Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :
Destiné principalement aux personnes ayant un diplôme ou une expérience professionnelle dans le domaine de la santé et du social, le master 2 « Santé des populations » vise à transmettre une deuxième compétence en droit de la santé, à des personnes souhaitant évoluer vers des fonctions de cadres ou cadres supérieurs.
Selon la taille et la structure des établissements de santé ou sociaux, il existe une grande hétérogénéité des situations, et des niveaux de responsabilité plus ou moins importants. Sur le plan fonctionnel, l'activité s'exerce en étroite relation avec la direction et les responsables hiérarchiques de service.
L'activité peut être polyvalente dans les petites structures sanitaires et sociales. A titre d’exemple, nous pouvons citer :
les activités liées à la direction et au management des établissements de la santé et du social : Définir et décliner les orientations stratégiques d'une structure sanitaire et sociale ; Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure ; Superviser la gestion des ressources humaines d'une structure (paie, formation, recrutement, ...) ; Gérer les moyens budgétaires et matériels de la structure ou planifier les opérations financières ; Définir l'objectif de rentabilité économique de la structure de la santé et du social ; Coordonner l'activité d'une équipe ; Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, Elaborer et mettre en place une politique de partenariat.
Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées :
Le diplômé possède des aptitudes managériales au développement et à la création d'organisations de santé et sociales. Il adopte une démarche innovante dans les pratiques managériales et développe des comportements nécessaires à l'exercice de fonctions nécessitant des connaissances pluridisciplinaires en management. Il a une vision fonctionnelle des structures et une aptitude à la gestion de projet et à l'encadrement des organisations.
Parmi les compétences développées, nous pouvons citer :
Connaître l’organisation des structures sanitaires, médico-sociales et sociales
Conduire un projet et diriger une équipe.
Mettre en perspective un établissement par rapport aux règles applicables.
Développer des méthodes d'enquête et de veille.
Acquérir des connaissances et une expertise en matière de droit de la santé : droit de la responsabilité, droit de la sécurité sociale, droit médical et éthique et droit des malades.
Participer au management d’une structure.
Maîtriser les savoirs juridiques et gestionnaires.
Appréhender la dimension transversale de la gestion.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ces professionnels travaillent dans tous types d’établissements publics ou privés (grands groupes, PME, TPE, associations) des secteurs de la santé et du social. Ils peuvent aussi exercer leurs compétences dans des collectivités territoriales et administrations
Types d'emplois accessibles
Le titulaire du diplôme peut exercer les emplois suivants :
Directeur d’établissements privés (secteur sanitaire et médico-social)
Directeur d’hôpital (après passage des concours de l’EHESP ou ENSP)
Directeur d’établissements et institutions médico-sociaux (après passage des concours de l’EHESP et ENSP).
Directeur des services juridiques au sein des établissements de santé et institutions médico-sociales, publiques et privées.
Cadre administratif qualifié pour les établissements et institutions de santé et médico-sociales, publiques et privées.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi et Non-attractivité salariale.
2 243 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (54 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Infirmiers et sages-femmes (nomenclature FAP).
-
V1X80 — Infirmiers et sages-femmes tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
36 491
projets de recrutement
60 %
en tension
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Infirmiers et sages-femmes (nomenclature FAP).
-
V1X80 — Infirmiers et sages-femmes
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est composé d’enseignants, enseignants-chercheurs et de professionnels ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement.
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Idem statut d’étudiant
Composition du jury — Apprentissage
Si l’ingénierie pédagogique le permet
Composition du jury — Candidature individuelle
Possibilité pour tout ou partie du diplôme par VES ou VAP.
Composition du jury — VAE
Le jury est composé d’enseignants, enseignants-chercheurs et de professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
Pour plus d'informations · Statistiques