Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L’assistant (e) de réalisation intervient aux 3 moments-clés d’un tournage, lors de la préparation, du tournage proprement dit et lors des rendus et finitions du tournage. Les activités qu’il exerce exigent des compétences et des savoir-faire différents.
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Contribuer à la préparation d’un tournage ou d’un programme audiovisuel
Identifier avec précision les différentes étapes de la production et les métiers du cinéma et de l’audiovisuel
Identifier à la lecture d’un scénario les moyens en matériel et personnel nécessaires au tournage
Organiser et participer aux repérages des décors
Effectuer les démarches administratives pour l’obtention des autorisations de tournage sur les décors retenus.
Organiser les repérages techniques des décors retenus par le réalisateur
Seconder le premier (e) assistant (e) réalisateur dans l’établissement du plan de travail
Organiser sous le contrôle du premier assistant (e) les répétitions des comédiens, les essayages des costumes, les essais maquillage…
Participer à l’organisation du casting et éventuellement choisir les figurants
Contribuer au tournage d’un film ou d’un programme audiovisuel
Organiser l’accès au lieu du tournage des techniciens, comédiens et le stationnement des véhicules techniques
Gérer l’ouverture des décors et la mise en place des moyens logistiques pour accueillir un tournage (décors, loges, cantine, branchements électriques)
Contribuer au bon fonctionnement logistique d’un tournage et au confort quotidien de l’équipe
Contribuer à l’accueil et à la coordination des équipes techniques
Participer à l’établissement de la feuille de service sous le contrôle du 1er assistant (e) réalisateur, du régisseur (se) général(e) et du directeur (trice) de production
Veiller à la sécurité dans les lieux de tournage
Contribuer aux rendus et finitions du tournage film ou d’un programme audiovisuel
Organiser les rendus du matériel sous le contrôle du régisseur général (se) et du directeur (trice) de production
Vérifier l’état des lieux de tournage
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’Assistant (e) de réalisation contribue à l’organisation et à la logistique quotidienne du plateau de manière à ce que tous les corps de métiers (réalisateur, comédiens, techniciens...) concourent à la réalisation des séquences prévues en tenant compte des contraintes artistiques et de production dans le respect de la règlementation en vigueur. De manière générale, au sein de l’équipe mise en scène, il occupe le poste de second(e) assistant (e) réalisateur qu’il seconde dans toutes ses tâches. Lorsqu’il intègre l’équipe régie, il occupe le poste d’assistant régisseur (se) adjoint (e). Il Enfin, l’étendue de ses responsabilités et sa spécialisation varient selon le type de film ou de programme audiovisuel (long-métrage, téléfilm, court-métrage, docu-fiction…), les options de tournage (plateaux, studios, extérieur) et le nombre d’assistants (es) amenés (es) à intervenir dans les équipes mise en scène et régie.
L’Assistant (e) de réalisation exerce ses fonctions dans les secteurs des codes NAF suivants :
5911 A : production de films et de programmes pour la télévision,
5911 B : production de films institutionnels et publicitaires
5911 C : production de films pour le cinéma
Types d'emplois accessibles
second ou auxiliaire à la mise en scène réalisateur, assistant régisseur adjoint
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Liste non exhaustive :
- Convention collective nationale des techniciens de la production cinématographique du 19 janvier 2012 étendue par arrêté du 1erjuillet, avenant du 8 octobre 2013.
- Convention collective de la production audiovisuelle du 13 décembre 2006, étendue par arrêté du 24 juillet 2007.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
28 833
projets de recrutement
10 %
jugés difficiles à recruter
31 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80 — Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Le jury est composé de 4 personnes : - Le président du jury employeur dans le secteur cinématographique ou audiovisuel, (producteur) - Un membre de l’équipe artistique d’une œuvre cinématographique ou audiovisuelle, (assistant-réalisateur) - Un membre de l’équipe production d’une œuvre cinématographique ou audiovisuelle, (régisseur général ou directeur de production) - Un membre de l’équipe pédagogique du CEFPF. Représentativité 75 % des membres du jury sont extérieurs au CEFPF.
Composition du jury — VAE
Le jury est composé de 4 personnes : - Un gérant d’une société de production d’une œuvre cinématographique ou audiovisuelle qui préside le jury, - Un membre salarié de l’équipe artistique d’une œuvre cinématographique ou audiovisuelle, - Un représentant qualifié des employeurs, - Un représentant qualifié des salariés exerçant dans le domaine de la production. Représentativité 75 % des membres du jury sont extérieurs au CEFPF. Le jury sera composé de façon à concourir à une représentation équilibrée des hommes et des femmes
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance25-07-2020
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