# RNCP23938 - Analyste développeur **Code:** RNCP23938 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 326t - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 14-04-2017 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - CCI France - Réseau ESI - Site web: http://www.cci.fr/web/organisation-du-reseau ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L'analyste-développeur est un informaticien exerçant les fonctions d'analyse, de programmation, de rédaction de documentation techniques d'applications informatiques qu'il déploie et d'assistance aux utilisateurs. Il réalise les principales activités suivantes : - Analyse de projets d’Informatisation - Analyse et conception des programmes informatiques - Intervention sur l’infrastructure matérielle et logicielle de l’entreprise - Elaboration des notices d’installation et des guides pour les utilisateurs; contribution à l’information et/ou la formation des utilisateurs. ### Compétences attestées A- ANALYSE : -   Réaliser des études techniques de besoins fonctionnels -   Formaliser un cahier des charges fonctionnel -   Modéliser le système cible, en utilisant la méthodologie d’analyse appropriée -   Réaliser le prototypage de l’interface Homme/Machine -   Rédiger un dossier de spécifications -   Planifier et réaliser son travail de veille B - CONCEPTION / DEVELOPPEMENT / INTEGRATION ET MAINTENANCE DES SOLUTIONS INFORMATIQUES : -   Inventorier les outils et évaluer le temps de production -   Réaliser et assembler des modules -   Assembler des éléments du marché, réutiliser les codes existants et s’assurer de la « maintenabilité » de l’usage des standards -   Gérer la production de composants (codes programmes, ..) -   Documenter sa réalisation au fur et mesure du processus de développement -   Communiquer et rendre compte sur l’avancée du projet et les réalisations -   Définir un plan et une méthodologie de tests et les réaliser -   Apporter les corrections nécessaires au programme informatique -   Identifier et traiter les dysfonctionnements (maintenance corrective) -   Adapter des développements aux changements d’environnements techniques C- INFRASTRUCTURE INFORMATIQUE : -   Installer, configurer et utiliser des systèmes d’exploitation (client / serveur) -   Utiliser et optimiser l’ensemble des ressources : matériels et réseaux -   Contribuer à la sécurisation de l’infrastructure réseau de l’entreprise -   Intervenir au niveau matériel sur les postes clients D - DOCUMENTATION / FORMATION UTILISATEURS : -   Rédiger de la documentation technique -   Apporter un soutien technique à l’utilisateur final -   Former les utilisateurs et/ou l’équipe de maintenance informatique… ## Blocs de compétences ### RNCP23938BC01 - Analyse **Liste de compétences:** Descriptif : Analyser des projets d’Informatisation : - Analyser les besoins des utilisateurs - Rédiger un cahier des charges - Conduire une analyse informatique - Concevoir une solution - Etudier les étapes de fonctionnement du programme - Intégrer la solution à l’environnement de l’entreprise - Communiquer sur les résultats de l’analyse, sur les différents éléments du cahier des charges Définir les spécifications logicielles : - Identifier les caractéristiques techniques et détaillées de l’application et modéliser la solution retenue - Définir et structurer l’architecture du programme à développer (modules et interfaces en sous modules) - Définir l’interface entre la solution et les produits environnants, dans le système d’application de l’entreprise - Rédiger le dossier des spécifications détaillées des développements à effectuer Organiser et assurer une veille technologique permanente : - S’informer et/ou se former sur les évolutions des produits et des systèmes de développement - Elaborer et transmettre des comptes rendus de veille - Rechercher des informations techniques ciblées, permettant la compréhension des problèmes posés par l’utilisateur Modalités d’évaluation : En formation initiale (Primo-apprenant) Formalisation d’un cahier des charges en équipe projet : - Réalisation d’une étude logicielle liée à un besoin fonctionnel de l’entreprise - Rédaction de rapports techniques, de notes, de synthèses, de présentations informatiques, … Présentation devant un auditoire de professionnels, avec utilisation de supports adaptés. Validation du bloc professionnel En formation continue (salarié) Formalisation d’un cahier des charges en équipe projet : - Réalisation d’une étude logicielle liée à un besoin fonctionnel de l’entreprise - Rédaction de rapports techniques, de notes, de synthèses, de présentations informatiques, … Présentation devant un auditoire de professionnels, avec utilisation de supports adaptés. ### RNCP23938BC02 - Conception / développement / intégration et maintenance des solutions informatiques **Liste de compétences:** Descriptif : Concevoir et développer des programmes informatiques : - Inventorier les outils et évaluer le temps de production pour la réalisation de la solution informatique - Réaliser et assembler des modules : objets et composants logiciels - Assembler des éléments du marché, réutiliser les codes existants et s’assurer de la « maintenabilité » de l’usage des standards - S’interfacer à un système existant ou créer le système de données de l’entreprise - Gérer la production de composants (codes programmes, ..) - Documenter sa réalisation au fur et mesure du processus de développement - Communiquer et rendre compte sur l’avancée du projet et les réalisations Préparer les tests et les réaliser : - Définir un plan et une méthodologie de tests - Réaliser les tests des programmes et des prototypes - Apporter les corrections nécessaires au programme informatique Mettre en production et maintenir la solution développée: - Une fois testée et validée, intégrer la solution, à l’ensemble des postes de travail - Assurer le suivi du cycle de vie de l’application (versions) - Identifier et traiter les dysfonctionnements - Adapter des développements aux changements d’environnements techniques - Prendre en compte les nouvelles demandes des utilisateurs - Réaliser la documentation sur les procédures de maintenance Modalités d’évaluation : En formation initiale (Primo-apprenant) Réalisation de programmes en utilisant une méthode algorithmique, dans le respect de l’environnement de l’entreprise : - Réalisation de programmes en utilisant une méthode algorithmique, dans le respect de l’environnement de l’entreprise - Conception d’une base de données et création de requêtes - Rédaction d’un dossier de tests (jeu d’essai, réalisations, analyse des écarts) - Formalisation de modes opératoires Présentation devant un auditoire de professionnels, avec utilisation de supports adaptés. Validation du bloc professionnel En formation continue (salarié) Réalisation de programmes en utilisant une méthode algorithmique, dans le respect de l’environnement de l’entreprise : - Réalisation de programmes en utilisant une méthode algorithmique, dans le respect de l’environnement de l’entreprise - Conception d’une base de données et création de requêtes - Rédaction d’un dossier de tests (jeu d’essai, réalisations, analyse des écarts) - Formalisation de modes opératoires Présentation devant un auditoire de professionnels, avec utilisation de supports adaptés. ### RNCP23938BC03 - : Infrastructure informatique **Liste de compétences:** Descriptif : Intervenir sur l’infrastructure matérielle et logicielle de l’entreprise : - Installer, configurer et utiliser des systèmes d’exploitation (client / serveur) - Utiliser et optimiser l’ensemble des ressources : matériels et réseaux - Contribuer à la sécurisation de l’infrastructure réseau de l’entreprise - Gérer, exploiter et sécuriser les données générées au sein de l’entreprise - Le cas échéant, intervenir au niveau matériel sur les postes clients Modalités d'évaluation : En formation initiale (Primo-apprenant) Configuration d’un système d’exploitation Intégration du poste client à l’infrastructure réseau Intégration du programme développé dans l’environnement informatique de l’entreprise Validation du bloc professionnel En formation continue (salarié) Configuration d’un système d’exploitation Intégration du poste client à l’infrastructure réseau Intégration du programme développé dans l’environnement informatique de l’entreprise ### RNCP23938BC04 - Documentation/ formation utilisateurs **Liste de compétences:** Descriptif : Elaborer des notices d’installation et des guides pour les utilisateurs : - Rédiger de la documentation technique - Rédiger des guides utilisateurs Contribuer à l’information et/ou la formation des utilisateurs : - Animer des réunions d’information, réunions techniques pour l’utilisation de nouveaux logiciels, matériels informatiques - Apporter un soutien technique à l’utilisateur final - Former les utilisateurs et/ou l’équipe de maintenance informatique Modalités d'évaluation : En formation initiale (Primo-apprenant) Rédaction de documents techniques en français et en anglais (notices, guides, …) Animation et/ou participation à des réunions techniques Appui technique utilisateurs de langue française ou étrangère Elaboration de supports de d’information, de présentations informatiques Validation du bloc professionnel En formation continue (salarié) Rédaction de documents techniques en français et en anglais (notices, guides, …) Animation et/ou participation à des réunions techniques Appui technique utilisateurs de langue française ou étrangère Elaboration de supports de d’information, de présentations informatiques ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités La plus grande partie des analystes-programmeurs travaillent en SSII (Sociétés de Service en Ingénierie Informatique). Les autres employeurs des Analystes Développeurs peuvent être : des Administrations et collectivités locales et territoriales; des entreprises de Services aux entreprises; des entreprises Industrielles; des entreprises Commerciales & de Services … de taille variable. ### Type d'emplois accessibles - Analyste Développeur - Développeuse - Analyste Concepteur - Conceptrice informatique - Analyste d'application - Développeur / Développeuse d'application - Développeur / Développeuse informatique - Gestionnaire de bases de données - Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique Types d’emplois qui peuvent être occupés par extension, spécialisation  et /ou évolution de carrière : - Administrateur / Administratrice système informatique; - Administrateur de bases de données - Chef de projet étude et développement informatique... ### Code(s) ROME M1805, M1801 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 690 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée) - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 37 007 - **Jugés difficiles à recruter :** 51 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Le jury qui compte un minimum de 4 personnes qualifiées, est habilité à statuer de façon souveraine : Un président (Personnalité qualifiée du monde économique) Un représentant des employeurs Un représentant des salariés Un représentant de l’organisme de formation ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Idem ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 14-04-2017 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP5260 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP28669 ## Pour plus d'informations www.cci.fr CCI France **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/23938/ --- *Généré le 08/10/2026 à 09:53*