RNCP23753
Inactive
· Niveau 7
Master SCIENCES, TECHNOLOGIES, SANTÉ, mention INGENIERIE ET MANAGEMENT spécialité INGENIERIE ET MANAGEMENT DE L’ENVIRONNEMENT ET DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
Certificateur · Université de technologie de Troyes
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire du diplôme de master en Sciences, Technologies et santé peut exercer les activités ou les fonctions suivantes :
Concevoir ou choisir et mettre en application une méthode de recherche scientifique afin de résoudre un problème
Concevoir, réaliser et mettre en œuvre des modèles, des méthodes et des outils dans un champ de connaissances appliquées
Mettre en œuvre une démarche scientifique de résolution des problèmes : identification du problème, choix des méthodes et techniques de recherche, collecte de données, analyse des données et interprétation des résultats, diffusion des résultats
Diriger et réaliser des études en Recherche et Développement : poser une problématique, construire et développer une argumentation, interpréter les résultats, élaborer une synthèse
Actualiser ses connaissances par la bibliographie et la participation active à des réunions (colloque, école, stage, ...) et à des réseaux professionnels.
Activités spécifiques à la mention Ingénierie et Management :
Le titulaire du diplôme de master STS dans la mention Ingénierie et Management peut exercer les activités suivantes :
Analyser les besoins du client et définir les objectifs et le cadre de l'intervention
Présenter des solutions au client et préconiser des améliorations en matière d'organisation, de procédures, d'outils,...
Concevoir des solutions, des évolutions techniques, technologiques et étudier les caractéristiques et contraintes du projet
Apporter une assistance technique aux différents services, aux clients
Suivre la réalisation des prestations techniques auprès des clients
Définir et coordonner des programmes de recherche et développement
Coordonner l'activité d'une équipe ou diriger une structure
Identifier et analyser les risques, et proposer des solutions
Activités spécifiques à la spécialité Ingénierie et Management de l’Environnement et du Développement Durable:
Le titulaire du diplôme de master STS, mention Ingénierie et Management dans la spécialité Ingénierie et Management de l’Environnement et du Développement peut participer à la conception et à la mise en œuvre d'une stratégie globale et opérationnelle de développement durable :
Selon une approche « site » : après avoir réalisé un diagnostic, il est en mesure d’élaborer et mettre en œuvre un plan d’action en fonction d’objectifs fixés de manière transversale ; il peut également être en charge de la démarche RSE de l’entreprise (Responsabilité Sociale de l’Entreprise).
Selon une approche « filière » : l’activité est similaire à l’approche site mais peut être exercée au sein d’une fédération interprofessionnelle, d’une coopérative, d’une chambre consulaire, d’un organisme privé ou encore d’une association. Elle porte alors sur l’ensemble d’un secteur d’activité.
Selon une approche « produit » : après avoir évalué l’impact environnemental d’un produit (existant ou à créer) sur l’ensemble de son cycle de vie (Analyse du Cycle de Vie), il peut éco-concevoir un nouveau produit, définir des pistes de re-conception de manière à en réduire l’impact sur l’environnement lors des phases de fabrication, de transport, d’usage, de fin de vie (de manière à en faciliter le recyclage par exemple), etc. Il peut être consultant ou intégré à l’équipe de conception d’une entreprise.
Selon une approche « territoire » : après avoir réalisé un diagnostic territorial, il est en mesure de définir un projet de développement de territoire durable et en conduire la mise en œuvre (symbiose industrielle, Agenda 21, Plan Climat Territorial, etc.). Il peut intégrer une collectivité territoriale, une intercommunalité, un syndicat mixte d’aménagement ou de gestion de zones d’activités, etc.
De manière globale, le titulaire de ce diplôme est doté des savoir faire et savoir être lui permettant de coordonner une action, d’animer et d’encadrer une équipe.
Compétences attestées
Le titulaire du diplôme de master en Sciences, Technologies et santé est un professionnel capable de :
mobiliser les ressources d'un champ cohérent de sciences fondamentales ou appliquées
connaître et comprendre de manière approfondie d'un champ scientifique, technique ou professionnel de spécialité
maîtriser des méthodes et des outils pratiques du chercheur ou de l’ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse de systèmes complexes, expérimentation
s'intégrer dans une organisation spécialisée : engagement et leadership technique, management de projets, maîtrise d’œuvre, communication avec des spécialistes
prendre en compte des enjeux industriels, et scientifiques : innovation, propriété intellectuelle et industrielle
travailler et se former en contexte international : maîtrise d'une langue étrangère, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale
exercer des missions dans le respect des valeurs sociétales environnement et développement durable, éthique
Compétences spécifiques à la mention Ingénierie et Management :
Le titulaire du diplôme de master STS dans la mention Ingénierie et Management est un professionnel capable de :
Analyser un problème selon une approche systémique
Assurer la gestion d’un projet grâce à la maîtrise des méthodes et des outils (cahier des charges, gestion du temps, gestion du travail en groupe, etc.)
Assurer la prévention et la gestion des risques liés aux milieux, aux événements et aux personnes
Développer une analyse qualitative du risque : effets et hiérarchisation, recherche des causes et des incidences, construction de plans d'action pour les éviter,
Développer une analyse quantitative du risque : évaluation du surcoût pour couvrir chaque risque, estimation des probabilités d’occurrence
Maîtriser les techniques du management des organisations
Définir et mettre en œuvre une stratégie d’action grâce à la maîtrise des enjeux, des principes d’action et du contexte réglementaire
Piloter la stratégie de communication d’un acteur, notamment dans le cadre d’une démarche de responsabilité sociale
Compétences spécifiques à la spécialité Ingénierie et Management de l’Environnement et du Développement Durable:
Le titulaire du diplôme de master STS, mention Ingénierie et Management dans la spécialité Ingénierie et Management de l’Environnement et du Développement est un professionnel capable de :
En matière d’écologie industrielle et territoriale :
Comprendre et procéder à une analyse critique du système industriel actuel, de son fonctionnement et de ses limites.
Construire et mettre en œuvre une démarche d’écologie industrielle sur un territoire. En effet, il connait les concepts théoriques, les enjeux et les principales applications à travers le monde de l’écologie industrielle, en maîtrise les outils et en comprend les facteurs clé de succès et d’échec.
Avoir une approche cohérente de la gestion territoriale de l'environnement grâce à une connaissance des stratégies et politiques de développement d’un territoire et des mécanismes réglementaires, législatifs et financiers associés.
Réaliser un Agenda 21.
En matière d’éco-conception :
Organiser, piloter et déployer une démarche d’éco-conception grâce à la maîtrise des principes, enjeux, outils et méthodes.
Savoir intégrer les critères « innovation » et « environnement » dans les processus de conception, notamment grâce à la connaissance de la réglementation européenne concernant les produits (Directives EuP, REACH, DEEE, RoHS, …) et grâce à la maîtrise des concepts théoriques et méthodologiques liés à la conception de produits.
Définir des stratégies de conception articulées autour des 5 R (Refuser, réduire, Réutiliser, réformer, Recycler) et des DFX (Design for Recycling, Design for Remanufacturing, Design for Manufacturing, etc.)
Mettre en œuvre un système de management orienté produits.
En matière d’éco-technologies :
Analyser une situation selon une vision intégrée dans tous les domaines (gestion des déchets, des effluents, des ressources, bâtiment, énergie, etc.) grâce à une connaissance des principales éco-technologies, de leurs applications (déchets, eau et énergie), et des enjeux socio-économiques, techniques et environnementaux liés à leurs usages,
Accompagner une entreprise dans la conversion de son outil de production de manière à adopter des technologies propres (Meilleures Techniques Disponibles).
En matière d’évaluation environnementale :
Réaliser des métabolismes industriels et territoriaux (quantification de flux de matières et d’énergie à des échelles différentes) grâce à la maîtrise du logiciel UMBERTO.
Réaliser une analyse du cycle de vie grâce à la maîtrise des logiciels SIMAPRO, GABI et EIME, selon les normes ISO 14040 et 14044 dont ils ont la connaissance.
Identifier l’outil d’évaluation environnementale le mieux adapté au besoin d’analyse d’un acteur public ou privé grâce à leur maîtrise des principes, méthodologies et domaines d’application de différents outils (Bilan Carbone, empreinte écologique, ACV simplifiée, etc.).
Développer des outils d’ACV simplifiés et adaptés au contexte de l’entreprise.
En matière de management du développement durable :
Définir et mettre en œuvre une stratégie de management environnemental grâce à la maîtrise des enjeux, principes et contexte réglementaire.
Définir et mettre en œuvre une stratégie globale de développement durable grâce à la connaissance des principaux référentiels de développement durable et grâce à la maîtrise d’outils tels que The Natural Step (TNS).
Piloter la stratégie de communication d’un acteur en matière de développement durable, notamment dans le cadre d’une démarche de Responsabilité Sociale de l’Entreprise.
Compétences transversales : comprendre les enjeux du développement durable et les limites du paradigme basé sur la croissance économique ; analyser un problème selon une approche systémique ; assurer la gestion d’un projet grâce à la maîtrise d’outils (cahier des charges, échéancier, gestion du temps, gestion du travail en groupe, etc.) ; piloter et coordonner une action ; animer un réseau ; mettre en œuvre un processus de concertation ; réaliser une collecte d’information (enquêtes, état de l’art, etc.) ; argumenter, défendre un point de vue ; réaliser une communication orale et rédiger une note de synthèse.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le détenteur de ce diplôme peut travailler dans des secteurs d’activités très diversifiés en raison du caractère interdisciplinaire de la formation. Il peut ainsi intégrer :
des industries de tous les secteurs (automobile, aéronautique, cosmétique, agro-alimentaire, chimie, etc.),
le secteur de la construction, bâtiments et travaux publics,
des collectivités territoriales, des chambres consulaires, des coopératives agricoles, des fédérations professionnelles,
des cabinets de conseil et bureaux d’études, des organismes de certification (AFAQ AFNOR par exemple),
des entreprises de services (production et distribution d’énergie, transport, etc.),
des agences et services déconcentrés de l’Etat, des ONG, des laboratoires de recherche (en ACV par exemple).
Types d'emplois accessibles
Chargé de mission environnement / Ecologie Industrielle / ACV / Eco-conception / Développement Durable
Chargé de mission pour la mise en œuvre d’un Agenda 21, d’un plan Climat territorial, d’un Bilan Carbone
Responsable ou ingénieur éco-conception en entreprise,
Thèse de doctorat en environnement,
Risk-manager en environnement,
Consultant en développement durable, gestion des déchets, maîtrise de l’énergie, énergies renouvelables, communication développement durable, stratégies de développement durable, management environnemental,
Responsable développement durable / environnement
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Non concerné
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 832 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée) -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée) -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée) -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 906
Auvergne-Rhône-Alpes 5 265
Occitanie 3 308
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 708
Hauts-de-France 2 536
Nouvelle-Aquitaine 2 349
Pays de la Loire 1 742
Grand Est 1 585
Bretagne 1 460
Centre-Val de Loire 1 411
Normandie 1 245
Bourgogne-Franche-Comté 882
Guadeloupe 288
La Réunion 270
Martinique 183
Corse 127
Guyane 78
Mayotte 57
37 400
projets de recrutement
39 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019