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RNCP24511 Inactive · Niveau 7

Métiers de l'Enseignement de l'Education et de la Formation (MEEF) pour l'Enseignement Agricole - Mention enseignant du second degré

Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire de ce diplôme exerce le métier d’enseignant ou de formateur en Etablissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA).
Il conçoit et met en œuvre des situations d’enseignement et d’évaluation en formation générale, technologique et professionnelle initiale et continue.
Il participe et contribue aux autres missions des EPLEFPA :
l’animation et le développement des territoires,
l’insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes, et l’insertion sociale et professionnelle des adultes
activités de développement, d’expérimentation et d’innovations agricoles et agroalimentaires
actions de coopération internationale, notamment en favorisant les échanges et l’accueil d’élèves, apprentis, étudiants, stagiaires et enseignants.

Compétences attestées

Le titulaire du diplôme est capable de
1. Agir en éducateur responsable, selon des principes éthiques et les valeurs de la République
2. Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux et réglementaires du système éducatif agricole
3. Connaître les élèves, prendre en compte leur diversité et leurs processus d’apprentissage
4. Maîtriser la langue française à des fins d’enseignement et de communication
5. Utiliser une langue vivante étrangère dans les situations exigées par son métier
6. Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
7. Coopérer au sein d'une équipe, contribuer à l’action de la communauté éducative
8. Coopérer avec les partenaires de l'EPLEFPA : les familles, les associations, les acteurs du territoire, l’international
10. Maîtriser et actualiser les savoirs disciplinaires, professionnels et sociaux
11. Maitriser les enjeux, stratégies et outils didactiques adaptés à sa discipline et aux évolutions de la société
12. Construire, mettre en œuvre et animer des situations éducatives prenant en compte la diversité des élèves
13. Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
14. Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves
15. Coordonner une classe ou une filière, assurer les fonctions de professeur principal, participer aux jurys d’examen ou de concours

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Enseignement et formation dans les Etablissements Public Locaux d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles.

Types d'emplois accessibles

Professeur Certifié (PCEA) ou Professeur de Lycée Professionnel Agricole (PLPA) de l’enseignement technique agricole.

Formateur en Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole

Formateur en Centre de Formation d’Apprentis

Enseignant contractuel dans les structures d’enseignement et de formation agricole publiques et privées.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

3 035 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en echanges et gestion (36 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Cadres des ressources humaines et du recrutement (nomenclature FAP).
  • L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

6 606 projets de recrutement
44 % jugés difficiles à recruter
12 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Cadres des ressources humaines et du recrutement, Professeurs du secondaire et Directeurs d’établissements du secondaire ou du supérieur et inspecteurs (nomenclature FAP).
  • L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
  • W0X90 — Professeurs du secondaire
  • W0X91 — Directeurs d’établissements du secondaire ou du supérieur et inspecteurs

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Commission composée des responsables de mention
Composition du jury — Formation continue
Commission composée des responsables de mention et du responsable formation continue/VAP
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
NON
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie  du diplôme, en VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Disposition règlementaire

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
6 500 €
Prise en chargeBranches concernées
6 500 € Valeur par défaut · 213 branches

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Base légale

Date d'échéance01-01-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

2 entrées en formation
2 parcours menés à terme
100 % taux d'achèvement
09/2024 : 1 entrées, 0 terminées 10/2024 : 1 entrées, 0 terminées 05/2025 : 0 entrées, 1 terminées 06/2025 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 09/2024 – 06/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

2 dossiers CPF engagés
2 000 € montant total engagé
1 000 € coût moyen par dossier
487 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

Compte d'engagement citoyen 36 %
France compétences 33 %
Reste à charge titulaire 31 %
09/2024 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 09/2024

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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