# RNCP23325 - Droit, Economie, Gestion - Mention : Management des organisations - Spécialité : Administration générale des petites et moyennes entreprises **Code:** RNCP23325 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 310, 314 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université Nice Sophia Antipolis - Site web: http://portail.unice.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le diplômé aide à la direction et la gestion opérationnelle d’une entreprise avec un intérêt particulier pour la PME/PMI mais il connaît également  la démarche entrepreneuriale afin de réaliser et suivre un projet de reprise ou de création d’une PME/PMI via l’établissement du plan d’affaires (business plan). Il établit le diagnostic marketing et stratégique de l’entreprise, le schéma directeur des budgets. Il assure la surveillance permanente des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l'activité de l'entreprise et fournir les informations à la direction. Il résout les problèmes d'organisation générale afin de simplifier/renforcer la productivité et la qualité des modes de fonctionnement (amélioration, innovation, communication). Il gère les ressources humaines et la paie. Il créé les supports de communication d'entreprise (interne et externe) et analyse des documents d’économie et de gestion rédigés en langue anglaise. ### Compétences attestées Le titulaire du diplôme est capable de : Savoir prendre en compte la conjoncture économique dans les prises de décision managériales, Maîtriser les éléments juridiques et obligations légales inhérents à toute gestion d’entreprise, Savoir mettre en place une politique de communication interne et externe, Être capable de réaliser un diagnostic stratégique puis d’évaluer et proposer des choix stratégique, Être capable de mettre en place une politique dynamique de gestion des ressources humaines, Maîtriser la démarche qualité et suivre la mise en place d’une procédure de certification, Comprendre les règles fiscales s’appliquant à l’entreprise, Savoir opérer une traduction financière des ressources humaines, Pouvoir choisir les modes d'organisation adaptés à l'activité de l'entreprise, Être capable d’optimiser la performance à court, moyen et long terme de l’entreprise, Savoir optimiser la gestion des flux physiques et informationnels au sein d’une entreprise, Pouvoir réaliser des opérations économiques et financières en anglais, Savoir réaliser et gérer des outils en ligne (Internet/intranet) d’information et de communication, Élaborer des politiques de communication cohérentes avec l'identité et les objectifs de l’entreprise, Maîtriser la présentation écrite et orale d’un projet professionnel, Devenir un(e) entrepreneur(e) capable de concevoir un projet de création/reprise d’entreprise. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les diplômés de cette formation sont des dirigeants, des personnels administratifs et comptables des petites et moyennes entreprises, petites et moyennes industries. Ils interviennent dans tous les secteurs d’activité économique. Les compétences acquises leur permettent en particulier d’intégrer les caractéristiques organisationnelles et fonctionnelles des PME/PMI pour renforcer la qualité de leur gestion et de leurs évolutions ### Type d'emplois accessibles Le titulaire du diplôme peut exercer les emplois suivants : Analyste de gestion, Responsable en contrôle de gestion Responsable en organisation, Secrétaire général d'entreprise, Chef de service. ### Code(s) ROME M1204, M1205, M1402, M1503, M1604 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 192 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 8 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés · tension 2/5 (Faible) - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L3X80 — Secrétaires de direction · tension 5/5 (Très élevée) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 86 112 - **Jugés difficiles à recruter :** 31 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 8 - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés - L1X60 — Employés de la comptabilité - L2X61 — Agents administratifs - L3X80 — Secrétaires de direction - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Le jury est composé d’enseignants, enseignants-chercheurs et de professionnels ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement. ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation Idem statut d’étudiant ### Composition du jury — Apprentissage Si l’ingénierie pédagogique le   permet ### Composition du jury — Candidature individuelle Possible pour tout ou partie du diplôme par VES ou VAP ### Composition du jury — VAE Le jury est composé d’enseignants, enseignants-chercheurs et de professionnels ## Pour plus d'informations IUT Nice Côte d'Azur - http://www.iut.unice.fr Université de Nice Sophia-Antipolis **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/23325/ --- *Généré le 17/10/2026 à 05:32*