# RNCP23002 - Responsable en management des systèmes d’information **Code:** RNCP23002 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 326p - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 27-05-2018 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Groupe ESSEC - Site web: http://www.essec.edu ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le responsable en management des systèmes d’information intervient dans la mise en place, l’exploitation et l’évolution des systèmes d’information soit au sein de son organisation soit pour le compte d’un client. Selon la taille et les caractéristiques de l’entreprise, le responsable en management des systèmes d’information peut exercer les fonctions de responsable du service informatique dans une petite structure ou exercer les fonctions de responsable d’unité au sein de la DSI dans une structure de taille plus importante. Il peut également exercer ses responsabilités au sein de projets (chef de projet par exemple), en tant que consultant interne ou exercer des responsabilités à orientation plus commerciale. Le responsable en management des systèmes d’information est amené à exercer tout ou partie des activités relevant des domaines suivants:     1/ Contribution à l’élaboration du schéma directeur     2/ Mise en place des systèmes d’information     3/ Exploitation, contrôle, évolution des systèmes d’information     4/ Gestion d’équipe ### Compétences attestées Les capacités attestées : Analyser les forces et faiblesses du système d’information en place Recueillir et étudier les besoins exprimés par les fonctions métiers Définir les modalités de la veille technologique à effectuer Identifier les besoins d’évolutions du système d’information de l'entreprise Analyser la stratégie de l’entreprise Définir les principaux projets à mettre en œuvre Organiser les modalités de structuration des systèmes d’information selon les principes de l’urbanisation des SI Elaborer le schéma directeur des systèmes d’information Analyser les besoins Définir les spécifications Rédiger le cahier des charges du projet Concevoir une base de données Définir le schéma de la base de données Définir une stratégie de mise en œuvre du SI En cas d’approche progiciel, choisir un progiciel adapté aux besoins identifiés Estimer les charges, les coûts et les délais de mise en œuvre en utilisant des progiciels adaptés Planifier le projet en affectant les ressources humaines et financières, à l’aide d’un progiciel de gestion de projet Analyser le niveau de service assuré par la DSI Evaluer les nouveaux besoins en émergence Identifier les risques potentiels Définir les actions préventives ou correctives à mettre en place Evaluer et assurer la qualité des systèmes d’information et des données qu’ils produisent Gérer les connaissances de l’équipe et les compétences de ses membres Définir les missions et rôles à réaliser Répartir le travail en fonction des profils de compétences ## Blocs de compétences ### RNCP23002BC01 - Contribuer à l’élaboration du schéma directeur **Liste de compétences:** Descriptif • Analyser les forces et faiblesses du système d’information en place • Recueillir et étudier les besoins exprimés par les fonctions métiers • Définir les modalités de la veille technologique à effectuer • Identifier les besoins d’évolutions du système d’information de l'entreprise • Analyser la stratégie de l’entreprise • Définir les principaux projets à mettre en œuvre • Organiser les modalités de structuration des systèmes d’information selon les principes de l’urbanisation des SI (systèmes d’information) • Elaborer le schéma directeur des systèmes d’information Modalités d’évaluation Production attendue du candidat : • Réalisation d’une analyse sur une technologie donnée liée aux réseaux informatiques • Proposition d’un schéma directeur des systèmes d’information pour une entreprise Validation du bloc de compétences Ce bloc fait l’objet d’un certificat. ### RNCP23002BC02 - Mettre en place les systèmes d’information **Liste de compétences:** Descriptif • Analyser les besoins • Définir les spécifications • Rédiger le cahier des charges du projet • Concevoir une base de données • Définir le schéma de la base de données • Définir une stratégie de mise en œuvre du SI • En cas d’approche progiciel, choisir un progiciel adapté aux besoins identifiés • Estimer les charges, les coûts et les délais de mise en œuvre en utilisant des progiciels adaptés • Planifier le projet en affectant les ressources humaines et financière, à l’aide d’un progiciel de gestion de projet Modalités d’évaluation Production attendue du candidat : - Conception et développement d’un système d’information avec l’approche UML (langage de modélisation objet unifié) et un atelier de génie logiciel (AGL). Conception de la base de données selon le modèle entité-association et définition du schéma de la base de données pour un système de gestion de base de données relationnelles - Suggestion de choix d’un ERP (enterprise resource planning / progiciel de gestion intégré) en fonction de l’analyse des besoins de l’entreprise et proposition d’une stratégie de mise en œuvre - Estimation des charges, délais et coûts d’un projet informatique à l’aide de progiciels spécialisés, au moyen de plusieurs méthodes : COCOMO (constructive cost model / modèle du coût constructif), points de fonction, approche fonctionnelle - Planification d’un projet et affectation des ressources (essentiellement humaines et financières), à l’aide d’un progiciel de gestion de projet Validation du bloc de compétences Ce bloc fait l’objet d’un certificat ### RNCP23002BC03 - Exploiter, contrôler, faire évoluer les systèmes d’information **Liste de compétences:** Descriptif • Analyser le niveau de service assuré par la DSI (direction des systèmes d’information) • Evaluer les nouveaux besoins en émergence • Identifier les risques potentiels • Définir les actions préventives ou correctives à mettre en place • Evaluer et assurer la qualité des systèmes d’information et des données qu’ils produisent Modalités d’évaluation Production attendue du candidat : • Proposition d’un tableau de bord pour suivre les principaux indicateurs d’une DSI et plus particulièrement le niveau de service. • Réalisation d’un audit informatique en utilisant la méthode COBIT (control objectives for information and related technology, / objectifs de contrôle de l’information et des technologies associées) de l’association française de l’audit et du conseil Informatiques (AFAI) Validation du bloc de compétences Ce bloc fait l’objet d’un certificat ### RNCP23002BC04 - Manager l’équipe **Liste de compétences:** Descriptif • Gérer les connaissances de l’équipe et les compétences de ses membres • Définir les missions et rôles à réaliser • Répartir le travail en fonction des profils de compétences Modalités d’évaluation Production attendue du candidat : - Analyse critique et synthèse du management des connaissances dans une entreprise - Compte rendu et analyse des modalités d’organisation et de coordination d’un groupe autogéré centré sur la production d’un livrable Validation du bloc de compétences Ce bloc fait l’objet d’un certificat ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les titulaires de la certification se placent dans tous les secteurs économiques. Les trois principaux secteurs d’activités actuels des titulaires de la certification sont : - Télécommunications - Services financiers / Banques / Assurances - Informatique / Technologie / Internet ### Type d'emplois accessibles Les fonctions occupées par le responsable en management des systèmes d’information : - Responsable des systèmes d’information - Responsable sécurité - Responsable qualité des systèmes d’information - Responsable support, responsable relations utilisateurs - Responsable architecture, responsable réseaux, responsable d’infrastructures - Responsable d’application  - Responsable de la production, responsable d’exploitation - Responsable ou chef de projet - Responsable assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) - Consultant interne - Responsable avant-vente, responsable de compte lié aux systèmes d’information ### Code(s) ROME M1803, M1802, M1806 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 913 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (19 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 14 615 - **Jugés difficiles à recruter :** 46 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, VAE * 40% de représentants professionnels du domaine concerné * 60% de représentants de l’ESSEC ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 27-05-2018 ## Pour plus d'informations Tél : +33 (0)1 46 92 49 00  Site Internet de l’autorité délivrant la certification Groupe ESSEC **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/23002/ --- *Généré le 11/10/2026 à 13:34*