# RNCP24211 - Contrôle de gestion et audit organisationnel

**Code:** RNCP24211
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 314r, 310
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université Paris-Est Créteil Val-De-Marne
  - Site web: http://www.u-pec.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Parcours-type : Contrôle de gestion et aide à la décision    L’objectif du Master est de former et perfectionner des cadres de bon niveau pour les grandes organisations ainsi que des professionnels du conseil et de l'audit dans les domaines de la gestion, de l'organisation et des systèmes d'information de gestion.  

### Compétences attestées
A l’issue du Master, le diplômé est capable de :    -         Mettre en place des outils d’analyse, de pilotage, de régulation des activités de gestion.    -         Concevoir, réaliser et déployer un système de gestion permettant de mesurer les performances    -         Élaborer et adapter les indicateurs de mesure de l’efficience, de l’efficacité, des synergies et de la flexibilité.    -         Apprécier les causes et les effets des écarts identifiés entre les objectifs et les réalisations, aider à la redéfinition des objectifs, des processus et des moyens.    -         Vérifier la qualité des données financières et statistiques ; assurer la retransmission commentée de ces informations, et aider à leur interprétation.    -         Améliorer l’ergonomie des tableaux de bord, la pertinence des traitements statistiques et la lisibilité des rapports d’activité.    -         Créer des dispositifs d’information et de formation à destination de l’encadrement et des responsables d’unité.    -         Réaliser des études d’opportunité, des simulations financières, des analyses des risques économiques d’une structure (service, direction, entreprise).    -         Diagnostiquer les dysfonctionnements dans les procédures de gestion et proposer des actions correctrices.    -         Transformer l’exercice budgétaire en plan d’action opérationnel annuel voire pluri-annuel.    -         Suivre, analyser et faire connaître l’évolution de la réglementation comptable et financière.    -         Manager une cellule de contrôle de gestion.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
-         Tout secteur d’activité concerné en France et à l’international : toute entreprise industrielle ou de service, cabinet de conseil et d'audit ainsi que toute d'autre organisation publique ou privée    -         Audit ou conseil     

### Type d'emplois accessibles
-         Contrôleur de gestion    -         Contrôleur budgétaire    -         Gestionnaire de projets    -         Auditeur/Auditrice interne    -         Chef de projet    -         Consultant(e) et auditeur externe    -         Responsable des systèmes d'information

### Code(s) ROME
M1202, M1204, M1206, M1402, M1802

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 641 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 35 103
- **Jugés difficiles à recruter :** 39 %
- **Emplois saisonniers :** 4 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Personnes ayant contribué aux enseignements    (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP13245

## Pour plus d'informations
ww.iae-eiffel.fr      UPEC

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/24211/

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*Généré le 10/10/2026 à 07:41*