# RNCP24434 - Sociologie (fiche nationale)

**Code:** RNCP24434
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** LICENCE — Licence
- **Codes NSF:** 123
- **FormaCodes:** 14277
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040
- UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE
  - SIRET: 13002806100013
- UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL
  - SIRET: 13002612300013
- UNIVERSITE LE HAVRE NORMANDIE
  - SIRET: 19762762300097
- UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC
  - SIRET: 19730858800015
- UNIVERSITE DE LIMOGES
  - SIRET: 19870669900321
- NANTES UNIVERSITE
  - SIRET: 13002974700016
- UNIVERSITE DIJON BOURGOGNE
  - SIRET: 19211237300019
- UNIVERSITE DE BESANCON - UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE
  - SIRET: 19251215000363
- UNIVERSITE DE BORDEAUX
  - SIRET: 13001835100010
- UNIVERSITE PARIS-SACLAY
  - SIRET: 13002602400054
  - Site web: https://www.universite-paris-saclay.fr/
- UNIVERSITE DE LORRAINE
  - SIRET: 13001550600012
- UNIVERSITE GRENOBLE ALPES
  - SIRET: 13002608100013
- UNIVERSITE VERSAILLES ST QUENTIN YVELINE
  - SIRET: 19781944400013
- UNIVERSITE DE PERPIGNAN VIA DOMITIA (UPVD)
  - SIRET: 19660437500010
- UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE
  - SIRET: 13001533200013
- UNIVERSITE RENNES  II  HAUTE BRETAGNE
  - SIRET: 19350937900015
- UNIVERSITE MONTPELLIER III PAUL VALERY
  - SIRET: 19341089100017
- UNIVERSITE DE TOURS
  - SIRET: 19370800500478
- UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR (UPPA)
  - SIRET: 19640251500270
- UNIVERSITE DE LILLE
  - SIRET: 13002975400012
- UNIVERSITE BREST BRETAGNE OCCIDENTALE (UBO)
  - SIRET: 19290346600014
- UNIVERSITE PARIS CITE
  - SIRET: 13002573700011
- UNIVERSITE TOULOUSE II
  - SIRET: 19311383400017
- SORBONNE UNIVERSITE
  - SIRET: 13002338500011
- INSTITUT NATIONAL UNIVERSITAIRE JEAN-FRANCOIS CHAMPOLLION
  - SIRET: 19811201300018
- UNIVERSITE COTE D'AZUR
  - SIRET: 13002566100013
- UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE
  - SIRET: 19761904200017
- UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE
  - SIRET: 19141408500016
- UNIVERSITE DE POITIERS
  - SIRET: 19860856400375
- UNIVERSITE PARIS NANTERRE
  - SIRET: 19921204400010
- UNIVERSITE LYON 2 A ET L LUMIERE
  - SIRET: 19691775100014
- UNIVERSITE JEAN MONNET SAINT ETIENNE
  - SIRET: 19421095100423
- UNIVERSITE DE PARIS VIII.PARIS VINCENNES
  - SIRET: 19931827000014
- UNIVERSITE D EVRY VAL D ESSONNE
  - SIRET: 19911975100014

## Partenaires habilités
4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation.

- ARFRIPS — SIRET 48121631500046
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ECOLE INFIRMIERE ASSIST SOCIAL — SIRET 77992578300010
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- OCELLIA — SIRET 30293883200045
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- UNIVERSITE VERSAILLES ST QUENTIN YVELINE — SIRET 19781944400013
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
- Sélection de données quantitatives ou qualitatives et suivi régulier ou ponctuel pour la direction, le service utilisateur ou les usagers.  - Interprétation et mise en place des informations, des indicateurs statistiques.  - Diagnostic des situations  - Elaboration des prévisions dans le cadre d'analyses et d'études spécifiques.  - Aide à la décision.

### Compétences attestées
- Mobiliser les principales théories sociologiques contemporaines pour la réalisation et l'interprétation d'enquêtes de terrain.  - Construire un protocole d’observation, rédiger un compte rendu d'observation et réaliser un rapport complet et synthétique.  - Définir et affiner une problématique d’enquête en fonction du travail de terrain.  - Se servir aisément des outils de l’enquête sociologique (élaboration d’un questionnaire et d’un entretien approfondi passés en face à face ou en ligne ; dépouillement des questionnaires, maîtrise de logiciels nécessaires à cet effet, usage des méthodes quantitatives et des approches démographiques).  - Etablir une relation régulière et une interaction avec différents interlocuteurs (bilans réguliers sur l’avancement du travail réalisé).  - Transcrire avec rigueur et régularité les enquêtes en vue d’établir un rapport complet et synthétique.  - Lire des données statistiques sous différentes formes, interpréter un tableau croisé, pour produire un document de synthèse de données statistiques.         - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives.  - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.  - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.  - Travailler en équipe autant qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.  - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.  - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.  - Prendre du recul face à une situation         - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe  - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation  - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation  - Développer une argumentation avec esprit critique  - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française  - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère  - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder   - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte    - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs  - Se situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives   - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale  - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet  - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique         Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de  la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

## Blocs de compétences
### RNCP24434BC01 - Usages digitaux et numériques
**Liste de compétences:**
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.

### RNCP24434BC02 - Analyse d'un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
**Liste de compétences:**
• Mobiliser les principales théories sociologiques contemporaines pour la réalisation et l'interprétation d'enquêtes de terrain.

### RNCP24434BC03 - Exploitation de données à des fins d’analyse
**Liste de compétences:**
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.  - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.  - Développer une argumentation avec esprit critique.

### RNCP24434BC04 - Expression et communication écrites et orales
**Liste de compétences:**
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.  - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.

### RNCP24434BC05 - Mise en oeuvre de méthodes et d'outils du champ disciplinaire
**Liste de compétences:**
• Construire un protocole d’observation, rédiger un compte rendu d'observation et réaliser un rapport complet et synthétique.  • Définir et affiner une problématique d’enquête en fonction du travail de terrain.  • Se servir aisément des outils de l’enquête sociologique (élaboration d’un questionnaire et d’un entretien approfondi passés en face à face ou en ligne ; dépouillement des questionnaires, maîtrise de logiciels nécessaires à cet effet, usage des méthodes quantitatives et des approches démographiques).  • Etablir une relation régulière et une interaction avec différents interlocuteurs (bilans réguliers sur l’avancement du travail réalisé).  • Transcrire avec rigueur et régularité les enquêtes en vue d’établir un rapport complet et synthétique.  • Lire des données statistiques sous différentes formes, interpréter un tableau croisé, pour produire un document de synthèse de données statistiques.

### RNCP24434BC06 - Positionnement vis à vis d’un champ professionnel
**Liste de compétences:**
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.  - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.    - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.

### RNCP24434BC07 - Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
**Liste de compétences:**
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.   - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.  - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.  - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
- N : administration des entreprises  - O : administration publique  - R : arts, spectacle  - S : autres activités de service (associations)  - J : info-com  - Q : Santé humaine et action sociale

### Type d'emplois accessibles
- Assistant des ressources humaines dans les établissements sanitaires  - Chargé d’études en prospective  - Conseiller social et coordinateur social  - Consultant en formation et à l’emploi  - Conseiller d’information et d’orientation  - Conseiller en organisation  - assistant de développement local  - Agent de développement social  - Enquêteur, chargé d’enquête

### Code(s) ROME
K1206, K1801, M1401, K1802, K1403

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 409 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle · tension 3/5 (Modérée)
  - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 104 722
- **Jugés difficiles à recruter :** 37 %
- **Emplois saisonniers :** 43 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle
  - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Leur composition comprend :  - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation  - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.  - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

### Composition du jury — VAE
Composition définie par le Code de l'éducation : article L613-4 modifié par la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 78

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 6 535 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 6 535 € | Valeur par défaut · 213 branches |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP10441
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP39694

## Pour plus d'informations
Pour plus d'informations se reporter au site web des établissements.

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/24434/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2022 – 06/2025.

- **Entrées en formation:** 16
- **Parcours menés à terme:** 14
- **Taux d'achèvement:** 88 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 06/2022 | 0 | 2 | 0 |
| 07/2022 | 0 | 1 | 0 |
| 08/2022 | 0 | 2 | 0 |
| 09/2022 | 4 | 0 | 0 |
| 10/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 05/2023 | 0 | 2 | 0 |
| 06/2023 | 0 | 1 | 1 |
| 07/2023 | 0 | 0 | 1 |
| 09/2023 | 5 | 0 | 0 |
| 10/2023 | 1 | 0 | 0 |
| 05/2024 | 0 | 2 | 1 |
| 06/2024 | 0 | 1 | 0 |
| 07/2024 | 0 | 1 | 0 |
| 09/2024 | 3 | 0 | 0 |
| 10/2024 | 2 | 0 | 0 |
| 05/2025 | 0 | 1 | 0 |
| 06/2025 | 0 | 1 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2020 – 10/2024.

- **Dossiers CPF engagés:** 33
- **Montant total engagé:** 41 756 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 265 €
- **Durée moyenne:** 474 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 84 %
- Reste à charge titulaire : 13 %
- Régions : 1 %
- Compte d'engagement citoyen : 1 %

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*Généré le 12/10/2026 à 02:42*