RNCP24739
Inactive
· Niveau 7
Finance, Spécialité Banque et Patrimoine, Programme Gestion Bancaire et Patrimoniale
Certificateur · Université Jean Moulin - Lyon 3
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le programme Gestion Bancaire et Patrimoniale est décliné en deux options :
Option gestion de patrimoine
Option chargé d'Affaires entreprise.
Les diplômés auront par l’acquisition d’outils, de techniques et méthodes disponibles, une compétence pluridisciplinaire dans les domaines commerciaux, juridiques, fiscaux et financiers, leur permettant d’arrêter une stratégie patrimoniale globale et/ou d'établir une analyse globale du client.
Au-delà de la maîtrise des connaissances techniques, ils auront la capacité d’être des conseillers capables de coordonner les compétences d’experts dans les différents domaines de gestion bancaire et patrimoniale.
Le mode d’enseignement en alternance permet d'intégrer et de mettre en pratique rapidement dans l'entreprise les acquis de la formaiton.
L'intervention des principales banques et compagnies d’assurance dans la conception des programmes, permet la mise en place de journées de pré-recrutements et de conférences.
Compétences attestées
Pour toutes les activités ci-dessus mentionnées, les compétences sont à la fois techniques, dans le domaine de la gestion de patrimoine ou de l'analyste financier, mais également commerciales et relationnelles. Ces compétences sont essentielles pour développer et fidéliser la clientèle
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les diplômés ont la possibilité d’exercer dans :
les établissements bancaires
les cabinets de gestionnaire de patrimoine indépendants
les assurances, caisse de retraite
Types d'emplois accessibles
Conseiller en patrimoine financierChargé d'affaires entrepriseGestionnaire de patrimoineGestionnaire de portefeuilleDirecteur d’agenceChargé d'affaires professionnelAnalyste financier
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 759 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
QAX01— Experts de la finance tension 2/5 (Faible) -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée) -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée) -
R3X84— Employés et professions intermédiaires de l'immobilier tension 5/5 (Très élevée) -
R4X93— Cadres agents immobiliers et syndics tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 10 235
Auvergne-Rhône-Alpes 3 604
Occitanie 2 996
Nouvelle-Aquitaine 2 656
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 597
Pays de la Loire 2 061
Hauts-de-France 1 789
Bretagne 1 647
Bourgogne-Franche-Comté 1 274
Grand Est 1 267
Normandie 967
Centre-Val de Loire 882
La Réunion 260
Corse 120
Martinique 104
Guadeloupe 98
Mayotte 51
Guyane 20
32 628
projets de recrutement
37 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
QAX01— Experts de la finance -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque -
R3X84— Employés et professions intermédiaires de l'immobilier -
R4X93— Cadres agents immobiliers et syndics
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Jury composé d’Universitaires et de professionnels
Composition du jury — VAE
Jury spécifique composé d’Universitaires et de professionnels