RNCP2407
Inactive
· Niveau 3
option Chef d’entreprise ou OHQ en travaux forestiers, spécialité sylviculture
Certificateur · Ministère chargé de l'agriculture
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le chef d’entreprise ou ouvrier hautement qualifié en travaux forestiers, spécialisé en sylviculture est capable de réaliser les activités suivantes : – Activités techniques :
Il conçoit et organise les chantiers en fonction du cahier des charges, du plan de gestion forestière global et des moyens humains et matériels dont il dispose ; il contacte les entreprises de travaux connexes et négocie le partenariat d’entreprise ; il prévoit les approvisionnements nécessaires.
Il met en œuvre le chantier en intégrant les normes de sécurité, de productivité, dans le respect de l’environnement et de la propriété : travaux préliminaires ; travaux de désouchage, de débrousaillage, d’assainissement et de préparation du sol ; amendements et fertilisation ; suivi et entretien des plantations ; suivi phytosanitaire pour lutter contre les maladies ; taille de formation ; désignation des arbres d’avenir ; marquage et réalisation des éclaircies ; entretien et maintenance du matériel ; adaptation du chantier aux évènements pouvant survenir et rend compte de ses activités courantes aux commanditaires des travaux.
– Activités de commercialisation et de communication :
Il recherche ses clients et présente ses prestations de services.
Il présente un devis, négocie et établit un contrat.
Il participe à la vie de l’environnement socio-professionnel et effectue les démarches nécessaires au fonctionnement de l’entreprise.
Il établit des contacts avec ses fournisseurs et ses clients et négocie.
Il se forme et s’informe sur l’évolution de son métier et des marchés.
– Activités de gestion :
Il raisonne et réalise ses investissements, négocie ses approvisionnements.
Il prévoit et contrôle ses coûts.
Il établit les prix de ses services et en assure la facturation.
Il prend des décisions en fonction de ses résultats technico-économiques.
Il détermine et gère les besoins en main d’œuvre et anime une équipe.
Compétences attestées
.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteur d'activités : Entreprises de travaux forestiers sylvicoles
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles : Chef d’exploitation ou ouvrier hautement qualifié en travaux forestiers, spécialisé en sylviculture.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Inadéquation géographique et Non-durabilité de l'emploi.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers (nomenclature FAP).
-
A0X42— Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Nouvelle-Aquitaine 670
Occitanie 475
Provence-Alpes-Côte d'Azur 258
Grand Est 241
Bretagne 186
Bourgogne-Franche-Comté 176
Centre-Val de Loire 145
Auvergne-Rhône-Alpes 143
Hauts-de-France 84
Île-de-France 62
Normandie 52
Corse 40
Martinique 38
Pays de la Loire 35
La Réunion 34
Guyane 29
Mayotte 27
2 695
projets de recrutement
67 %
en tension
jugés difficiles à recruter
39 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers (nomenclature FAP).
-
A0X42— Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury, présidé par un fonctionnaire de catégorie A, membre de l'enseignement agricole public, est composé paritairement : - de membres de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole dont au moins la moitié de membres de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole public; - de professionnels du secteur d'activité concerné par l'option du brevet professionnel agricole, à parité employeurs ou responsables d'exploitation et salariés.