0 | | 12/2022 | 1 | 1 | 0 | | 02/2023 | 0 | 1 | 0 | | 10/2023 | 1 | 0 | 0 | | 06/2024 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 10/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 42 - **Montant total engagé:** 51 084 € - **Coût moyen par dossier:** 1 216 € - **Durée moyenne:** 143 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 86 % - France Travail : 10 % - Reste à charge titulaire : 4 % --- *Généré le 08/10/2026 à 00:45*