# RNCP23156 - Master Sociologie, spécialité Dynamiques de société:institutions,interactions,usages

**Code:** RNCP23156
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 123g
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère de l'Enseignement Supérieur
- Université de Lorraine
  - Site web: http://www.univ-lorraine.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
- Elaborer une étude, un diagnostic, une évaluation sociologique ou anthropologique           - Concevoir et piloter des projets d’action notamment à partir de résultats d’études    - Accompagner la réalisation des actions et émettre des préconisations    - Animer des réunions et être médiateur entre acteurs publics, acteurs institutionnels et acteurs de terrain   (associations, groupes sociaux…)  

### Compétences attestées
- Compétences de recherche :    . Poser une problématique de recherche (question de départ, hypothèses, dimensions de la recherche…)    . Maîtriser les méthodes d’enquêtes qualitatives et quantitatives (entretien, questionnaire, focus group, observation participante…)    . Être en mesure d’analyser et de conceptualiser les données recueillies     . Mettre en œuvre des procédures de restitution des résultats de la recherche pour favoriser un transfert des connaissances    - Compétences en matière d’expertise et d’évaluation :    . Maîtriser et analyser les champs institutionnels et organisationnels dans lesquels se situent les pratiques d’intervention (contextes locaux, nationaux et européens)    . Maîtriser les outils conceptuels et les connaissances des principales démarches et méthodes d’intervention sociologique ou anthropologique    . Savoir élaborer de bout en bout une étude, un diagnostic, une évaluation sociologique ou anthropologique (de la réponse à des commandes ou appels d’offre à la restitution des résultats)

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ce diplôme offre des débouchés vers l’enseignement, la formation, la démographie, le travail social, les métiers de la ville, la gestion des ressources humaines, le conseil en organisation, le développement économique, social et culturel, le développement durable, local, l’évaluation des politiques publiques ou encore les institutions culturelles au sein de structures publiques, associatives ou privées.

### Type d'emplois accessibles
-       Cadres    -       Chef de projet    -       Ingénieur conseil    -       Enseignants    -       Chercheurs

### Code(s) ROME
K2401, K1207, K2101, K1206, M1403

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Intensité d'embauche
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 182 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible)
  - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques · tension 3/5 (Modérée)
  - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) · tension 2/5 (Faible)
  - V4X83 — Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs · tension 5/5 (Très élevée)
  - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 98 718
- **Jugés difficiles à recruter :** 44 %
- **Emplois saisonniers :** 45 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 7
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
  - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
  - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
  - V4X83 — Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs
  - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — VAE
Jury d’enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine

## Pour plus d'informations
Site de l’Université de Lorraine : www.univ-lorraine.fr  Etudier à l’UL Offre de formation      Université de Lorraine

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/23156/

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*Généré le 10/10/2026 à 12:53*