Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le professionnel issu du Master AES intervient aux différentes étapes des projets de développement local ou des politiques publiques ou de la création d'entreprise dans les domaines respectifs des deux parcours proposés : au niveau de l'élaboration et de la conception, au niveau de la conduite et du pilotage et au niveau de l'évaluation. Il analyse et synthétise les enjeux, les objectifs et les moyens à l'aide des méthodes les plus adaptées, comprend les jeux d'acteurs, négocie, coordonne et communique sur ces activités.
Parcours Développement Local et Economie des Transports
Dans les secteurs de l'économie impliqués dans le développement local, la mobilité, de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme, ce professionnel intervient aux différentes étapes des projets et des politiques de développement local, d'aménagement du territoire et de la mobilité des biens et des personnes. Il élabore et pilote les projets privés et publics et les politiques publiques pour répondre aux grands enjeux contemporains du développement local et de la mobilité.
Il suit l'exploitation des produits et/ou services développés par ces projets et ces politiques et les évalue. Enfin, s’il exerce son activité dans le secteur de l'information (presse, service de communication, ...), il vulgarise les grands enjeux, et les réponses privées et publiques qui y sont apportées, à l'intention des citoyens.
Parcours Développement Local et Economie Solidaire
Ce professionnel est en charge du lancement, de la conduite, du management et de l’accompagnement de projets d’économie sociale et solidaire. A ce titre, il crée et/ou dirige des entreprises sociales et solidaires visant à redynamiser les territoires (services de proximité, régies de quartier, structures d’insertion par l’activité économique, coopérative d’activités, magasins de commerce équitable, entreprises solidaires…). Il élabore, pilote et coordonne les politiques et les dispositifs d’aide au développement local et de soutien à l’économie sociale et solidaire en prenant en compte la nécessaire coordination des institutions locales, nationales et européennes, ainsi que les enjeux de répartition des pouvoirs, de représentation et de participation de la société civile.
Compétences attestées
Les compétences communes aux parcours DLET et DLES s'acquièrent en M1. Elles permettent : 1) d'analyser les contextes socio-économiques locaux et de réaliser des expertises en vue de mettre en place des projets de développement local, de mobilité et d’économie solidaire 2) de communiquer avec différents acteurs (élus, représentants des milieux professionnels, de la société civile…) et des experts aux domaines de compétences divers (économie, sociologie, droit) dans les domaines de la mobilité, de l’aménagement du territoire et du développement local. Les savoirs théoriques et procéduraux enseignés sont les suivants : économie, sociologie, conduite de projet (problématiser, diagnostiquer, analyser, synthétiser, recommander, planifier et évaluer), communication avec les acteurs.
Compétences par parcours
Parcours Développement Local et Economie des Transports
Le diplômé a acquis les compétences nécessaires pour mener à bien les activités des différentes étapes de la conduite et de la mise en oeuvre des projets et des politiques publiques :
1) pour la phase d'élaboration des projets privés et publics et les politiques publiques :
Etudier les grands enjeux et les grands problèmes de son secteur ;
Analyser les tenants et aboutissants économiques, sociaux et juridiques de ces problèmes, et les jeux des acteurs impliqués notamment grâce aux compétences acquises en économie des transports, en économie géographique et urbaine, , en économie du développement durable et en droit des transports et de l'aménagement du territoire ;
Synthétiser les résultats de ses investigations, les restituer et proposer un diagnostic, des axes stratégiques pour l'action et les moyens de les mettre en œuvre.
2) pour la phase de pilotage de ces projets et/ou de ces politiques :
Articuler sa mission opérationnelle avec la stratégie définie au point 1)
Coordonner et animer l'équipe en charge de la mise en oeuvre des projets et/ou des politiques
Négocier avec les acteurs qui sont parties prenantes
Communiquer sur les objectifs et les moyens des projets et/ou des politiques
Echanger et communiquer dans son domaine avec des acteurs étrangers (anglais niveau B1 ou C)
3) pour la phase de l'exploitation des produits et/ou services développés par ces projets et ces politiques :
Suivre et surveiller le développement et l'évolution sur les marchés du produit ou du service qui résulte des projets et/ou des politiques en analysant les marchés et le contexte social et juridique et en utilisant les outils informatiques et les méthodes statistiques et quantitatives
Développer le produit ou le service sur son marché en utilisant les outils de communication modernes
4) pour les phases d'évaluation de ces projets et ces politiques :
Construire des indicateurs de la performance visée par les projets et/ou les politiques et les suivre et les traiter statistiquement
Conduire l'évaluation des projets et/ou des politiques depuis la définition des étapes de la démarche, jusqu'à la rédaction et la communication des résultats de l'évaluation
5) pour l'activité de vulgarisation des grands enjeux dans le secteur de l'information (presse, service de communication, ...) :
Effectuer des recherches documentaires et établir une veille de l'information pour suivre l'actualité du développement local et de la mobilité
Rédiger des articles, billets, mise en perspective pour les non initiés
Animer des débats sur ces questions
Parcours Développement Local et Economie Solidaire
Le diplômé :
- Analyse les contextes économiques ou sociaux locaux et réaliser des expertises en vue de mettre en place et d’accompagner des projets de développement local ;
- Élabore, anime, pilote et accompagne un projet de création d’entreprise d’économie sociale et solidaire
- Répondre à des appels d’offre et à des demandes d’expertises émanant d’acteurs locaux,
- Anime, coordonne des équipes en charge de politiques de développement local, de projets d’économie solidaire,
- Travaille en équipe au sein d’entreprises sociales et solidaires, de collectivités territoriales, de structures d’appui et d’accompagnement,
- Communique avec différents acteurs (élus, représentants des milieux professionnels, de la société civile…) et des experts aux domaines de compétences divers dans les domaines de l’économie sociale et solidaire et du développement local.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Parcours Développement Local et Economie des Transports
Le professionnel est principalement recruté (1) dans les entreprises privées, publiques ou semi-publiques et (2) dans la fonction publique, opérant dans le domaine de la mobilité, de l'aménagement et du développement local : opérateur ferroviaire, gestionnaire d'infrastructure, autorité organisatrice de transports, sociétés privées de transports de personnes ou de marchandises, sociétés et collectivités finançant les projets d'infrastructure de transports, collectivités territoriales, institutions supranationales en charge de la question des transports et de la mobilité (UE, ...), regroupements professionnels, organes d'information et de communication, associations représentant les clients et les usagers des transports
Parcours Développement Local et Economie Solidaire
Le professionnel est principalement recruté dans les entreprises d’économie sociale et solidaire (associations, coopératives, mutuelles, fondations, commerce équitable, structure d’insertion par l’économique, finances solidaires…), dans les collectivités locales et instances en charge de leur développement (regroupements professionnels, organismes d’accompagnement…).
Types d'emplois accessibles
Parcours Développement Local et Economie des Transports
o Economiste d'entreprise, par ex. : économiste de la construction, économistes dans les entreprises et organismes s'occupant de la mobilité (RFF, SNCF, autorités organisatrices de transports (AOT), UE)
o Economiste dans les banques d'investissement travaillant avec le secteur des transports et de l'urbanisme
o Conseiller Etudes, Analyse et Prospectives socio-économiques et juridiques (cabinets d'études et de conseil en mobilité, urbanisme, ..)
o Responsable R&D et pilotage de l'innovation
o Développeur(euse) économique
o Urbaniste
o Coordinateur de production, chargé de traitement des données, chargé du recueil des données, statisticien
o Cadre dirigeant d'un service territorial
o Cadre sectoriel
o Responsable d'un pôle territorial
o Chargé de l'évaluation d'une politique publique
o Responsable de programmes d'études, responsable de projet, responsable sectoriel, conseiller Etudes Analyses et Prospectives
o Chef de projet urbanisme et aménagement
o Gestionnaire des aides au développement
o Ingénieur de projet de développement
o Responsable de projet de développement
o Chef de projet développement touristique
o Chargé de communication
o Ingénieur d'études/recherche (universités)
o Chargé de mission direction de la recherche et de la valorisation de la recherche (universités)
Parcours Développement Local et Economie Solidaire
o Chef d’entreprise, directeur de structure, dirigeant,
o Cadre de direction
o Responsable de service
o Agent de développement économique,
o Agent de développement local,
o Agent de développement social local,
o Chargé d’étude,
o Ingénieur social
o Cadre responsable de la mise en place de politiques publiques
o Chargé de mission en recherche et développement
o Chargé de projet
o Accompagnateur de projet
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 854 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
16 565
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X80 — Techniciens des services administratifs
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
-
L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Enseignants, enseignants chercheurs et professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
Pour plus d'informations · Statistiques