Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le chargé de mission intervient directement dans la mise en œuvre du projet qui lui est confié. Ce peut être, par exemple, la conduite d’un projet de coopération interrégional ou d’aménagement urbain.
Il assure donc le développement de projets transversaux sans avoir pour autant autorité sur les services. La durée de son contrat est souvent liée à la durée du projet. Il s’identifie donc aux projets qu’il conduit depuis la phase de diagnostic, jusqu’à la mise en œuvre en passant par la formulation de propositions. Il peut aussi effectuer une mission de lobbying auprès des pouvoirs publics pour obtenir les autorisations ou les financements adéquats. Il veille également à la communication autour du projet et à la bonne information des administrés. Il assure, pour ce faire, au sein du Cabinet, les réponses aux courriers et tout autre forme de communication relatifs à son champ d’intervention.
Compétences attestées
Les capacits attestées :
1. Appréhender des contextes et des enjeux internationaux
– Etudier l’histoire de relations européennes et internationales
– Analyser des enjeux et problématiques de relations entre organisations
2. Elaborer des projets européens et internationaux
– Concevoir et présenter des projets internationaux
– Evaluer la faisabilité de missions internationales ou européennes
3. Coordonner des projets internationaux
– Coordonner le lancement et le déroulement de missions internationales
– Contrôler et analyser les résultats de projets internationaux
4. Financer des projets européens et internationaux
– Evaluer des besoins de financements de projets internationaux
– Rechercher des stratégies de financement de projets internationaux
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le chargé de mission dans les organisations européennes et internationales travaille dans le secteur :
public (organisations européennes, organisations gouvernementales, collectivités territoriales) ;
para-public (entreprises publiques, agences, fédérations….) ,
privé (cabinets conseils, cabinets d’audit, cabinets d’évaluation, bureaux d’étude….)
Types d'emplois accessibles
conseiller de cabinet,
Chargé de mission en affaires et programmes européens et internationaux
Ingénieur de projets européens et internationaux
Expert en projets européens et internationaux
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 718 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques et Chargés d'études socio-économiques (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
2 271
projets de recrutement
36 %
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques et Chargés d'études socio-économiques (nomenclature FAP).
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
5 personnes : - 1 président professionnel extérieur à l’établissement - 3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement - Le Directeur Pédagogique
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance25-07-2020
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