RNCP2289
Inactive
· Niveau 5
option Technicien-conseil en production caprine
Certificateur · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2024
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
LEGTA
19790768600012
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Activités visées :
Le titulaire du certificat de spécialisation option Technicien-conseil en production caprine est capable de réaliser les activités suivantes :
Il réalise le diagnostic technico-économique de l’élevage en vue de définir des objectifs de progrès.
Il réalise un appui technique et économique et aide l’éleveur à prendre des décisions lui permettant d’atteindre ses objectifs.
Il dynamise son réseau et participe au développement de la filière par la circulation d’information, la formation et l’animation de sa zône d’action
Il peut assurer des activités de commercialisation
Compétences attestées
UCP1 : Présenter le contexte de la production laitière caprine
UCP2 : Réaliser le diagnostic technico-économique global de l'élevage caprin
UCP3 : Réaliser le suivi technique de la production caprine
UCP4 : Participer aux actions collectives de son service
Blocs de compétences · 4
RNCP2289BC01
UCP1 : Présenter le contexte de la production laitière caprine
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 4 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
caractériser la filière caprine
présenter les sytèmes de production caprins
rappeler les principales dispositions réglementaires et les procédures concernant la production laitière et les produits de l'élevage caprin
RNCP2289BC02
UCP2 : Réaliser le diagnostic technico-économique global de l'élevage caprin
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 4 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
élaborer les bilans techniques et technico-économiques de l'élevage
analyser les facteurs de variation de la production
formuler un diagnostic technico-économique global
RNCP2289BC03
UCP3 : Réaliser le suivi technique de la production caprine
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 4 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
conseiller sur la conduite de la sélection et de la reproduction
participer à la mise en place et au suivi du plan sanitaire d'élevage
apporter un appui technique en matière d'alimentation en fonction des objectifs de production
proposer un plan d'aménagement des installations et des bâtiments d'élevage dans le respect des normes environnementales
conseiller sur l'organisation du travail et ses conditions de réalisation
apporter un appui technique en matière de gestion des effluents dans le respect de la réglementation
apporter un appui à la transformation et à la commercialisation
RNCP2289BC04
UCP4 : Participer aux actions collectives de son service
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 4 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
participer aux activités de développement de la filière
organiser le contrôle des performances
participer à une étude et/ou une expérimentation
élaborer des références technico-économiques
diffuser l'information
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteur d'activités :
Il intervient auprès de producteurs pour les aspects techniques et de conseil. Il assure un rôle d’interface entre les institutions, les partenaires et l’organisme qu’il représente.
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles :
L’emploi s’exerce en collaboration avec les éleveurs, dans leurs exploitations ou ateliers de transformation.
En organismes de contrôle laitier : technicien de contrôle laitier ;
Dans un syndicat caprin : animateur, conseiller caprin ;
Dans un groupement de producteur, une laiterie, une coopérative : technicien caprin, en Chambre d’Agriculture.
Selon les fonctions occupées, le technicien peut être soit : un technicien fromager, un conseiller spécialisé en lait de chèvre, un conseiller ressource en caprins.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.
2 117 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles et Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée) -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Nouvelle-Aquitaine 550
Hauts-de-France 540
Centre-Val de Loire 485
Auvergne-Rhône-Alpes 482
Occitanie 414
Île-de-France 372
Grand Est 338
Pays de la Loire 308
Bretagne 303
Provence-Alpes-Côte d'Azur 277
Guadeloupe 144
Bourgogne-Franche-Comté 112
Normandie 110
La Réunion 78
Martinique 76
Guyane 32
Corse 24
4 645
projets de recrutement
44 %
jugés difficiles à recruter
29 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles et Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture (nomenclature FAP).
-
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury composé paritairement : – de membres de l’enseignement et de la formation professionnelle agricoles dont au moins la moitié de membres de l’enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics ; – de professionnels du secteur d’activité concerné par l’option du certificat de spécialisation, à parité employeurs ou exploitants agricoles et salariés.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 112 €
Selon la branche
6 814 € – 7 362 €
Prise en chargeBranches concernées
7 112 €
Valeur par défaut · 211 branches
7 362 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
6 814 €
CPNEFP ICGV entreprises de la viande
Base légale
Date d'échéance01-01-2024
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
- Télécharger la fiche en Markdown →
Demande CPF — formations engagées
2
dossiers CPF engagés
2 000 €
montant total engagé
1 000 €
coût moyen par dossier
18 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.