# RNCP23468 - mention INTERVENTION ET DEVELOPPEMENT SOCIAL **Code:** RNCP23468 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 332, 123 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université Charles de Gaulle - Lille 3 - Site web: http://www.univ-lille3.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées    Ce master propose 3 parcours.  Activités visées par le parcours Stratégies de Développement Social : Participation à la conception et à la mise en œuvre d’une stratégie globale de développement social et de dynamisation d’un territoire Facilitation du travail partenarial, prise en compte des initiatives locales et des avis des populations A partir d’analyses et d’études concrètes, élaboration technique de projets, réalisation et suivi Coordination ou maîtrise d’oeuvre de l’ensemble des actions, Encadrement d’une équipe.   Activités visées par le parcours Gestion des Organismes Sociaux :  Encadrement  technique ou administratif dans des structures ou services développant des activités sociales ou médico-sociales : Conception et conduite de projets de développement local avec l’ensemble des acteurs concernés Élaboration du projet d’action selon les orientations de la structure ou de la politique locale de Développement, évaluation de  ces actions Gestion des finances Direction d’équipe Montage des partenariats Communication et échange des informations sur le bilan des activités et sur les propositions au sein de l’équipe ou auprès des partenaires Organisation du travail, recensement des données sur le territoire et détermination des axes d’intervention.   Activités visées par le parcours Sociologie des Ages, de la Santé et des Vulnérabilités : Détermination et développement des méthodes de recherche, de recueil et d’analyses des données quantitatives et qualitatives produites par d’autres organismes, Interprétation des données recueillies et formalisation des résultats obtenus Elaboration d’une veille scientifique et rédaction des rapports, publications, mémoires des travaux de recherche afin de nourrir les décisions politiques Analyse des situations, élaboration d’un diagnostic et dégagement des tendances pour conseiller les institutionnels, et leur apporter un appui scientifique ### Compétences attestées Compétences transversales Connaître l’histoire, les enjeux, les politiques et le monde professionnel d’un ou plusieurs champs du social Réaliser une enquête sociologique et produire un rapport de synthèse Analyser une situation complexe Maîtriser les techniques d’expression écrite et orale (problématiser, analyser, argumenter, synthétiser, traiter l’information, communiquer) Travailler en mode projet : conception, gestion et accompagnement de projet Avoir l’esprit critique, conduire une analyse réflexive et distanciée Prendre des initiatives, être force de proposition Travailler en équipe, être adaptable   Compétences spécifiques visées  par le  parcours Stratégies et Développement Social Conduire un diagnostic partagé incluant l’ensemble des acteurs (professionnels et populations concernées) Conduire l’innovation en proposant des projets de développement social et en les mettant en œuvre à travers l’élaboration de partenariats. Accompagner le changement sur un territoire.   Compétences visées  au niveau du  parcours Gestion des Organismes Sociaux Coordonner, évaluer les procédures administratives et techniques des services. Construire l’ingénierie financière lors de la mise en œuvre d’un projet ; préparer les budgets et contrôler leur réalisation. Maîtriser la posture de développement social (conduite d’un diagnostic partagé incluant l’ensemble des acteurs de l’action sociale et mise en œuvre des partenariats).   Compétences spécifiques visées  par le  parcours Sociologie des Ages, de la Santé et des Vulnérabilités S’’approprier une réflexion théorique et articuler des cadres théoriques et des réalités sociales Repérer les sources pertinentes d’information produites par le monde scientifique. Avoir des capacités analytiques, méthodologiques, rédactionnelles. Développer une expertise poussée dans un domaine d’étude particulier. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Secteurs d’activités visés   Associatif, fédérations d’associations Collectivités territoriales Secteur privé : cabinets d’études et de conseil spécialisés dans le développement social) ### Type d'emplois accessibles Métiers visés par le parcours Stratégies et Développement Social Chargé de développement social  Coordonnateur de dispositif de développement Conseiller en développement local Agent de développement social (insertion, politique de la ville, réussite éducative...) Conseiller auprès des collectivités territoriales Chargé d’étude d’ingénierie sociale auprès des collectivités territoriales, intercommunalités, des associations et fédérations d’associations   Métiers visés par le parcours Gestion des Organismes Sociaux Directeur, chef de service d’association, de centre social, socioculturel ou socio-éducatif  Directeur, chef de service de foyer ou foyer-logement ou dans le domaine des services à la personne  Cadre de service municipal ou intercommunal  Délégué de fédération d’associations  Chef de projet de coopérations administratives et financières inter institutionnelles Directeur de dispositifs spécifiques (C.U.C.S., P.L.I.E, ...)    Métiers visés par le parcours Sociologie des Ages, de la Santé et des Vulnérabilités Chargé d’études et de recherche, Chargés de mission et de recherche, Chargé  d’études et de veille scientifique Chargé de formation dans une école de travail social Chercheur (après un doctorat) ### Code(s) ROME K1403, K1404, K1802, K2401, M1403 ### Références juridiques des réglementations d'activité sans objet. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 535 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques · tension 4/5 (Élevée) - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques · tension 3/5 (Modérée) - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 3 321 - **Jugés difficiles à recruter :** 38 % - **Emplois saisonniers :** 7 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation Enseignants chercheurs, enseignants et professionnels ### Composition du jury — Candidature individuelle Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP Enseignants chercheurs, enseignants et professionnels ### Composition du jury — VAE Jury d'établissement : Enseignants chercheurs, enseignants et professionnels ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/23468/ --- *Généré le 10/10/2026 à 07:08*