# RNCP23701 - Manager sécurité et environnement **Code:** RNCP23701 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 340n - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 25-07-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ASSOCIATION ECEMA - ECOLE EUROPEENNE DE MANAGEMENT EN ALTERNANCE - SIRET: 53835166900014 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Manager Sécurité et Environnement est capable de prévoir, mettre en place, et assurer le suivi de la politique environnementale de l’entreprise, dans le respect de la législation en vigueur, et du Développement Durable. Cela signifie que la personne occupant un tel poste est capable d’exercer sa responsabilité de manière totalement autonome (en respect avec l’organisation de son lieu de travail) dans les activités suivantes : 1.         Piloter un Système de Management Environnemental (SME) 2.         Piloter un Système de Management de la Sécurité (SMS) 3.         Mettre en place et piloter les plans d’Aménagement Durable du Territoire (ADT) 4.         Assurer le respect des Principes du Droit de l’Environnement 5.         Appliquer la réglementation des ICPE 6.         Manager la démarche de la RSE / du Développement Durable ### Compétences attestées La certification atteste que son titulaire est capable de : •          Analyser les enjeux de management environnemental selon la Norme ISO 14 001 •          Initialiser le projet et s’engager dans une politique environnementale •          Organiser le pilotage de la mise en place du système •          Réussir l’analyse environnementale du site et le plan d’actions •          Évaluer les performances du système et amélioration continue •          En se basant sur les référentiels principaux de la Prévention : détecter les enjeux de la santé et sécurité au travail ; et mettre en œuvre un système de management de la Santé et de la Sécurité au Travail •          Identifier les Aspects et Impacts en Santé et de la Sécurité au Travail : les Risques dans l'entreprise ; la pénibilité au travail et Risques Psycho - Sociaux (RPS) et garantir le respect de la règlementation respective ; gérer les entreprises extérieures ; gérer les situations de crise •          Maîtriser les outils de l’ADT •          Appliquer et déployer les Politiques publiques des Espaces naturels •          Élaborer et mettre en œuvre une politique de protection, de gestion et d’ouverture au public des Espaces Naturels Sensibles (qualité des sites, des paysages, et des milieux naturels) •          Présenter les territoires de projets que sont les PNR et les spécificités de cet instrument dans la politique de l’ADT •          Veiller à l’application des outils de gouvernance territoriale : PLU (Plan Local d’Urbanisme),  SCOT ; PADD (Plan/Projet d’Aménagement Développement Durable) ; Agenda 21 •          Veiller à l’application des 4 principes du Droit de l’Environnement •          Veiller à l’application de la règlementation internationale, Communautaire et nationale •          Garantir une veille règlementaire selon les sources disponibles •          Gérer la relation aux acteurs et leurs missions. •          Assurer l’application de la règlementation des Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) •          Mettre  en place la veille règlementaire spécifique au régime administratif •          Superviser l’élaboration et la structuration des dossiers   adéquats (DdD, DDAE, DdE). •          Connaître et appliquer les procédures administratives selon le régime •          Responsabilités civiles, administratives et pénales des ICPE •          Maitriser les enjeux stratégiques, économiques  du concept d’un développement durable. •          Appliquer les principes d’un DD et connaitre les pressions politiques et règlementaires •          Mettre en place une démarche d’éco innovation en entreprise en appliquant des outils quantitatifs et/ou qualitatifs •          Déployer une communication interne et externe (déclarations produits responsables) selon la norme ISO 14021. •          Déployer, évaluer et savoir décliner  les 7 questions centrales selon la Norme ISO 26000 et évaluer  les enjeux des la RSE pour l’organisme ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Toute organisation ou structure chargée de la gestion et du traitement des pollutions, de l’eau et des déchets pour l’essentiel ou ayant un service dédié à cette fonction :     * Secteur industriel (énergie, traitement des déchets, métallurgie, microélectronique, automobile, chimie, agro-alimentaire…)     * Administration et collectivités locales     * Associations     * ONG ### Type d'emplois accessibles Manager Sécurité et Environnement, Manager environnemental, Responsable Sécurité et Environnement, Responsable Collecte des déchets, Responsable de site de traitements de déchets, Responsable des réseaux d’assainissement, Expert des risques technologiques, Chargé de Mission QSE, Consultant QSE, Formateur Sécurité et Environnement ### Code(s) ROME H1302, H1502, K2302, H1206, K2306 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 617 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 9 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel · tension 5/5 (Très élevée) - G1X78 — Techniciens et agents de maîtrise en distribution et assainissement d'eau et gestion des déchets · tension 5/5 (Très élevée) - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire · tension 5/5 (Très élevée) - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel · tension 3/5 (Modérée) - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée) - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée) - T4X62 — Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 41 516 - **Jugés difficiles à recruter :** 40 % - **Emplois saisonniers :** 14 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 9 - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel - G1X78 — Techniciens et agents de maîtrise en distribution et assainissement d'eau et gestion des déchets - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) - T4X62 — Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Président : un(e) professionnel(le) Membres : un(e) représentant(e) salarié(e) + un(e) représentant(e) employeur ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 25-07-2020 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP14520 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP34723 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/23701/ --- *Généré le 14/10/2026 à 10:35*