# RNCP23692 - Ingénieur d'affaires **Code:** RNCP23692 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 312t - **FormaCodes:** 34590, 32652 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ECOLE SUP INFORM COMMERCE - SIRET: 45303523000094 - GROUPE GEMA - ESI BUSINESS SCHOOL / IA SCHOOL - SIRET: 82955681000036 ## Partenaires habilités 3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former. - ADEFSA CTRE FORMAT APPRENTIS DESCARTES — SIRET 39089496200054 - Habilitation : Former - GROUPE GEMA - ESI BUSINESS SCHOOL / IA SCHOOL — SIRET 82955681000036 - Habilitation : Former - UP FIVE — SIRET 88354206000016 - Habilitation : Former ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L'Ingénieur d'Affaires suit une affaire du début à la fin. Il met en place des outils de prospection commerciale et des actions marketing pour trouver des nouveaux clients. Il répond aux appels d’offres. Suit l’étude du projet. L'Ingénieur d'Affaires analyse le besoin de son nouveau client et met au point, en concertation avec ce client dont il est l’interlocuteur privilégié, une proposition commerciale, technique et financière. Il monte un cahier des charges, et négocie le contrat qui va lier les deux parties autour du projet en prenant en compte le planning de production et les délais de livraison de son entreprise, mais aussi les risques financiers et juridiques. Il établit un business plan et s’assure des marges à respecter pour que les affaires générées soient rentables. Vient ensuite la phase de réalisation et de suivi du projet, au cours de laquelle l’Ingénieur d’affaires s'assure du bon déroulement de celui-ci. Il coordonne l’activité de l’ensemble des services internes de son entreprise (commercial, financier, technique, direction, production, mais aussi prestataires externes : fournisseurs, sous-traitants, intervenants sur site). Interlocuteur privilégié du client, il lui assure un reporting régulier. Garant des délais négociés, de la qualité, des coûts et de la rentabilité du contrat, l’ingénieur d’affaires s’assure que tous les objectifs du cahier des charges ont été remplis et que le projet livré au client est conforme à ses attentes. Souvent, il est amené à se livrer à des prestations de mise en service et d’assistance. En parallèle de la gestion de ses projets, l’ingénieur d’affaires doit entretenir son portefeuille clients, via des contacts réguliers. Son objectif est de leur proposer de nouveaux produits tout en veillant au maintien d’un niveau de rentabilité satisfaisant. Il est également un surveillant pour l'entreprise des actualités technologiques et commerciales : veille technologique pointue du secteur d'activités de l'entreprise ; anticipation et analyse des offres et de l'actualité des concurrents ; participation à des conférences ou à des salons. Il doit être au fait de ce qui se passe à l'extérieur de son entreprise, afin d'avoir pleinement conscience de l'environnement dans lequel son entreprise évolue et des enjeux. ### Compétences attestées Le (la) titulaire est capable de : - Modéliser des marchés pour évaluer et détecter des potentiels et des opportunités d’affaires - Elaborer des stratégies de développements d’activités commerciales à partir de modèles économiques  - Piloter des plans de développements nationaux et internationaux pour garantir les résultats prévisionnels  - Diriger des activités commerciales de groupes et d’entreprises nationales et internationales  - Développer des réseaux commerciaux sur des marchés nationaux et internationaux   ## Blocs de compétences ### RNCP23692BC01 - Modéliser des marchés pour évaluer et détecter des potentiels et des opportunités d’affaires **Liste de compétences:** Définition : A partir d’un cas réel d’entreprise cherchant à se développer sur un secteur d’activité, le candidat doit présenter des propositions de développement d’activités en fonction d’opportunités repérées. Les propositions sont justifiées par des résultats d’études de marchés. Objectifs : Evaluer le candidat sur sa capacité à analyser des marchés et des secteurs d’activités pour repérer et étudier des opportunités de développements : sur la qualité de ses recherches, la pertinence de ses analyses et sur l’argumentation développée pour justifier des propositions d’orientations d’activités d’entreprises sur des secteurs déterminés. Les potentiels des opportunités présentées devront être justifiés par des données chiffrées. Déroulement : Présentation orale individuelle des propositions, et remise d’un rapport détaillant les analyses menées et justifiant les conclusions. Le candidat est évalué sur la qualité du rapport remis et sur sa prestation orale. Format : Remise d’un rapport de 30 pages maximum. Présentation orale limitée à 20 minutes Lieu : Dans les locaux du centre certificateur ### RNCP23692BC02 - Elaborer des stratégies de développements d’activités commerciales à partir de modèles économiques **Liste de compétences:** Définition : Mise en situation professionnelle du candidat. A partir d’objectifs politiques et économiques donnés, le candidat doit réaliser et présenter un plan de développement à 3 ans devant permettre d’atteindre les objectifs fixés, plan lié au lancement d’une entreprise, d’un produit ou d’une activité sur un marché donné. Objectifs : Evaluer le candidat sur sa présentation des différents objectifs intermédiaires, des ressources nécessaires, et des indicateurs de suivi et de contrôle des résultats. Le plan devra également identifier les leviers et les risques susceptibles de garantir (ou d’hypothéquer) l’atteinte des résultats. Déroulement: Présentation orale individuelle du plan à 3 ans après remise d’un support imprimé de présentation. Format : Présentation d’une durée de 30 minutes suivie de 30 minutes de questions du jury Lieu : Dans les locaux du centre certificateur ### RNCP23692BC03 - Piloter des plans de développements nationaux et internationaux pour garantir les résultats prévisionnels **Liste de compétences:** Définition : En lien avec une expérience professionnelle de pilotage d’activité commerciale, le candidat doit présenter un bilan de ses activités, des moyens déployés et des résultats obtenus Objectifs : Le candidat est évalué sur ses capacités d’analyse des différents chiffres et de développement de ratios pour mettre en œuvre des réponses opérationnelles adaptées ; sur sa capacité à piloter des résultats commerciaux en structurant des outils adaptés. Déroulement : Remise du rapport écrit suivi d’une présentation orale individuelle du contenu devant un jury Lieu : Dans les locaux du centre certificateur ### RNCP23692BC04 - Diriger des activités commerciales de groupes et d’entreprises nationales et internationales **Liste de compétences:** Définition : A partir d’un cas théorique d’entreprise présenté et de documents associés, le candidat doit auditer une organisation interne d’entreprise pour évaluer son niveau de performance. Objectifs : A partir d’un cas théorique, le candidat est évalué sur l’exploitation faite des différents documents et sur sa capacité à identifier des relations entre les informations proposées ; sur ses capacités d’analyses de l’organisation interne d’une structure et d’identification des impacts sur des résultats d’activités Déroulement : Epreuve individuelle en temps limité. 3 heures de préparation, suivies de 30 minutes de présentation des conclusions. Pour cette épreuve, tous les documents sont en anglais. Lieu : Dans les locaux du centre certificateur ### RNCP23692BC05 - Développer des réseaux commerciaux sur des marchés nationaux et internationaux **Liste de compétences:** Définition : A partir d’un cas réel ou théorique, les candidats doivent élaborer une stratégie d’implantation sur un marché donné situé à l’étranger. Ils disposent pour cela d’une présentation du produit, d’un budget et d’une présentation des objectifs de la structure. Objectifs : Evaluer les capacités du candidat à élaborer une stratégie globale de positionnement sur un marché à l’étranger. Dans le cadre de cette stratégie, le candidat devra présenter des conseils sur les relations à développer avec différents acteurs (partenaires, distributeurs, etc.) pour permettre à l’entreprise d’atteindre ses objectifs. Le candidat devra présenter une cartographie des différents acteurs et des relations à nouer en fonction des enjeux et des objectifs visés. Déroulement : Le candidat doit présenter oralement ses recommandations à l’appui d’un support devant un jury de professionnels. 1h 30 minutes de présentation, suivies de 30 minutes de questions du jury. Lors de la présentation, le candidat doit remettre une note de synthèse présentant ses conclusions. Conditions et Soutiens autorisés : Epreuve individuelle Tous les soutiens sont autorisés sous réserves qu’ils soient explicitement mentionnés. Lieu : Dans les locaux du centre certificateur ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les ingénieurs d’affaires exercent dans le secteur du business to business (industries, services informatiques, télécoms, BTP, etc.). Toutes les entreprises de services ou industrielles qui réalisent leur activité en développant pour des clients professionnels des solutions sur-mesure emploient des ingénieurs d’affaires. ### Type d'emplois accessibles . Ingénieur(e) d’affaires . Ingénieur(e) technico-commercial . Ingénieur(e) commercial . Ingénieur(e) avant-vente . Ingénieur(e) des ventes . Business développer . Responsable grands comptes . Key Account Manager ### Code(s) ROME D1407, H1102, M1707, D1406 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 975 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) - R4X91 — Technico-commerciaux · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 40 236 - **Jugés difficiles à recruter :** 38 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - R2X80 — Attachés commerciaux - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique - R4X91 — Technico-commerciaux ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage 6 personnes : - 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury (2 membres du collège employeur et 2 membres du collège employés) - 1 dirigeant de l’ESIC - Le responsable pédagogique de l’ESIC ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle 6 personnes : - 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury (2 membres du collège employeur et 2 membres du collège employés) - 1 dirigeant de l’ESIC - Le responsable pédagogique de l’ESIC ### Composition du jury — VAE 6 personnes : - 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury (2 membres du collège employeur et 2 membres du collège employés) - 1 dirigeant de l’ESIC - Le responsable pédagogique de l’ESIC 50% de femmes et 50% d'hommes ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 786 € - **Selon la branche:** 6 500 € – 7 786 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 786 € | Valeur par défaut · 208 branches | | 7 000 € | CPNEFP de l'enseignement privé indépendant, CPNEFP de la métallurgie | | 7 600 € | CPNE Banque | | 7 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 6 500 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38466 ## Pour plus d'informations Cette information a été supprimée en application de l’article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD) **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/23692/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 11/2024. - **Entrées en formation:** 263 - **Parcours menés à terme:** 270 - **Taux d'achèvement:** 103 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 48 | 64 | 3 | | 03/2022 | 24 | 47 | 2 | | 04/2022 | 19 | 32 | 5 | | 05/2022 | 32 | 26 | 2 | | 06/2022 | 36 | 20 | 5 | | 07/2022 | 17 | 10 | 7 | | 08/2022 | 25 | 16 | 16 | | 09/2022 | 13 | 9 | 11 | | 10/2022 | 11 | 15 | 13 | | 11/2022 | 4 | 4 | 8 | | 12/2022 | 2 | 4 | 5 | | 01/2023 | 3 | 1 | 2 | | 02/2023 | 0 | 0 | 2 | | 03/2023 | 0 | 1 | 0 | | 04/2023 | 2 | 1 | 0 | | 05/2023 | 4 | 1 | 0 | | 06/2023 | 8 | 0 | 0 | | 07/2023 | 3 | 5 | 0 | | 08/2023 | 4 | 4 | 2 | | 09/2023 | 3 | 3 | 0 | | 10/2023 | 4 | 1 | 0 | | 11/2023 | 0 | 0 | 1 | | 12/2023 | 1 | 2 | 1 | | 01/2024 | 0 | 0 | 1 | | 02/2024 | 0 | 2 | 0 | | 03/2024 | 0 | 1 | 0 | | 11/2024 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 12/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 1 844 - **Montant total engagé:** 2 902 754 € - **Coût moyen par dossier:** 1 574 € - **Durée moyenne:** 19 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 99 % - OPCO : 0 % - Entreprise : 0 % - France Travail : 0 % - Reste à charge titulaire : 0 % - Régions : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 17:08*