# RNCP24436 - Technicien opérationnel de protection rapprochée **Code:** RNCP24436 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Codes NSF:** 344 - **FormaCodes:** 42812 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ASPIS FORMATION - SIRET: 79851577100037 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Technicien Opérationnel de Protection Rapprochée: Les termes les plus usités par les professionnels sont : * Agent de protection physique des personnes (A3P) ; * Garde du corps ; " bodyguard" * Agent de protection rapprochée (APR) * Agent privé de protection rapprochée * Agent privé de protection physique des personnes * Officier de sécurité * Close Protection Officer (CPO) Définition : Agent affecté au service de la protection physique des personnes. Le Technicien Opérationnel de Protection Rapprochée communément appelé "garde du corps" assure, seul ou en équipe constituée, la protection rapprochée d'une personne menacée en préservant son intégrité physique et morale quel que soit le contexte : professionnel, privé, France, étranger, en déplacements, séjours statiques. Il assure cette mission en respectant le cadre législatif. Il intervient dans tous types de sociétés privées de protection des personnes et peut se voir confier la fonction d'équipier ou d'adjoint au chef d'équipe.   Ce métier à part entière et plus particulièrement cette fonction ne sont en aucun cas comparables à d'autres métiers de la sécurité et demandent des savoir-faire particuliers. ### Compétences attestées Le Jury vérifie que le titulaire de la certification a acquis les compétences ou capacités pour exercer ses missions en évaluant les points suivants: I : Préparation de la mission de protection rapprochée dans le cadre de la législation I.1. Recueillir les informations complémentaires aux données initiales de la mission I.2. Participer à l'élaboration du risk assesment I.3. Assister le chef d'équipe dans l’élaboration du dossier mission I.4.   Préparer les moyens techniques et de protection, nécessaires aux tâches imposées par le dossier de mission I.5. Effectuer les reconnaissances et/ou la sécurisation des sites, véhicules et itinéraires prévus dans la mission I.6. Identifier son placement dans le dispositif de protection rapprochée piéton et véhicules ainsi que les actions propres au poste   II : Mise en œuvre de la mission de protection rapprochée dans le cadre de la législation II.1. Gérer la ou les personne(s) à protéger, sous couvert du chef d'équipe. II.2. Veiller en permanence au comportement des personnes et des foules et détecter toute menace et  situation dangereuse ou conflictuelle II.3. Utiliser tous les matériels individuels et collectifs spécifiques à la protection rapprochée en se référant au risk assesment II.4. Appliquer les dispositifs de protection rapprochée piétons et véhicules adaptés lors des phases statiques ou dynamiques II.5. Apporter une prestation de sécurité et de service à la personne à protéger   III : Mise en action de la mission de protection rapprochée suite à un évènement III.1. Appliquer simultanément les principes de protection en se référant au risk assesment III.2. Mettre en sureté ou en sécurité la personne à protéger suite à l'évènement III.3. Rendre compte de l'évènement aux autorités légitimes ## Blocs de compétences ### RNCP24436BC01 - Compétence en Communication **Liste de compétences:** Descriptif: Compréhension, Synthèse, Parler anglais en situation professionnelle, Eléments de langage avec l'équipe et les autorités légitimes, Rédaction, Bureautique Modalités d’évaluation: Entretien oral individuel: échanges et questionnement et Epreuve écrite: rédaction d'un rapport circonstancié ### RNCP24436BC02 - Compétence en Réglementation **Liste de compétences:** Descriptif: Législation dispositions du code de la sécurité intérieure, du code pénal et du code civil , législation internationale Modalités d’évaluation : Epreuve écrite sur la réglementation en vigueur ### RNCP24436BC03 - Compétence en Relationnel avec la personne à protéger **Liste de compétences:** Descriptif: Bon relationnel, Accueillir la personne à protéger, Comprendre le besoin de la personne à protéger, réaliser les actions liées à son confort, Eléments de langage avec la personne à protéger, respecter le protocole Modalités d’évaluation : Entretien oral individuel: échanges et questionnement et mise en situation professionnelle reconstituée ### RNCP24436BC04 - Compétence en Connaissance du métier **Liste de compétences:** Descriptif: Connaissance des modes opératoires du terrorisme, Capacité à cibler une recherche en appliquant les consignes, Participer à l'élaboration du risk assesment Modalités d’évaluation : Entretien oral individuel: échanges et questionnement ### RNCP24436BC05 - Compétence Techniques Opérationnelles **Liste de compétences:** Descriptif: Secourisme, Technique d'Intervention physique adaptée dans le cadre de la légitime défense, Préparer les moyens techniques et de protection, Utilisation des matériels, Effectuer les reconnaissances et/ou la sécurisation des : sites, véhicules et itinéraires, Identifier son placement, Appliquer les dispositifs de protection rapprochée piétons ou véhicules, Appliquer simultanément les principes de protection Modalités d’évaluation : Entretien oral individuel: échanges et questionnement (support: maquette) et mise en situation professionnelle ### RNCP24436BC06 - Compétence Comportementale **Liste de compétences:** Descriptif: Réactivité adaptée et proportionnelle, rigueur, capacité d’adaptation, capacité à réagir dans une situation de stress, Travail en équipe, capacité d'initiative et Ecoute active Modalités d’évaluation : Mise en situation professionnelle et mise en situation réelle reconstituée ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Secteur de la sécurité privée. Les entreprises peuvent avoir un objet social exclusivement dédié à la sécurité privée ou peuvent avoir un objet social tout autre en ayant un service interne de « sécurité ». L'activité de cette profession s'exerce au profit de différents intervenants: * publics (police, gendarmerie, pompiers, ...) * privés (journalistes, industriels, politiciens, autres personnalités…) La multiplication des zones de conflit dans le monde l'état d'urgence ainsi que la montée grandissante de la menace terroriste augmentent considérablement les opportunités d'emploi dans le secteur d'activité sus-cité tant sur le plan national qu'international. ### Type d'emplois accessibles Les termes les plus usités par les professionnels sont : * Agent de protection physique des personnes (A3P) ; * Garde du corps ; " bodyguard" * Agent de protection rapprochée (APR) * Agent privé de protection rapprochée * Agent privé de protection physique des personnes * Officier de sécurité * Close Protection Officer (CPO) ### Code(s) ROME K2503 ### Références juridiques des réglementations d'activité - Code de la Sécurité Intérieure (CSI) – Livre VI – Titre Ier relatif : * - Aux dispositions relatives aux conditions de moralité requises pour l'accès à la profession, aux conditions d'armement, de détention et d'usage des armes, au port des uniformes et insignes, ainsi qu'aux principes d'exercice exclusif de l'activité et de neutralité et aux sanctions y afférentes * - A l’aptitude professionnelle des dirigeants et des salariés des entreprises exerçant des activités de surveillance et de gardiennage, de transport de fonds et de protection physique des personnes, précise que ces personnes doivent justifier de l’aptitude professionnelle par la détention d’une certification professionnelle enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles ou d’un titre reconnu par un état membre de l’union européenne ou par un des états parties à l’accord sur l’espace économique européen.à la carte professionnelle, à l’autorisation préalable et à l’autorisation provisoire des salariés participant aux activités privées de sécurité définies à l’Article L611-1 du Code de la sécurité Intérieure (CSI) – Livre VI – Titre Ier. - Les dispositions du code pénal relatives à  la légitime défense, à l'atteinte à l'intégrité physique et à la liberté d'aller et venir, à la non-assistance à personne en péril et à l'omission d'empêcher un crime ou un délit; - Les dispositions du code civil relatives au respect de la vie privée et du droit de propriété - Réglementations en vigueur dans les pays étrangers. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 1 700 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 24 576 - **Jugés difficiles à recruter :** 48 % - **Emplois saisonniers :** 23 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle - 1 Président - 3 membres : 1 professionnel employeur, en activité 2 professionnels salariés, en activité ### Composition du jury — VAE - 1 Président - 3 membres : 2 professionnels (1 employeur et 1 salarié en activité) 1 formateur salarié de l'organisme certificateur ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2021 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP36155 ## Pour plus d'informations Union des Entreprises de Sécurité Privée: Rapports de branche Sécurité Prévention www.aspis-formation.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/24436/ ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2020 – 08/2021. - **Dossiers CPF engagés:** 13 - **Montant total engagé:** 57 780 € - **Coût moyen par dossier:** 4 445 € - **Durée moyenne:** 315 h Financement (part du montant engagé) : - France Travail : 50 % - France compétences : 28 % - Reste à charge titulaire : 22 % --- *Généré le 08/10/2026 à 09:24*