Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le Conducteur d’équipements industriels exerce ses activités dans des entreprises industrielles, en atelier de production. Il s’assure, sous la responsabilité de l’encadrement d’atelier, du bon fonctionnement d’un système de production industrielle.
Liste des activités visées
A1. Préparation des installations, machines et accessoires avant le démarrage du système de production industrielle. A2. Conduite d’un système de production industrielle en mode normal ou dégradé.
A3. Entretien et maintenance des systèmes et matériels conduits.
A4. Compte-rendu d’activité.
Compétences attestées
Les compétences attestées :
C1 Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires.
C2 Régler et mettre en production (lancement ou
changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier
machine et du manuel de poste
C3 Entretenir et maintenir les systèmes et matériels conduits
C4 Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites
C5 Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites
C6 Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste
C7 Mettre en œuvre la procédure marche /arrêt selon les indications du manuel de poste et du dossier machine
C8 Rendre compte oralement et/ou par écrit de l’avancement de la production et/ou d’anomalies.
Blocs de compétences · 3
RNCP23024BC01
La préparation, le réglage d’un équipement industriel et la réalisation de la maintenance de 1er niveau
Compétences visées
Descriptif :
Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :
C1 Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires
C2 Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste
C3 Entretenir et maintenir les systèmes et matériels conduits
Modalités d’évaluation :
Evaluation en situation professionnelle réelle : L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur :
– une observation en situation de travail ;
– des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat.
Ou
Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion de projets ou activités.
La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Ou
Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée : Si nécessaire, la commission d’évaluation pourra mettre en œuvre une évaluation en situation professionnelle reconstituée.
L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise :
– par observation avec questionnements ;
– ou avec restitution écrite et/ou orale par le candidat.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation
RNCP23024BC02
La réalisation et le suivi de la production sur un équipement industriel
Compétences visées
Descriptif :
Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :
C4 Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites
C5 Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites
C6 Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste
C7 Mettre en œuvre la procédure marche /arrêt selon les indications du manuel de poste et du dossier machine
Modalités d’évaluation :
Evaluation en situation professionnelle réelle : L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur :
– une observation en situation de travail ;
– des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat.
Ou
Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion de projets ou activités.
La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Ou
Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée : Si nécessaire, la commission d’évaluation pourra mettre en œuvre une évaluation en situation professionnelle reconstituée.
L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise :
– par observation avec questionnements ;
– ou avec restitution écrite et/ou orale par le candidat.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation
RNCP23024BC03
Le suivi de la fabrication et la communication avec son environnement de travail pour le conducteur d’équipement industriel
Compétences visées
Descriptif :
Ce bloc de compétences reprend la capacité professionnelle suivante :
C8 Rendre compte oralement et/ou par écrit de l’avancement de la production et/ou d’anomalies.
Modalités d’évaluation :
Evaluation en situation professionnelle réelle : L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur :
– une observation en situation de travail ;
– des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat.
Ou
Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion de projets ou activités.
La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Ou
Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée : Si nécessaire, la commission d’évaluation pourra mettre en œuvre une évaluation en situation professionnelle reconstituée.
L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise :
– par observation avec questionnements ;
– ou avec restitution écrite et/ou orale par le candidat.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Types d'emplois accessibles
Cette qualification peut être utile ou indispensable à titre principal dans l'exercice de plusieurs métiers, à titre d'exemples non exhaustifs :
Conducteur / Conductrice d’appareils en industrie alimentaire
Conducteur / Conductrice de four en industrie alimentaire
Conducteur / Conductrice de ligne de production / fabrication en industrie alimentaire
Conducteur / Conductrice de ligne en boulangerie industrielle
Conducteur / Conductrice de ligne en industrie laitière
Conducteur / Conductrice de ligne
Conducteur / Conductrice de pétrin en industrie alimentaire
Conducteur / Conductrice de presses en industrie alimentaire
Conducteur / Conductrice d’enrobeuses en industrie alimentaire
Conducteur mouleur / Conductrice mouleuse en chocolaterie
Opérateur / Opératrice de conduite et de surveillance d’installation automatisée de fabrication alimentaire
Conducteur / Conductrice d’appareils de fabrication en industrie pharmaceutique
Conducteur / Conductrice d’appareils des industries chimiques
Conducteur / Conductrice d’enrobage en industrie pharmaceutique
Conducteur / Conductrice d’équipements de stérilisation en industrie pharmaceutique
Conducteur / Conductrice d’installation polyvalente en industrie chimique
Conducteur / Conductrice en industrie de la cosmétoparfumerie
Conducteur / Conductrice de machines à tisser
Conducteur / Conductrice de machines à tricoter
Conducteur / Conductrice de machines à tufter en industrie textile
Conducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles
Conducteur / Conductrice de machines de tissage
Conducteur / Conductrice de banc d’étirage
Conducteur / Conductrice de convertisseurs en industrie textile
Conducteur / Conductrice de machine de production et transformation des fils
Conducteur régleur / Conductrice régleuse de machine Open-End
Conducteur / Conductrice d’appareils de teinture textile
Conducteur / Conductrice de barque jet ou overflow
Conducteur / Conductrice de gratteuse en ennoblissement textile
Conducteur / Conductrice de jigger
Conducteur / Conductrice de laineuses en ennoblissement textile
Conducteur / Conductrice de ligne de relaxation en industrie textile
Conducteur / Conductrice de machines à calender en industrie textile
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 356 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
12 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
D0X30 — Ouvriers peu qualifiés en conduite d'équipement d'usinage tension 5/5 (Très élevée)
-
D0X31 — Ouvriers qualifiés en conduite d'équipement d'usinage tension 5/5 (Très élevée)
-
D1X30 — Ouvriers en chaudronnerie et tôlerie tension 5/5 (Très élevée)
-
D6X70 — Techniciens en mécanique et travail des métaux tension 5/5 (Très élevée)
-
D6X80 — Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique tension 5/5 (Très élevée)
-
E1X21 — Ouvriers peu qualifiés de conduite d'installation de production de métaux tension 2/5 (Faible)
-
E1X41 — Ouvriers qualifiés de conduite d'installation de production de métaux tension 4/5 (Élevée)
-
E3X20 — Ouvriers peu qualifiés des industries agro-alimentaires tension 4/5 (Élevée)
-
E3X40 — Ouvriers qualifiés des industries agro-alimentaires tension 5/5 (Très élevée)
-
E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
-
E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
64 640
projets de recrutement
50 %
en tension
jugés difficiles à recruter
27 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
12 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
D0X30 — Ouvriers peu qualifiés en conduite d'équipement d'usinage
-
D0X31 — Ouvriers qualifiés en conduite d'équipement d'usinage
-
D1X30 — Ouvriers en chaudronnerie et tôlerie
-
D6X70 — Techniciens en mécanique et travail des métaux
-
D6X80 — Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique
-
E1X21 — Ouvriers peu qualifiés de conduite d'installation de production de métaux
-
E1X41 — Ouvriers qualifiés de conduite d'installation de production de métaux
-
E3X20 — Ouviers peu qualifiés des industries agro-alimentaires
-
E3X40 — Ouviers qualifiés des industries agro-alimentaires
-
E5X70 — Techniciens des industries de process
-
E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury paritaire : 50% de représentants des salariés / 50% de représentants des employeurs. Délégation patronale : maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire. Délégation syndicale : chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire. Seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. En cas de partage des voix, celle du président du jury est prépondérante.
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance23-08-2020
Pour plus d'informations · Statistiques