Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le Master « Supply Chain Durable » a pour objectif de former de futurs cadres spécialisés dans la conception et le pilotage de chaînes logistiques durables. Ils sont donc capables de réaliser des audits et analyses des impacts environnementaux et sociaux des activités logistiques, transport, et plus largement des organisations Supply Chains et de conduire des projets de ré-organisation visant une amélioration de la performance durable alliant gains économiques, environnementaux et/ou sociaux.
Ce professionnel:
recherche des solutions organisationnelles et technologiques améliorant la performance durable des activités et des processus logistiques et, plus largement, Supply chain
pilote les flux depuis les approvisionnements jusqu’à la distribution finale, mais aussi les flux retours (logistique inversée, gestion des déchets…) en optimisant la performance durable
organise et pilote le transport (amont et aval) en minimisant les impacts de(s) entreprise(s),
manage les équipes constitutives du processus logistique ou de projets dont la vocation est d’améliorer la performance durable de l’entreprise.
Compétences attestées
Dans le cadre de la formation, les diplômés renforcent leurs connaissances fondamentales en stratégie, en management logistique et en supply chain management. Ils développent aussi leurs connaissances des solutions organisationnelles et technologiques déployées dans les entreprises, les organisations publiques et les collectivités territoriales pour réduire leurs impacts environnementaux et sociaux tout en préservant, voie en améliorant leur performance économique. Ils développement aussi leur connaissance et la mise en application de la réglementation, la législation et les normes sous-jacentes au développement durable et, plus largement, à la RSE.
Ce diplômé maîtrise ainsi les processus stratégiques et opérationnels constitutifs d’une chaîne logistique et d’une supply chain. Il maîtrise aussi les outils permettant d’auditer et de mesurer, en lien avec les objectifs économiques, les impacts environnementaux et sociaux des actions conduites par l’entreprise dans ses activités. Il maîtrise par ailleurs la réglementation liée au Développement Durable, et plus largement, à la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise. Enfin, il a une connaissance des projets opérationnels, stratégiques et organisationnels des entreprises et des institutions en matière de Développement Durable, en particulier, ceux qui touchent aux activités logistiques.
Il est capable donc de :
Modéliser une supply chain pour définir des objectifs de performance durable (création de valeur, coûts, niveau de service, impacts environnementaux et sociaux…) en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et sa stratégie Développement Durable (DD),
Construire les budgets afférents aux projets DD à déployer au sein des différentes activités,
Construire les tableaux de bord des différentes activités et ceux de la logistique et de la supply chain pour mesurer et piloter leur performance durable (aux niveaux opérationnel et stratégique) en identifiant les leviers d’action possibles en matière de transport, d’entreposage, et plus largement, d’organisation (mutualisation…)
Auditer une organisation, une supply chain et / ou une chaîne logistique en s’appuyant sur des référentiels en lien avec le Développement Durable (Système de Management Environnemental, ISO 26 000, ISO 14 000…) afin d’identifier les points critiques et d’initier des projets visant à améliorer la performance durable de l’entreprise ou des institutions,
Manager les équipes impliquées dans les projets à conduire au sein des activités afin de fixer des objectifs à chacun en cohérence avec les objectifs de performance durable à réaliser.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Industrie, Distribution,Transport et Prestations de Services Logistiques, Cabinets d’audit et de conseil , Entreprises et organisations publiques, collectivités territoriales
Types d'emplois accessibles
Responsable de projets DD dans les entreprises ou les organisations publiques et les collectivités
Consultants en SCD ou en DD dans des entreprises de transport et de prestations de services logistiques
Responsable Logistique Inversée
Responsable de sites logistiques (entrepôts, plateformes…) ou transport (agences de transport, filiales d’entreprises de transport…) dans des contextes spécifiques comme la logistique urbaine, la gestion des déchets.
Responsable logistique d’une entreprise industrielle ou de distribution
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 423 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
-
J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible)
-
J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée)
-
J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée)
-
J6X92 — Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible)
-
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
59 811
projets de recrutement
30 %
jugés difficiles à recruter
23 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
-
J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés
-
J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés
-
J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres)
-
J6X92 — Cadres de la logistique
-
L4X80 — Techniciens des services administratifs
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Jury composé à 100% d’enseignants
Composition du jury — VAE
jury composé d’enseignants et de professionnels conformément aux textes
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
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