# RNCP23671 - Responsable en gestion et développement d'entreprise **Code:** RNCP23671 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 310m - **FormaCodes:** 32054 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 05-08-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS) - SIRET: 31249509600157 ## Partenaires habilités 17 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 17 à former et organiser l'évaluation. - A 3 D — SIRET 48180466400011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS. POUR DEVELOPPEMENT INSERTION PROFES — SIRET 40980167700017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS. POUR DEVELOPPEMENT INSERTION PROFES — SIRET 40980167700058 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS. POUR DEVELOPPEMENT INSERTION PROFES — SIRET 40980167700074 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - GROUPE ANTOINE DE ST-EXUPERY SITE GIORGIO FRASSATI — SIRET 77774619900010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - GROUPE IGS - CIEFA — SIRET 33264146300028 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - GROUPE IGS - CIEFA — SIRET 33264146300051 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - GROUPE IGS - CIEFA — SIRET 33264146300119 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - GROUPE IGS - CIEFA — SIRET 33264146300135 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INSTITUT SUPERIEUR COMMERCE PARIS — SIRET 78471351300025 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 17 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp23671-responsable-en-gestion-et-developpement-d-entreprise/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Responsable en Gestion et Développement d’entreprise mène principalement les activités suivantes, en lien avec la Direction générale ou le Comité de Direction dont il peut faire partie : 1 – Il conduit le projet (administration générale / détection de nouveaux marchés) de l’entreprise 2 – Il pilote et gère le contrôle financier des activités de l’entreprise 3 – Il planifie et contrôle l’activité commerciale de l’entreprise (y compris dans un contexte d’internationalisation des marchés) 4 – Il assure le management des équipes ### Compétences attestées Les titulaires de la certification de Responsable en Gestion et Développement d’entreprise sont capables de : 1        – Conduire le projet de l’entreprise : Participer à l’élaboration du plan stratégique annuel de l’entreprise avec l’équipe de direction, en vue d’améliorer la performance. Détecter et proposer des opportunités de développement à la Direction Générale. Structurer et coordonner l’activité des différents services de l’entreprise pour le compte et en concertation avec la Direction Générale. Assurer la gestion administrative et sociale des salariés de l’entreprise. Participer à la mise en œuvre de la gestion opérationnelle des ressources humaines. Mettre en place des dispositifs (SI) favorisant la circulation de l’information au sein de l’entreprise. Contrôler l’application des processus internes et le respect des normes de qualité. 2        – Piloter et contrôler les activités de l’entreprise : Participer à l’élaboration des budgets annuels de l’entreprise. Centraliser, structurer, consolider les informations comptables / budgétaires de chaque unité opérationnelle. Suivre la comptabilité générale et/ou la trésorerie et/ou la comptabilité clients et/ou les déclarations fiscales. Concevoir ou mettre en place des outils de contrôle d’activité, de pilotage et d’aide à la décision pour les Directions Opérationnelles et la Direction Générale. Réaliser des études financières et économiques nécessaires aux projets de développement ou d’investissement de l’entreprise.  3        – Planifier et contrôler l’activité commerciale de l’entreprise : Animer le processus de gestion et d’administration des ventes du produit ou service. Définir et mettre en œuvre des procédures et des outils de planification / de suivi de l’activité commerciale (produits ou services) de l’entreprise. Définir une politique de Gestion de la Relation Client (GRC). Assurer  l’interface entre les clients / les différents services de l’entreprise et les partenaires extérieurs. Réaliser un appui opérationnel auprès du marketing et de la vente terrain dans le développement des marchés. 4         – Manager les équipes : Constituer, organiser et animer une équipe en vue de gérer un projet d’entreprise. Organiser des réunions d’information sur l’activité de l’entreprise.. Conduire un processus de contrôle de l’activité de l’équipe et évaluer sa performance. Prévenir et gérer les conflits. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le Responsable en Gestion et Développement d’entreprise est recruté dans tous types de secteurs professionnels confondus (services, industries, commerce). En effet, c’est un métier de plus en plus « transversal », qui devient incontestablement une fonction indispensable dans les entreprises.       Les structures qui recrutent un Responsable en Gestion et Développement d’entreprise sont, en général, les suivantes :  Ø  Les entreprises privées : PME ; les filiales de groupes nationaux ou internationaux ; Ø  Les cabinets d’audit, les sociétés de conseil et les organismes consulaires ; Ø  La fonction publique, notamment territoriale, peut également recruter ce professionnel ### Type d'emplois accessibles * Responsable Administratif et Financier  * Adjoint du Directeur Administratif et Financier * Responsable de la planification * Responsable Administration des ventes * Responsable Administratif du personnel * Responsable de projet, Chargé de développement * Gestionnaire d’un centre de profit * Contrôleur de Gestion Junior * Responsable développement… ### Code(s) ROME M1205, M1402, M1204 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 394 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 55 163 - **Jugés difficiles à recruter :** 32 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L2X61 — Agents administratifs - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Président de Jury National – 1 Directeur Administratif et Financier – 1 Directeur de Ressources Humaines – 1 Directeur filière Management, Gestion et Finance (Groupe IGS) - Directeur (ou Directeur programme) de l’ESAM Paris ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle Idem ### Composition du jury — VAE Jury VAE : Directeur de l' ESAM Paris ou son représentant - 2 professionnels du métier visé par la certification- un troisième professionnel du métier visé par la certification ou un responsable de programme ESAM Paris . Le jury VAE est composé de façon à concourir dans la mesure du possible à une représentation équilibrée des hommes et des femmes . ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 9 000 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 9 358 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 9 000 € | Valeur par défaut · 174 branches | | 9 358 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE des centres de gestion agréés et habilités agricoles, CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEF des organismes publics et coopératifs de l’habitat social, CPNEFP Sports Loisirs | | 9 310 € | CPNE des Métiers de la Transformation des Grains, CPNE du négoce et de l’industrie des produits du sol, engrais et produits connexes, CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNEFP des industries charcutières | | 9 053 € | CPNE Travail Temporaire, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 7 300 € | CPNE Banque, CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE de la branche Banque Populaire | | 6 000 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP Carrières et matériaux, CPNEFP de la métallurgie | | 8 500 € | CNPE des sociétés financières, CPNE de l'immobilier | | 8 220 € | CNPEFP des sociétés d’assistance, CPNE des agents généraux d'assurance | | 7 604 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement | | 9 357 € | CPNE des Télécoms | | 9 270 € | CPNEFP Import-Export | | 9 252 € | CPNEFP de la branche de la promotion immobilière | | 8 900 € | CPNEF de la Publicité | | 8 653 € | CPNE FP Branche des magasins du Bricolage | | 8 160 € | CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme | | 8 000 € | CPNE chimie | | 7 702 € | CPNEFP Commerce à distance | | 7 076 € | CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles | | 7 000 € | CPNEFP de l'enseignement privé indépendant | | 6 400 € | CPNE du commerce de détail alimentaire non spécialisé | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 05-08-2022 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP14495 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37865 ## Pour plus d'informations ESAM **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/23671/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 05/2023. - **Entrées en formation:** 7 - **Parcours menés à terme:** 30 - **Taux d'achèvement:** 429 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 2 | 0 | 0 | | 03/2022 | 0 | 4 | 1 | | 04/2022 | 3 | 0 | 0 | | 05/2022 | 0 | 1 | 0 | | 06/2022 | 2 | 4 | 0 | | 09/2022 | 0 | 1 | 0 | | 11/2022 | 0 | 2 | 0 | | 12/2022 | 0 | 16 | 5 | | 05/2023 | 0 | 2 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 11/2020 – 05/2022. - **Dossiers CPF engagés:** 48 - **Montant total engagé:** 109 375 € - **Coût moyen par dossier:** 2 279 € - **Durée moyenne:** 91 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 94 % - Entreprise : 4 % - France Travail : 2 % --- *Généré le 08/10/2026 à 16:57*