RNCP22782
Inactive
· Niveau 7
Master Management public, spécialité Gestion des services administratifs
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
1. Il gère le service administratif et/ou financier d'une collectivité territoriale, d'une administration d’Etat, d’un établissement public ou d'un organisme travaillant en relation avec celles-ci (service juridique ou opérationnel).
2. Il encadre le travail d'agents administratifs de catégorie B et C.
3. Il analyse et synthétise des documents législatifs et réglementaires pour les cadres supérieurs des collectivités territoriales, d’une administration d’Etat, d’un établissement public ou bien pour les cadres supérieurs des organismes travaillant en relation avec celles-ci.
4. Il est en relation directe avec les élus pour mettre en oeuvre les politiques publiques.
5. Il est en relation directe avec les sociétés, entreprises ou individus partenaires des collectivités publiques.
6. Il mène à bien des recherches en utilisant notamment les bases de données juridiques.
7. Il rédige des notes de service pour les agents de la collectivité publique ou bien pour les salariés des organismes travaillant en relation avec celles-ci.
Compétences attestées
Il connaît les institutions et leurs compétences
Il est capable de :
-diriger des services administratifs ou financiers
-dialoguer avec les cadres supérieurs des collectivités ou administrations et les élus
-gérer des personnels
-organiser, analyser les informations
-organiser et d'animer des réunions
Il maîtrise :
-la méthode et les outils du management et du pilotage de projet
-les techniques de rédaction et d'expression orale
-les outils en lien avec les technologies de l'information et de la communication (TIC)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Fonction Publique territoriale, fonction publique d’Etat, fonction publique hospitalière
Types d'emplois accessibles
Attaché territorial,Attaché d’administration,Inspecteur du Trésor, des Impôts, des Douanes, du Travail
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 288 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Secrétaires bureautiques et assimilés, Secrétaires de direction et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible) -
L3X80— Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 10 937
Auvergne-Rhône-Alpes 4 318
Nouvelle-Aquitaine 3 102
Occitanie 2 835
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 736
Hauts-de-France 2 326
Grand Est 2 115
Pays de la Loire 2 071
Bretagne 1 810
Normandie 1 356
Centre-Val de Loire 1 340
Bourgogne-Franche-Comté 1 260
La Réunion 766
Guadeloupe 458
Martinique 341
Mayotte 274
Corse 166
Guyane 133
38 344
projets de recrutement
30 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés -
L3X80— Secrétaires de direction -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
W0X91— Directeurs d’établissements du secondaire ou du supérieur et inspecteurs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Jury d’enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine