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RNCP23464 Inactive · Niveau 7

mention HISTOIRE

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2020

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le master mention Histoire forme des spécialistes en sciences historiques à des activités :
De recherche, d’enseignement, de culture, communication et journalisme :
Conduite de travaux d’études et de recherches historiques
Constitution d’un corpus documentaire large et original à partir d’une réflexion problématisée,
Supervision des investigations et des observations,
Organisation et optimisation des collectes d’information, interprétation des données, analyse et présentation des résultats
Rédaction de travaux analytiques conséquents portant sur un sujet inédit selon les normes scientifiques en vigueur
Direction de petites équipes de recherche
Enseignement dans le secondaire et le supérieur
D’analyse et de conseil autour des thématiques liées à la guerre, à la sécurité et à l’ordre public (sécurité, défense, renseignement) :
Conduite d’enquêtes rigoureuses
Contribution à la mise en place d'indicateurs de performances et de procédures d'évaluation ; Analyse des résultats, rédaction de documents de synthèse
Conseil en situation de crises (prévention, sensibilisation, choix des moyens les plus adaptés).
De conservation, promotion et sauvegarde du patrimoine :
Promotion du patrimoine, de la culture et la mémoire d'une région, d'une branche industrielle, d'une activité artisanale ou agricole, d'une entreprise ou d'une institution dans le cadre d'une stratégie de valorisation du passé.
Expertise, en liaison avec des partenaires institutionnels (Service de l'inventaire, DRAC) des fonds archivistiques de diverses entreprises, disparues ou en activité, d'une région ou d'un département.
D’encadrement et de direction de services dans les collectivités locales ou territoriales :
Conception, élaboration et mise en œuvre des politiques dans différents domaines : ressources humaines, communication, aménagement du territoire, en lien avec les élus locaux.

Compétences attestées

Compétences visées
Mettre en oeuvre une solide culture générale et des connaissances historiques et du monde contemporain
Repérer et collecter des informations/sources
Analyser des données complexes (textes, statistiques, iconographie)
Transmettre, oralement ou par écrit, les résultats d’une recherche, d’une mission donnée
Savoir animer une discussion
Avoir une connaissance approfondie d'une ou de deux langues étrangères
Exploiter les nouveaux outils de l’information et de la communication scientifique
Dresser une évaluation fiable des actions entreprises et des résultats obtenus
Manifester un esprit d’organisation
Faire preuve de sérieux et de rigueur

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Enseignement secondaire et supérieur 
Recherche
Médiation culturelle
Patrimoine
Édition
Journalisme
Sécurité
Défense
Renseignement
Archive
Documentation
Patrimoine
Culture
Administration

Types d'emplois accessibles

Enseignant-e chercheur-euse (après poursuite en doctorat) 

Chercheur-euse / Ingénieur-e (CNRS, Université…) 

Enseignant-e d’histoire en collège/lycée

Chargé-é de relations publiques

Responsable sectoriel-le de la fonction publique

Directeur-trice général-e dans la fonction publique et assimilée

Documentaliste

Archiviste

Officier militaire

Chargé-e de recherche et d’enseignement

Chargé-e de la recherche et/ou de l’exploitation du renseignement

Chargé-e de recherche et d’exploitation d’information générale

Chargé-e de sécurité générale et d’ordre public

Officier de police

Commissaire de police

Directeur-trice de police municipale

Coordonnateur-trice de projets culturels

Chargé-e d’études documentaires

Attaché-e de conservation du patrimoine

Assistant-e de conservation du patrimoine

Attaché-e  territorial-e

Ci-après, vous trouverez la liste des principales fiches ROME associées à la mention. Pour aller plus loin, nous vous invitons également à consulter les fiches ROME suivantes :

K1704 : Management de la sécurité publique

K1703 : Direction opérationnelle de la défense

K2108 : Enseignement supérieur

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Sans objet.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi.

2 205 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) et Cadres et techniciens de la documentation (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
  • U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

7 226 projets de recrutement
44 % jugés difficiles à recruter
19 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur), Cadres et techniciens de la documentation et Professeurs du secondaire (nomenclature FAP).
  • N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
  • U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation
  • W0X90 — Professeurs du secondaire

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Enseignants chercheurs, enseignants et professionnels
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP Enseignants chercheurs, enseignants et professionnels  
Composition du jury — VAE
Jury d'établissement : Enseignants chercheurs, enseignants et professionnels

Base légale

Date d'échéance31-08-2020

Pour plus d'informations · Statistiques

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