# RNCP24758 - Marketing Vente

**Code:** RNCP24758
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 312
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université Lille 2 droit et santé
  - Site web: http://www.univ-lille2.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Pour l'ensemble du Master Marketing Vente :  - Analyser un marché, appréhender ses consommateurs, comprendre un environnement concurrentiel  - Elaborer une stratégie marketing et la décliner de manière opérationnelle  - Structurer un projet, le piloter, provoquer l'adhésion à ce projet  - Préparer, gérer ou suivre un budget    Pour le parcours Marketing du Distributeur :  - Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de distribution multicanal    Pour le parcours Commerce Connecté :  - Concevoir et mettre en oeuvre sur stratégie de e-commerce    Pour le parcours Management de la Distribution :    - Recruter une et animer une équipe,  - Gérer un point de vente    Pour le parcours Marketing International :  - Identifier les spécificités culturelles des marchés et leur incidence marketing    Parcours Approches Culturelles de la Distribution et de la Consommation :  - Collecter des informations, élaborer des grilles d'analyse, rédiger des contributions théoriques et managériales

### Compétences attestées
Compétences communes à  l'ensemble du Master Marketing Vente :  - Analyse et synthèse des informations sur les marchés  - Inscrire l'entreprise et ses produits dans le DD et la RSE  - Maitrise de l'anglais  - Maitrise des techniques de communication  - Comprendre les incidences juridiques des décisions    Capacités spécifiques aux parcours  Marketing du Distributeur :  - Négociation internationale,  - Elaboration de gamme  - Gestion de marque    Commerce Connecté :  - Elaboration de site  - Structuration d'une e-offre  - Analyse des performances web    Management de la Distribution :  - Recrutement et animation d'équipes    Marketing International :  - Analyse et choix des marchés internationaux    Approches Culturelles de la Distribution et de la Consommation : - Conception et mise en oeuvre de recherches et d'études       

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
La distribution  Le secteur des services  Les secteurs de la grande consommation 

### Type d'emplois accessibles
Chef de secteur dans la distribution - acheteur - responsable marketing export - web-analyste - chef de projet e-commerce - chargé d'études marketing - Chef de produit MDD - responsable de point de vente

### Code(s) ROME
M1703, M1707, M1403, E1402, D1301

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 751 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 9 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques · tension 3/5 (Modérée)
  - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée)
  - R3X80 — Maîtrise des magasins · tension 2/5 (Faible)
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)
  - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible)
  - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible)
  - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 24 798
- **Jugés difficiles à recruter :** 29 %
- **Emplois saisonniers :** 12 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 9
  - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
  - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
  - R1X68 — Employés des services commerciaux
  - R3X80 — Maîtrise des magasins
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
  - R4X92 — Cadres du management des magasins
  - U0X80 — Assistants de la communication
  - U0X90 — Cadres de la communication

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
personnes ayant contribué aux enseignements     

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
personnes ayant contribué aux enseignements

### Composition du jury — VAE
enseignants chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/24758/

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*Généré le 11/10/2026 à 16:12*