# RNCP23814 - Manager marketing digital et événementiel

**Code:** RNCP23814
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Codes NSF:** 320
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 25-07-2020
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE REGION PARIS ILE DE FRANCE - SERVICES CENTRAUX DG
  - SIRET: 13001727000013
  - Site web: http://www.cci-paris-idf.fr/
- CCI REGION PARIS ILE DE FRANCE
  - Site web: http://www.cci-paris-idf.fr/

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le/la manager marketing digital et événementiel est un/e cadre de l’entreprise travaillant au sein de la Direction marketing ou de la Direction communication.  Quel que soit son périmètre d’intervention, il/elle joue un rôle stratégique dans la transformation digitale de l’entreprise et dans le rayonnement externe de l’entreprise notamment grâce aux événementiels qu’ils soient offline ou online.  Ses activités principales sont déclinées au travers des trois grandes composantes de la certification comme suit  -          Veille et analyse les nouvelles opportunités de marchés et de produits  -          Diagnostic, détermination des objectifs et de la politique marketing  -          Elaboration de la stratégie marketing adaptée.  -          Déploiement de la stratégie cross-canal.  -          Pilotage des projets.  -          Définition des ressources financières et matérielles.  -          Management des équipes internes et externes.  -          Réalisation du bilan du Plan d’Actions Marketing.

### Compétences attestées
Les capacités attestées :  1/ Elaborer une stratégie marketing  -     Mener une veille exhaustive et auditer un marché  -     Définir une politique marketing claire au vu d’objectifs qualifiés et quantifiés  -     Elaborer une stratégie marketing pertinente et convaincante  2/ Piloter le déploiement opérationnel  -     Concevoir et piloter la mise en place d’un Plan d’Actions Marketing (PAM)  -     Travailler en mode projet  -     Identifier les ressources nécessaires à la mise en place du PAM (humaines, matérielles…)  -     Présenter son projet, recueillir l’adhésion du Comité de Direction et des équipes en interne  3/ Définir et manager des moyens  -     Elaborer un budget prévisionnel  -     Concevoir un tableau de bord de suivi d’activités  -     Constituer une équipe  -     Elaborer un Cahier Des Charges  -     Analyser les résultats d’une équipe et gérer les conflits  -     Analyser les résultats du Plan d’Actions Marketing: image de marque, retour sur investissement, …  -     Définir les actions correctives à mettre en œuvre

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
De manière générale, cette fonction est présente dans un grand nombre de secteurs d'activités, notamment dans l'industrie, les services, la politique, la culture, la finance, la vie associative.  L'activité s'exerce au sein d’entreprises, d’agences de communication ou en Cabinets Conseil (structures indépendantes). 

### Type d'emplois accessibles
Le métier peut être exercé sous différentes appellations :  -       Directeur (trice) / Responsable marketing et communication  -       Directeur (trice) / Responsable de clientèle (en agence)  -       Directeur (trice) / Responsable des activités internet  -       Directeur (trice) / Responsable de projet digital  -       Consultant (e) en stratégie marketing  -       Responsable de l’événementiel

### Code(s) ROME
E1402, M1705, E1103

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 3 001 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)
  - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible)
  - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 14 455
- **Jugés difficiles à recruter :** 26 %
- **Emplois saisonniers :** 11 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
  - U0X80 — Assistants de la communication
  - U0X90 — Cadres de la communication

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, VAE
Le jury est composé de :  -       50% professionnels  -       50% représentants de Sup de Vente

### Composition du jury — Apprentissage
Le jury est composé de :  - 50% professionnels    - 50% représentants de Sup de Vente

### Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Le jury est composé de :     - 50% professionnels    - 50% représentants de Sup de Vente

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 25-07-2020

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP34771

## Pour plus d'informations
Sites de SUP de VENTE Saint-Germain en Laye et SUP de VENTE Champerret Paris 17ème :     https://www.supdevente.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/23814/

---
*Généré le 10/10/2026 à 02:15*