RNCP23668
Inactive
· Niveau 6
Designer de mode
Certificateur · LOCOMOTIVE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
25-07-2020
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le “Designer de Mode” est un professionnel qui, pour chaque saison, créé de nouveaux concepts, de nouvelles collections de vêtements ou d’accessoires. Au niveau des vêtements, il peut être polyvalent ou se spécialiser en « chaîne trame », ou en « maille ». Au niveau des accessoires, il peut se spécialiser dans la chaussure, le bijou ou le bagage. Pour créer ses collections, il enrichit d’une part, son inspiration de ce qui se passe au niveau mondial, et d’autre part, il s’appuie sur son univers personnel. Il doit être attentif aux phénomènes socioculturels, aux évènements artistiques majeurs, et aux évolutions techniques et technologiques qui peuvent lui ouvrir de nouvelles pistes d’innovations en matière de création. Il doit toujours s’inscrire dans une dimension prospective, être précurseur, explorer de nouveaux chemins qui peuvent être issus du croisement de savoirs faire traditionnels et de savoirs faire nouveaux, issus des avancées scientifiques.
Le “Designer de Mode” est un chef de projet qui maîtrise les différentes étapes qui vont de l’idée, à la conception d’une collection, la création d’un prototype, puis la réalisation de la collection.
Il doit pouvoir travailler en partenariat avec différents professionnels, leur donner des consignes très précises, analyser les contraintes techniques, adapter sa collection au regard des possibilités techniques, superviser et contrôler la réalisation de la collection.
Il doit ainsi concilier deux grands champs de compétences :
Des compétences de créativité afin de créer de nouvelles collections, en innovant à chaque fois,
Des compétences méthodologiques pour organiser et structurer chacune des étapes de la collection.
C’est aussi un professionnel qui doit faire preuve de passion et avoir une grande force de travail. Il doit pouvoir travailler sur plusieurs projets à la fois, avoir une image de ce à quoi il souhaite arriver, faire preuve d’exigence et maintenir un niveau de qualité constant dans ses productions.
Les activités du “Designer de Mode” relève de 9 grands domaines d’activités :
Management de projet
Choix d’un positionnement sur le marché de la mode
Innovation, prospective
Création de concepts, conception de collection
Élaboration du plan de collection
Management d’équipe
Supervision de la réalisation des prototypes de collection
Pilotage du projet de valorisation de la collection
Communication
Création/gestion de réseau
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Manager le projet de réalisation de la collection en collaborant avec différents interlocuteurs stratégiques internes ou externes à l’entreprise
Se positionner sur le marché de la mode en définissant le public cible et le type de produit à développer
Exercer une fonction de veille stratégique permettant de repérer les grandes tendances qui se font jour au niveau mondial, leurs évolutions potentielles et les impacts que peuvent avoir les évolutions techniques et technologiques sur de nouvelles créations
Créer les nouveaux concepts de sa prochaine collection en faisant preuve d’innovation et de créativité afin d’inscrire celle-ci dans ce que seront les nouvelles tendances ou de participer à la définition des futures tendances
Créer les nouveaux modèles de la collection en faisant preuve d’audace et en introduisant une rupture ou un élan nouveau dans ce qui se faisait jusqu’alors.
Manager la contribution des différents acteurs qui collaborent à la création et à l’élaboration de la collection, en respectant en coordonnant les différentes activités et en veillant au respecte de ses idées
Superviser la réalisation des prototypes de la collection en trouvant des solutions techniques aux problèmes qui peuvent se poser et en effectuant les derniers ajustements nécessaires au lancement de la production
Piloter le projet de présentation de la collection à l’occasion de son lancement auprès de professionnels ou auprès d’un public plus large.
Communiquer auprès d’un large public, constitué de professionnels ou non, en créant des supports visuels et en argumentant oralement ses choix créatifs
Construire et faire vivre un réseau de partenaires qui vont contribuer à soutenir ses créations et leur développement
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le “Designer de Mode” peut être amené à travailler dans des structures très diversifiées, tant au niveau de leur taille qu’au niveau de leur champ d’intervention. Parmi ces structures peuvent être citées :
Les bureaux d'études.- L’agence de stylique (design).- le bureau de style.- la Maison de haute couture.- l’entreprise de Prêt-à-porter.- l’entreprise industrielle.
Types d'emplois accessibles
“Designer de Mode”, styliste créateur vêtement, styliste créateur chaussure, styliste créateur maroquinerie Chef de studio mode, directeur artistique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 300 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 519
Nouvelle-Aquitaine 566
Auvergne-Rhône-Alpes 402
Provence-Alpes-Côte d'Azur 318
Occitanie 281
Grand Est 142
Pays de la Loire 127
Normandie 81
Hauts-de-France 77
La Réunion 52
Centre-Val de Loire 46
Bourgogne-Franche-Comté 38
Bretagne 38
Martinique 20
Guadeloupe 17
Mayotte 17
Corse 9
Guyane 5
3 755
projets de recrutement
20 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
50% de membres dépendant de l’organisme et 65% de membres extérieurs professionnels du secteur à parité employeurs - salariés.
Composition du jury — Formation continue, VAE
50% de membres dépendant de l’organisme et 50% de membres extérieurs professionnels du secteur à parité employeurs - salariés.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance25-07-2020