Certificateur(s)
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ENSEIGNEMENT PROMOTION AGRICOLE GENERAL
77580456000016
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Activités visées :
Le titulaire du certificat de spécialisation option Technicien-conseil en systèmes informatisés appliqués à l’agriculture est capable de réaliser les activités suivantes :
Il assure la gestion et le suivi du parc informatique (unités centrales et périphériques) et des logiciels et progiciels installés
Il procède au dépannage de premier niveau, à la sécurisation et la sauvegarde des données
Il élabore des applications à partir d’une demande explicite ou implicite des utilisateurs ou de la direction.
Il réalise l’étude nécessaire, le suivi de la mise en place et la gestion d’un réseau informatique pour l’entreprise
Il développe des outils de communication internes et externes en prenant soin de mesurer les effets et l’intérêt pour l’entreprise.
Il assure la formation de base et l’assistance aux utilisateurs ainsi que sa formation personnelle
Compétences attestées
UCP1 : Mobiliser les connaissances nécessaires au choix et à l'utilisation des systèmes informatisés en agriculture
UCP2 : Élaborer un système informatisé dans un service ou une entreprise
UCP3 : Participer à la gestion du service informatique de l'entreprise
Blocs de compétences · 3
RNCP2302BC01
UCP1 : Mobiliser les connaissances nécessaires au choix et à l'utilisation des systèmes informatisés en agriculture
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 3 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
rappeler les caractéristiques et l'histoire de la filière informatique
rappeler les caractéristiques et les fonctions des systèmes informatisés
utiliser les principaux logiciels
RNCP2302BC02
UCP2 : Élaborer un système informatisé dans un service ou une entreprise
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 3 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
développer le plan d'informatisation de l'entreprise ou du service
participer au choix des matériels et des logiciels adaptés aux besoins de l'entreprise
développer une application adaptée aux besoins de l'entreprise
RNCP2302BC03
UCP3 : Participer à la gestion du service informatique de l'entreprise
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 3 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
procéder à l'installation et à l'administration du système informatique
procéder au suivi, à la maintenance et à la sécurisation du système informatique
animer le service informatique de l'entreprise
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteur d'activités :
Les Etablissements publics et les Organisations Professionnelles Agricoles.
Les entreprises privées agricoles et para-agricoles (Commerciales, Services…).
Les exploitations agricoles.
Les collectivités territoriales (communes, conseils généraux, conseils régionaux).
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles :
Deux appellations principales : responsable Informatique, technicien Informatique.
Des appellations plus spécifiques :
pour l’enseignement : formateur correspondant informatique, responsable CDR, responsable Centre Multimédia ;
pour les postes plus particulièrement tournés vers l’Internet : développeur Web.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
2 419 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique et Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
-
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
9 549
projets de recrutement
46 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique et Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom (nomenclature FAP).
-
M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
-
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury composé paritairement : – de membres de l’enseignement et de la formation professionnelle agricoles dont au moins la moitié de membres de l’enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics ; – de professionnels du secteur d’activité concerné par l’option du certificat de spécialisation, à parité employeurs ou exploitants agricoles et salariés.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 650 €
Selon la branche
6 500 € – 7 813 €
Prise en chargeBranches concernées
7 650 €
Valeur par défaut · 199 branches
7 813 €
CPNE Branche ITV, CPNE de l'agriculture, CPNE des Métiers de la Transformation des Grains, CPNE des centres de gestion agréés et habilités agricoles, CPNE des exploitations frigorifiques +7 autres
7 659 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
6 500 €
CPNE Branche Caoutchouc
Base légale
Date d'échéance01-01-2024
Pour plus d'informations · Statistiques