# RNCP24412 - Ingénieur diplômé de l’École nationale supérieure des arts et industries textiles **Code:** RNCP24412 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** Titre ingénieur — Titre ingénieur - **Codes NSF:** 242, 241, 200n - **FormaCodes:** 21654, 32062, 15099 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES ARTS ET INDUSTRIES TEXTILES - SIRET: 19590338000010 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Activités visées L'ingénieur diplômé de l’ENSAIT est spécialisé dans les fibres et les textiles, avec une large culture scientifique et ouverts sur le monde. Le rôle de l’ingénieur ENSAIT consiste à innover, concevoir, fabriquer, et tester de nouveaux produits, de nouveaux matériaux, ou de nouveaux procédés industriels répondant aux exigences du secteur textile, dans le respect des valeurs de l’entreprise et des normes environnementales. L’ingénieur ENSAIT est amené à gérer les aspects qualité, organisationnels, techniques, humains ou logistiques d’une entreprise ; il choisit, acheète, approvisionne dans le respect des normes de qualité et d’éthique. Il peut manager une équipe et contribuer au processus de décision de son entreprise.   ### Compétences attestées Capacités attestées : 1. Dimension générique propre à l’ensemble des titres d’ingénieur : - Aptitude à mobiliser les ressources d'un large champ des sciences fondamentales - Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité - Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification, modélisation et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation - Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes - Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité - Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, sûreté intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale - Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique   2. Dimension spécifique de la formation ENSAIT : - Connaissance et maîtrise de la filière textile : des technologies textiles, des fibres et structures textiles et de leurs traitements, ainsi que des innovations de ce secteur - Maîtrise des techniques de caractérisation chimique, physique et mécanique des propriétés des structures textiles - Compréhension de la relation entre les propriétés des textiles et leur structure à différentes échelles, de l’atome à l’échelle macro - Capacité à choisir les matériaux et procédés d’élaboration d’un produit textile en fonction d’un cahier des charges et des contraintes économiques et environnementales - Connaissance des secteurs habillement/mode/distribution et textiles techniques, de l’organisation des entreprises de ces secteurs et de leur chaîne logistique, de l’approvisionnement à la distribution - Mise en œuvre des outils et normes qualité dans le secteur textile - Mise en oeuvre de l’eco-conception et enjeux de développement durable dans la filière textile ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les diplômés exercent dans les secteurs du textile ou de l’habillement, mais également dans toutes les industries faisant usage des matériaux textiles (transport, bâtiment, santé …).   Secteurs d'activité (enquête CGE 2018) - Sport : 21% - Enseignement / recherche : 14% - Luxe : 14% - Santé : 12% - Habillement / mode : 12% - Conseil : 12% - Fabrication textile : 7% - Automobile : 4% - Impression : 2% - Blanchisserie : 2%   ### Type d'emplois accessibles Les types d'emplois accessibles (enquête CGE 2018) - Ingénieur R&D : 30% - Ingénieur produit : 11% - ingénieur qualité : 11% - Ingénieur production : 11%  - ingénieur matière : 9% - Ingénieur méthodes et essais : 9% - Chef de projet : 7% - Enseignant : 4,5% - Consultant : 4,5% - Ingénieur logistique : 2% - Ingénieur commercial : 1% ### Code(s) ROME H1206, H1502, H2502, M1703, M1101 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 892 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 12 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - E5X70 — Techniciens des industries de process · tension 4/5 (Élevée) - E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process · tension 5/5 (Très élevée) - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire · tension 5/5 (Très élevée) - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée) - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée) - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée) - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats · tension 5/5 (Très élevée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 44 620 - **Jugés difficiles à recruter :** 42 % - **Emplois saisonniers :** 6 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 12 - E5X70 — Techniciens des industries de process - E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) - R1X68 — Employés des services commerciaux - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Jury de diplôme : - Directeur de l’Ensait - Directrice des Etudes - Ensemble des enseignants intervenant dans la formation ### Composition du jury — Formation continue Jury de diplôme : - Directeur de l’Ensait - Directrice des Etudes - Ensemble des enseignants intervenant dans la formation   ### Composition du jury — Apprentissage  Jury de diplôme : - Directeur de l’Ensait - Directrice des Etudes - Responsable de l’apprentissage - Ensemble des enseignants intervenant dans la formation ### Composition du jury — VAE Jury de VAE paritaire industriels/enseignants : - Directeur de l’Ensait ou son adjoint - Responsable VAE de l’Ensait - 2 enseignants permanents - 2 ingénieurs diplômés Ensait ou professionnels ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 500 € - **Selon la branche:** 8 028 € – 9 308 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 500 € | Valeur par défaut · 207 branches | | 9 308 € | CPNEF textile, CPNEFP Sports Loisirs | | 8 583 € | CPNEFP Commerce à distance | | 8 258 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 8 100 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 8 028 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40541 ## Pour plus d'informations http://www.ensait.fr/ http://guide.ensait.fr http://apprentissage.ensait.fr http://concours.ensait.fr http://mastere-mim.ensait.fr/ CTI **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/24412/ --- *Généré le 16/10/2026 à 05:22*