# RNCP23482 - Mention : Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

**Code:** RNCP23482
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 315t, 315
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université de Cergy-Pontoise
  - Site web: http://www.u-cergy.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire de la licence professionnelle pourra exercer les activités suivantes :     - Réalisation d'un bulletin de paie , y compris pour les paies spécifiques  (fonction publique , temps partiel, contrat spécifique etc.)    - Recrutement et formalités et déclarations liées au recrutement    - Gestion des fins de contrats    - Utilisation de logiciels spécifiques à la paie    - Prise de parole devant un groupe en utilisant les supports visuels adaptés    - Gestion des conflits avec un collaborateur

### Compétences attestées
- Travailler avec les logiciels spécifiques à la gestion de la paie     - Prendre la parole devant un groupe en utilisant les supports visuels adaptés    - Avoir la bonne réaction en cas de conflit avec un collaborateur    - Pouvoir pratiquer son activité aussi bien en français qu’en anglais.    - Maîtriser le droit du travail et le droit social    - Etre capable d’analyser les lois, les décrets et les conventions  collectives et  leurs impacts sur la gestion de la paie    - Maîtriser les techniques de l'informatique et de la communication et les principaux  logiciels de paie et de gestion des ressources humaines    - Connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificités    - Maîtriser les règles de la comptabilité des charges de personnel    - Etre en mesure d’éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie    - Maîtriser parfaitement le tableur Excel

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
-Toute entreprise employant du personnel quelle que soit l'activité    -Cabinet d'expertise comptable

### Type d'emplois accessibles
*  gestionnaire paie et administration du personnel      *  collaborateur/collaboratrice paie en cabinet comptable      * responsable paie.      * assitant(e) carrière et paie

### Code(s) ROME
M1501, M1503, M1605

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 625 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 40 039
- **Jugés difficiles à recruter :** 26 %
- **Emplois saisonniers :** 10 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements    - Art 17 de la loi 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’Enseignement Supérieur

### Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES (Validation des Etudes Supérieures)    – Décret 2002-529 du 16 avril 2002 relatif à la validation d'études supérieures accomplies en France ou à l'étranger    ou VAPP (Validation des Acquis Personnels et Professionnels)    - Décret n°85-906 du 23 août 1985 fixant les conditions de validation des études, expériences professionnelles ou acquis personnels en vue de l'accès aux différents niveaux de l'enseignement supérieur.

### Composition du jury — VAE
Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels    - Décret n° 2002-590 du 24 avril 2002 pris pour l'application du premier alinéa de l'article L. 613-3 et de l'article L. 613-4 du code de l'éducation et relatif à la validation des acquis de l'expérience par les établissements d'enseignement supérieur  (JORF n°98 du 26 avril 2002 page 7513)

## Pour plus d'informations
http://www.u-cergy.fr    http://www.u-cergy.fr/fr/formations/schema-des-formations/licence-professionnelle-DP/droit-economie-gestion-DEG/licence-professionnelle-metiers-de-la-comptabilite-et-de-la-gestion-comptabilite-et-paie-parcours-gestion-de-la-paie-et-administration-du-personnel-program-e10-131.html      UCP

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/23482/

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*Généré le 12/10/2026 à 01:08*