# RNCP24102 - Domaine: Arts Lettres Langues, Mention: Lettres modernes

**Code:** RNCP24102
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 134g, 131g, 130
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère de l'Enseignement Supérieur

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Métiers de la culture (Bibliothèques, Musées et autres institutions culturelles) après admission aux concours de recrutement spécifique pour les institutions étatiques ou territoriales ou après CDD et CDI permettant d’être intégrés dans ces métiers.    Etre capable d’organiser des programmes d’activités en prenant en compte une progression pédagogique en fonction des publics visés (enfants, adultes, personnes du 3e âge, publics empêchés)    Assurer les tâches matérielles de préparation et de logistique indispensables à la médiation et à la promotion dans le monde des livres et des arts et être chargé de la l’organisation pratique matérielle de la prestation (espace, moyens, temps)    Elaborer des projets, des méthodes  et des outils pédagogiques d’animation, animer ou  encadrer une équipe de travail, participer à des activités de formation    Posséder des notions de gestion, d’accueil du client et de l’utilisateur    Etre capable de maîtriser le catalogage et l’informatisation des fonds

### Compétences attestées
Participer à la gestion d’un service culturel (bibliothèques, musées, centres de documentation, associations culturelles etc., à la connaissance et à la valorisation des fonds, à la communication des informations, à la gestion des publics.        *  Identifier la nature et la diversité des domaines patrimoniaux      * Acquérir les connaissances générales des domaines culturels concernés      * Capacité d'analyse et de synthèse      * Capacité d'expression écrite et orale      * Appréhension de la réalité et du fonctionnement des métiers du livre et de la culture      * Maîtrise des références collectives et des enjeux contemporains      * Capacité de compréhension des références culturelles françaises et européennes majeures.      * Capacité de compréhension des interactions entre les arts.      * Maîtrise d’une langue étrangère (lecture, expression écrite et orale)      * Maîtrise des techniques de décision et de communication      * Aptitude à organiser une liaison entre théorie et pratiques      * Utilisation des nouvelles technologies de la communication et de la numérisation

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
institutions culturelles

### Type d'emplois accessibles
* Gestion de l'information et de la documentation      * Gestion de patrimoine culturel      * Coordination d'édition      *

### Code(s) ROME
K1601, K1602, E1105, D1211

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 904 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels · tension 2/5 (Faible)
  - R3X80 — Maîtrise des magasins · tension 2/5 (Faible)
  - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible)
  - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation · tension 1/5 (Très faible)
  - U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 35 980
- **Jugés difficiles à recruter :** 29 %
- **Emplois saisonniers :** 41 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels
  - R3X80 — Maîtrise des magasins
  - R4X92 — Cadres du management des magasins
  - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation
  - U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Conditions d’inscription à la certification : Oui    La composition des jurys : un président, responsable d’année et d’un enseignant de chaque UE

### Composition du jury — Apprentissage
Conditions d’inscription à la certification : Non    La composition des jurys : un président, responsable d’année et d’un enseignant de chaque UE

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/24102/

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*Généré le 13/10/2026 à 18:17*