# RNCP24564 - Diplôme SKEMA programme Grande Ecole, visé par le Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, et conférant le grade Master. **Code:** RNCP24564 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** DipViGrM — Diplôme visé grade de master - **Codes NSF:** 314p, 313p, 310p - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - SKEMA BUSINESS SCHOOL - SIRET: 78370584100022 - SKEMA Business School - Site web: http://www.skema-bs.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le progamme Grande Ecole de SKEMA Business School est une formation généraliste en management. Il a pour objectif de former de futurs cadres dirigeants capables d’appréhender les problématiques de gestion et de développement des organisations nationales et internationales.  Les managers formés sont appelés à réaliser les activités suivantes : •    Diriger et coordonner des équipes multiculturelles à distance ; manager des équipes dans des organisations par projets ; stimuler la création de connaissance et les dynamiques de processus innovants ; animer les équipes et fixer les objectifs à atteindre ; intégrer les contraintes organisationnelles internes et externes ; appréhender les problématiques d’un management responsable. •    Communiquer et négocier en anglais. •    Appliquer une grille d’analyse économique dans un contexte global. •    Développer des modèles d’affaires dans un contexte global à l’international et identifier les interactions des parties prenantes de l’entreprise. •    Intégrer les grandes fonctions de l’entreprise et transposer les concepts de la Finance, du Marketing, des Ressources Humaines, des Systèmes d’information, du Management de l’organisation et du Droit dans les orientations et les activités de l’entreprise. •    Diagnostiquer les dysfonctionnements et associer les collaborateurs pour identifier les pistes de progression à adopter. •    Mener une veille informationnelle permanente, analyser et partager l’information stratégique. ### Compétences attestées Ces managers responsables sont capables de : •    De participer à la définition de la stratégie de l’entreprise et à sa mise en œuvre dans l’organisation, •    De manager les processus internes et externes de l’organisation, •    De discerner les problèmes éthiques du management, •    De manager des équipes multiculturelles à distance, •    D’appliquer le Droit des sociétés, des contrats, du travail et de la propriété intellectuelle, •    De gérer des procédures d’appels d’offre dans un cadre international, •    De maîtriser la gestion comptable, budgétaire, financière et fiscale. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Conseil / Audit Finance / Banque / Assurance Commerce / Distribution Communication / Relations publiques Industrie Formation & Recherche Luxe Energie / Eco-industrie / Environnement ### Type d'emplois accessibles Responsable Marketing Chef de produit Responsable de la stratégie commerciale Responsable administratif et financier Cadre financier spécialisé Auditeur Contrôleur de gestion Ingénieur d’affaires Conseiller en management Responsable des Ressources Humaines Responsable logistique/ Achats Entrepreneur Dirigeant de PME-PMI ### Code(s) ROME D1406, M1705, M1202, M1204, M1503 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 814 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 40 689 - **Jugés difficiles à recruter :** 36 % - **Emplois saisonniers :** 4 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Oui Composition des jurys : Le Président et le Vice-Président, enseignants chercheurs nommés par le Recteur d’académie au titre du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, en présence d’un représentant du Rectorat de l’académie d’appartenance, La Directrice de l’Ecole ou le Directeur des Programmes, Le Directeur du programme Grande Ecole, Les Directeurs Adjoints du PGE et les responsables académiques de programmes, des représentants du corps professoral enseignants-chercheurs ou assimilés ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage Oui Composition du jury : idem ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation Oui Composition du jury : idem Uniquement en formation continue et 3eme cycle. ### Composition du jury — Candidature individuelle NON ### Composition du jury — VAE Oui Composition du jury : Le Directeur du programme Grande Ecole, le Directeur de l’Executive Education, Les Directeurs Adjoints du PGE et les responsables académiques de programmes, des représentants du corps professoral enseignants-chercheurs ou assimilés, un représentant d’un organisme financeur de la formation professionnelle et le conseiller de la formation continue. **Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2020 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP34873 ## Pour plus d'informations •    Programme Formation Initiale : info-ge@skema.edu ou Tél. 03 20 21 40 75 •    Programme Formation Continue : info.executive@skema.edu SKEMA Business Shc **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/24564/ --- *Généré le 18/10/2026 à 05:59*